【正文】 “在工作面前物我兩忘，在得失面前寵辱不驚，做快樂(lè)而充實(shí)的控申人，”是控申處全體同志和我本人的追求，以此和大家共勉。就像我們的王綏怡同志，從他身上，我真正體會(huì)到了何謂“十年如一日默默奉獻(xiàn)”，做為一名全省優(yōu)秀接待員，無(wú)論春夏秋冬，無(wú)論酷暑嚴(yán)寒，每天靜靜坐在門(mén)的對(duì)面，聆聽(tīng)當(dāng)事人的訴說(shuō)，為當(dāng)事人答疑解惑，只希望他們走出去時(shí)，腳步不再沉重，心情不再憂郁。有人戲稱(chēng)我們?yōu)椤叭闳藛T”，哪三陪，陪笑臉，陪時(shí)間，陪精力。有人這么說(shuō)“信訪工作難做，做好信訪工作更難”。以上匯報(bào)的是工作情況，談到隊(duì)伍建設(shè)，記得我到控申處報(bào)到當(dāng)天，李檢曾經(jīng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴我：要嚴(yán)于律己，寬以待人。09年，控申部門(mén)共辦理刑事申訴案件34件，同比上升125%。數(shù)字5代表辦理涉檢訪案件采用的五種方式。09年我們結(jié)合全省檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展的“信訪積案化解年”活動(dòng)，針對(duì)部分上訪群眾心情急躁、情緒激動(dòng)、言詞偏激的情況，針對(duì)性地總結(jié)出“四心”接訪法，熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”。在舉報(bào)工作環(huán)節(jié)，我們?cè)O(shè)立線索專(zhuān)管員，對(duì)案件線索的登記、管理、審批實(shí)現(xiàn)流程化、制度化、規(guī)范化，始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%，即100%接待、100%受理、100%實(shí)名反饋。數(shù)字3代表舉報(bào)工作中的三個(gè)百分百。09年控申處與技術(shù)部門(mén)合作，搭建了全省檢察系統(tǒng)首家視頻接訪平臺(tái)，使市院控申處接待室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程視頻接訪,受到了高檢院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在控申工作中，我始終堅(jiān)持一條理念：那就是要爭(zhēng)取給當(dāng)事人一個(gè)滿(mǎn)意，即使不能給當(dāng)事人一個(gè)滿(mǎn)意，也要給他們一個(gè)明白。下面，我將09年控申工作可圈可點(diǎn)之處，用6個(gè)數(shù)字來(lái)表示?？厣旯ぷ鲗?duì)我而言比較陌生，當(dāng)時(shí)我對(duì)自己的要求是用最快時(shí)間了解、熟悉控申工作和隊(duì)伍情況。2010年7月，市院黨組決定讓我到控申處擔(dān)任負(fù)責(zé)人。第五篇：法院干部述職述廉報(bào)告2010年本人工作主要分為二個(gè)階段。所以我想，一個(gè)人只要真心實(shí)意地履行著自己的工作職責(zé)，即使是在最不引人注目的崗位上，即使做著最平凡的工作，也會(huì)羸得人們的關(guān)注與尊重。在控申工作，真的沒(méi)有自偵部門(mén)突破案件后那種難以形容的喜悅，沒(méi)有公訴部門(mén)在法庭上的叱咤風(fēng)云，但它另有它的恬淡寧?kù)o。我想有些案件到了控申這個(gè)窗口，技術(shù)巳不是關(guān)鍵，能分出高下的是人心——愛(ài)心、耐心、決心、責(zé)任心、事業(yè)心，有時(shí)當(dāng)事人需要的，或許僅僅是聆聽(tīng)。我想我正是以此為鑒，時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé),自覺(jué)做到“四個(gè)一點(diǎn)”，即工作思路明確一點(diǎn)，布置任務(wù)細(xì)致一點(diǎn)，承擔(dān)責(zé)任多一點(diǎn)，關(guān)心處里同志深厚一點(diǎn)。在2010全省分市院考評(píng)中控告、申訴成績(jī)均獲得全省第一名。針對(duì)我院是全省檢察機(jī)關(guān)涉檢訪案件大戶(hù)的現(xiàn)狀，我們大膽創(chuàng)新，在辦理涉檢訪案件中充分運(yùn)用公開(kāi)審查、聯(lián)合接訪、心理咨詢(xún)、司法救助、教育疏導(dǎo)等多種形式化解矛盾，促使信訪人息訴罷訪,并與市政法委落實(shí)被害人救助資金，最終實(shí)現(xiàn)了“結(jié)案率達(dá)到100%，息訴罷訪率達(dá)到80%以上”的工作目標(biāo)。2010年11月高檢院派出的暗訪組前來(lái)我處明察暗訪舉報(bào)接待工作，對(duì)我處同志的熱情接訪、耐心解答表示滿(mǎn)意。數(shù)字4代表信訪工作中的“四心”接訪。09年，控申處共受理各類(lèi)信訪件同比上升26%。另外結(jié)合檢察機(jī)關(guān)舉報(bào)宣傳周活動(dòng)，邢帆副檢在線我院網(wǎng)站與網(wǎng)民互動(dòng)，接受群眾法律咨詢(xún)。數(shù)字2代表二個(gè)創(chuàng)新。數(shù)字1代表一個(gè)工作理念。近半年的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到控申工作正像李銘檢察長(zhǎng)在年初控申工作座談會(huì)上談到的“是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門(mén)”，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的窗口單位。作為市院對(duì)口省院兩個(gè)考評(píng)單位的唯一一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，我，感受到的是一份沉甸甸的責(zé)任。1至7月，我在公訴二處擔(dān)任副處長(zhǎng)，協(xié)助處長(zhǎng)履行工作職責(zé)，共承辦二審上訴、抗訴案件14件30人,審查基層人民法院生效刑事判決書(shū)800余份。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。二是通過(guò)加強(qiáng)法院文化建設(shè)，xx法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實(shí)，特別是通過(guò)演講比賽、xx法院崗位練兵活動(dòng)和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動(dòng)，等等。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。協(xié)同主管部門(mén)對(duì)xx兩級(jí)法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。今年，xx法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門(mén)或經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。二是將專(zhuān)職審委會(huì)委員和中院機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人納入到對(duì)口聯(lián)系范圍，加大對(duì)基層法院各部門(mén)和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。與中院以前實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動(dòng)人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。(八)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)人民陪審員的管理根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步做好了xx基層法院2013人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。同時(shí)成立了績(jī)效評(píng)估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前觀摩、評(píng)比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成。(六)積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。另完成對(duì)法官維權(quán)等問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院。摸清xx法院各類(lèi)人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。2013年，完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動(dòng)人員共10人。2013年，完成xx法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級(jí)審核工作。(五)全面落實(shí)干警職級(jí)待遇，凝聚力量，鼓舞斗志協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念執(zhí)法為民”座談會(huì)。來(lái)自xx各基層法院及中院的 49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。中院、基層法院自行組織各類(lèi)培訓(xùn)546人次。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《2013—2015年xx法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》。(四)加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺(tái)，積極開(kāi)展高級(jí)法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長(zhǎng)、書(shū)記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。(三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹(shù)立人民法院良好形象今年重點(diǎn)是樹(shù)立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變。廣大干警進(jìn)一步牢固樹(shù)立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升。組織征集廉政警句、格言、文化小品競(jìng)賽活動(dòng)等活動(dòng)。組織干警到廉政教育基地接受廉政教育。組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法教育。六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會(huì)。四是與黨辦配合積極開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。活動(dòng)中通過(guò)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價(jià)值觀討論等形式，活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。特別是深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)高院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會(huì)議上提出的“六個(gè)深入”和“四個(gè)結(jié)合”的要求。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開(kāi)展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措，以及召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等開(kāi)門(mén)納諫等措施，活動(dòng)成效顯著。一、主要工作(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想認(rèn)真組織開(kāi)展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐