【正文】 “在工作面前物我兩忘，在得失面前寵辱不驚，做快樂而充實的控申人，”是控申處全體同志和我本人的追求，以此和大家共勉。就像我們的王綏怡同志，從他身上，我真正體會到了何謂“十年如一日默默奉獻”，做為一名全省優(yōu)秀接待員，無論春夏秋冬，無論酷暑嚴寒，每天靜靜坐在門的對面，聆聽當事人的訴說，為當事人答疑解惑，只希望他們走出去時，腳步不再沉重，心情不再憂郁。有人戲稱我們?yōu)椤叭闳藛T”，哪三陪，陪笑臉，陪時間，陪精力。有人這么說“信訪工作難做，做好信訪工作更難”。針對我院是全省檢察機關涉檢訪案件大戶的現狀，我們大膽創(chuàng)新，在辦理涉檢訪案件中充分運用公開審查、聯(lián)合接訪、心理咨詢、司法救助、教育疏導等多種形式化解矛盾，促使 信訪人息訴罷訪 ,并與市政法委落實被害人救助資金，最終實現了“結案率達到 100%，息訴罷訪率達到 80%以上”的工作目標，并連續(xù)四年實現涉檢進京零上訪 . 以上匯報的是工作情況，談到隊伍建設，記得我到控申處報到當天，李檢曾經語重心長地告訴我：要嚴于律己，寬以待人。 2021 年 11 月高檢院派出的暗訪組前來我處明察暗訪舉報接待工作，對我處同志的熱情接訪、耐心解答表示滿意。 數字 4 代表信訪工作中的“四心”接訪。 09 年，控申處共受理各類信訪件同比上升 26%。另外結合檢察機關舉報宣傳周活動，邢帆副檢在線我院網站與網民互動，接受群眾法律咨詢。 數字 2 代表二個創(chuàng)新。 數字 1 代表一個工作理念。近半年的工作經歷，我深刻體會到控申工作正像李銘檢察長在年初控申工作座談會上談到的“是一個綜合性很強的業(yè)務部門”，是一個實實在在的窗口單位。作為市院對口省院兩個考評單位的唯一一個業(yè)務部門，我，感受到的是一份沉甸甸的責任。 1 至 7 月，我在公訴二處擔任副處長，協(xié)助處長履行工作職責，共承辦二審上訴、抗訴案件 14 件30 人 ,審查基層人民法院生效刑事判決書 800 余份。 “在工作面前物我兩忘，在得失面前寵辱不驚，做快樂而充實的控申人，”是控申處全體同志和我本人的追求，以此和大家共勉。就像我們的王綏怡同志，從他身上，我真正體會到了何謂“十年如一日默默奉獻”，做為一名全省優(yōu)秀接待員，無論春夏秋冬，無論酷暑嚴寒，每天靜靜坐在門的對面，聆聽當事人的訴說，為當事人答疑解惑，只希望他們走出去時，腳步不再沉重，心情不再憂郁。有人戲稱我們?yōu)椤叭闳藛T”，哪三陪，陪笑臉，陪時間，陪精力。有人這么說“信訪工作難做，做好信訪工作更難”。 以上匯報的是工作情況，談到隊伍建設，記得我到控申處報到當天，李檢曾經語重心長地告訴我：要嚴于律己，寬以待人。 09 年，控申部門共辦理刑事申訴案件 34 件，同比上升 125%。 數字 5 代表辦理涉檢訪案件采用的五種方式。 09 年我們結合全省檢察機關開展的“信訪積案化解年”活動，針對部分上訪群眾心情急躁、情緒激動、言詞偏激的情況，針對性地總結出“四心”接訪法， 熱心、耐心、細心、誠心”。在舉報工作環(huán)節(jié)，我們設立線索專管員，對案件線索的登記、管理、審批實現流程化、制度化、規(guī)范化，始終堅持實現三個 100%，即 100%接待、 100%受理、 100%實名反饋。 數字 3 代表舉報工作中的三個百分百。 09 年控申處與技術部門合作，搭建了全省檢察系統(tǒng)首家視頻接訪平臺，使市院控申處接待室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室實現了遠程視頻接訪 ,受到了高檢院領導的好評。在控申工作中，我始終堅持一條理念：那就是要爭取給當事人一個滿意，即使不能給當事人一個滿意，也要給他們一個明白。下面，我將 09 年控申工作可圈可點之處，用 6 個數字來表示?？厣旯ぷ鲗ξ叶员容^陌生，當時我對自己的要求是用最快時間了解、熟悉控申工作和隊伍情況。 2021 年 7 月，市院黨組決定讓我到控申處擔任負責人。 【范文網】 第四篇：法院干部述職述廉報告 2021 年本人工作主要分為二個階段。所以我想，一個人只要真心實意地履行著自己的工作職責，即使是在最不引人注目的崗位上，即使做著最平凡的工作，也會羸得人們的關注與尊重。在控申工作，真的沒有自偵部門突破案件后那種難以形容的喜悅，沒有公訴部門在法庭上的叱咤風云，但它另有它的恬淡寧靜。我想有些案件到了控申這個窗口，技術巳不是關鍵，能分出高下的是人心 ——愛心、耐心、決心、責任心、事業(yè)心，有時當事人需要的，或許僅僅是聆聽。我想我正是以此為鑒，時刻牢記肩負的職責 ,自覺做到“四個一點”，即工作思路明確一點，布置任務細致一點，承擔責任多一點，關心處里同志深厚一點。 數字 5 代表辦理涉檢訪案件采用的五種方式。 09 年我們結合全省檢察機關開展的“信訪積案化解年”活動，針對部分上訪群眾心情急躁、情緒激動、言詞偏激的情況，針對性地總結出“四心”接訪法， 熱心、耐心、細心、誠心”。在舉報工作環(huán)節(jié)，我們設立線索專管員，對案件線索的登記、管理、審批實現流程化、制度化、規(guī)范化，始終堅持實現三個 100%，即 100%接待、 100%受理、 100%實名反饋。 數字 3 代表舉報工作中的三個百分百。 09 年控申處與技術部門合作，搭建了全省檢察系統(tǒng)首家視頻接訪平臺，使市院控申處接待室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室實現了遠程視頻接訪 ,受到了高檢院領導的好評。在控申工作中，我始終堅持一條理念 ：那就是要爭取給當事人一個滿意，即使不能給當事人一個滿意，也要給他們一個明白。下面，我將 09 年控申工作可圈可點之處，用 6 個數字來表示?？厣旯ぷ鲗ξ叶员容^陌生，當時我對自己的要求是用最快時間了解、熟悉控申工作和隊伍情況。 2021 年 7 月，市院黨組決定讓我到控申處擔任負責人。 三、存在的問題和不足 通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調研活動中，發(fā)現以下問題和不足： 第三篇：法院干部述職述廉報告 2021 年本人工作主要分為二個階段。既活躍了干警的文化生活，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進一步鞏固。 二、成效 一是通過“五項活動”的開展，提高了 xx 法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認識。 完成全院干警信息采集上報、調職晉升、工資調整、新錄用和新調入人員的手續(xù)辦理及統(tǒng)計等工作。 (十一 )其他工作 與黨辦配合進一步做好黨建工作。 (十 )以落實自治區(qū)“三個一百”任務為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進司法能力的提升。 三是在解決“軟硬件”建設中存在的突出問題為重點。 一是制定并下發(fā)了《 xx 區(qū)中級人民法院關于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領導干部聯(lián)系點的通知》。與人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結合。 (九 )推進對口聯(lián)系，加強對下工作指導 此 項工作我們與高院、中院黨組要求相結合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結合 。通過培