設(shè)計師個人工作報告(參考版)
2024-12-07 01:49本頁面
【正文】 還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來，通過對丹邦科技項(xiàng)目、翡翠會所項(xiàng)目、東莞理想項(xiàng)目、龍晨光電項(xiàng)目、東莞松山湖工程項(xiàng)目、中惠樣板房項(xiàng)目、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項(xiàng)目、光核光電科技項(xiàng)目等制作，更進(jìn)一步熟練的掌握材料的單價、人工的基本成本，利潤的基本把握?！ 《⒀b飾預(yù)算的理解 預(yù)算作為甲方投資的規(guī)劃，是方案設(shè)計作品能否完成的最直接表達(dá)方式，它決定著設(shè)計方案中材料的運(yùn)用，優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇，設(shè)計風(fēng)格的改變。作為設(shè)計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制；其次，材料的確定，主機(jī)選用何種系列、品牌，管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題?！ ∫弧艋桨干羁汤斫狻 ∵@一年，通過對東莞信義、東莞倍克、龍晨光電、邁瑞恩科技、光核光電等幾個凈化方案的制作，我對此方面的知識有了更進(jìn)一步的深刻理解，具備了更強(qiáng)的能力。對規(guī)范也有了進(jìn)一步的了解?！酒濉吭O(shè)計師個人工作報告 對于設(shè)計人員，能力的鍛煉積累提高是重中之重。特別是現(xiàn)在二十一世紀(jì)，我們國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，個人生活水平的提高，裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高，我們更應(yīng)該加快腳步，跟上時代的步伐，同時也促使我應(yīng)該進(jìn)一步地深造，以提高自己的設(shè)計水平。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時代同步。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情，也有了些經(jīng)驗(yàn)的積累和心得。 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)二年有余。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非?？斓男袠I(yè)，新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。于是我勤跑材料市場，有什么問題就請教木工，常上網(wǎng)看看別人的作品，看看市場，與同行聚會時常談?wù)劕F(xiàn)在業(yè)主的需求。 參加工作初，我也曾有過學(xué)沒有至用的可惜，也曾有過文不對口的尷尬，也曾想過做回本行。實(shí)習(xí)時，我在建設(shè)工程擔(dān)任施工員。【篇四】設(shè)計師個人工作報告 本人于年七月畢業(yè)于工業(yè)與民用建筑專業(yè)，同時考出了資料證。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進(jìn)步?！ ∵@年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng)?！ 》治鲱I(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法； 查閱相關(guān)書籍，積累自己的管理辦法； 端正心態(tài)，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項(xiàng)目及監(jiān)督工作完成情況。審時度勢，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學(xué)習(xí)的過程?！ 彆r度勢，善于解決問題。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身責(zé)任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績?！ ?yán)格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作。保持一顆空杯心，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)?！ 《苏ぷ鲬B(tài)度，遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想，堅持“事無大小，認(rèn)真完成。 一、理清思路，加強(qiáng)自身能力鍛煉 思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個人的成長進(jìn)步中具有根本性、長遠(yuǎn)性的作用。為更好開展工作，順應(yīng)集團(tuán)、部門、個人發(fā)展，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能，做到完善、更新自身知識結(jié)構(gòu)。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力；第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升?！ 」ぷ魃系牟蛔恪 』叵?0XX年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識?！ “l(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待，虛心接受。 樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)生活； 新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。第四，對X五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。 X與虎門道具部工作交流會議：第一，對X事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)?！ ∪⒔M織相關(guān)工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源 為更好開展X事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要
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