管理員個人述職報告范文5篇(參考版)
2024-12-07 01:20本頁面
【正文】 管理員個人述職報告范文5篇 。同時，圖書館是一項人性化的工作，人文色彩濃厚，本人認(rèn)識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務(wù)知識水平、現(xiàn)代技術(shù)水平，不斷加強(qiáng)對人文服務(wù)的認(rèn)識，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，積極開展各項業(yè)務(wù)研究，深入思考，全年讀文獻(xiàn)600馀篇，讀各種專著和文學(xué)名著30部，約3萬人的讀書筆記，多篇論文發(fā)表?！ 《⒁匀粘９ぷ髦\求保障，謀求實效 在工作中嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，態(tài)度嚴(yán)格，積極進(jìn)取，熱心服務(wù)讀者，考慮讀者的想法，使讀者高興滿意回去，與讀者形成心靈層面的交流，溝通知識，愉快，圓滿地完成了各項任務(wù)。這里總結(jié)如下 一、在政治思想方面要求進(jìn)步，要求提高 我平時認(rèn)識到學(xué)習(xí)理論的重要性，堅持用正確的思想武裝自己的頭腦。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“辦事高效，保質(zhì)保量”的精神，嚴(yán)厲懇求自己的工作，為公司的展開貢獻(xiàn)。使公司指導(dǎo)能夠明晰目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目的管理打下了基礎(chǔ)。期間我主要擔(dān)任匯編行政手冊，同時完善公司其他制度?！ ∪?、完善公司制度，推行質(zhì)量目的管理。存在著大量記載未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。 物業(yè)公司20xx年取得iso9001—20xx質(zhì)量體系認(rèn)證，20xx年是公司接受質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)評。公司印章的管理，也是一件比較復(fù)雜的事情，本人嚴(yán)厲按照公司印章管理規(guī)則中止操作，保證公司印章不喪失。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。首先，擔(dān)任每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務(wù)部核算工資。 由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司指導(dǎo)各方面權(quán)衡之下，我被調(diào)任到此職務(wù)。不只使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn)體系，同時讓他們感受到公司對他們的關(guān)心和維護(hù)，使他們能夠安心的留在工作崗位展開貢獻(xiàn)。 7—8月份就能來公司實習(xí)的大學(xué)生組織系統(tǒng)培訓(xùn)。在任培訓(xùn)專員一職，我每天上午參與“才智中南”招聘會，下午網(wǎng)絡(luò)搜索簡歷，并組織面試，為改善公司人力資源缺乏的狀況做出了貢獻(xiàn)?！ ≡趽?dān)任培訓(xùn)專員職務(wù)，我主要擔(dān)任招聘和培訓(xùn)工作?！ ⊥绢I(lǐng)導(dǎo)一如繼往的支持我的工作，我將通過不段的學(xué)習(xí)來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力！ 20XX年在慌張忙碌中過去，回想過去，固然沒有轟轟烈烈的成果，但也算閱歷了一段不平凡的考驗?！ ∫陨?0條在過去的一年中做得不到位，未來自己要更加有責(zé)任心，把事情做完與否做為標(biāo)尺，不以時間來計算?！ ∪β鋵嵰?guī)章制度，完善機(jī)制，貴在堅持?！ ”局百e客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，主管到助理，現(xiàn)場各部門人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外，還能化解矛盾
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