法院個人工作述職述廉(參考版)
2024-12-07 00:49本頁面
【正文】 在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。少數法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質量和效率還不高。與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現在：深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入。由于在工作中發(fā)自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們鄂前旗法院近幾年來來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理。我覺得，領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和旗委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經過院黨組的民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。 (三)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風。一個好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風，這是一筆精神財富，必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、旗委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆臺，大事講原
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