教師新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)感悟10篇-wenkub.com
2024-12-06 23:34 本頁面
【正文】 所以說，選拔任用得當(dāng)，不但能夠讓干部的才能得到更好的實現(xiàn)，推動事業(yè)的前行，更能夠激勵有為者更加地有為，讓那些真正能干事、敢干事、愿干事的干部涌現(xiàn)出來，為更好地推動黨的事業(yè)發(fā)展提供強勁的人才支撐。如果用人標(biāo)準(zhǔn)不精準(zhǔn)，那么在選拔任用人才上就很容易出現(xiàn)偏差，造成人崗不適的問題，不僅僅是對人才資源的一種浪費，還可能讓干部在自己的崗位上碌碌無為，反而讓本身的特長被掩蓋了起來。注重選好用好干部，強化正向激勵，以“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部的標(biāo)準(zhǔn)，選拔一批德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的好干部，推進(jìn)干部能上能下，鼓勵干部交流和多崗鍛煉，激發(fā)干部隊伍的活力，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。新修訂的《干部任用條例》提出的大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，就是為這些想干事、能干事、干成事的好干部撐腰鼓勁。干部隊伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容，要選好人、用好人，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來?！耙荒曛嫞魳涔?；十年之計，莫若樹木；終身之計，莫若樹人。必須關(guān)注群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題和反映強烈的突出問題,下決心做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。必須樹立正確“三觀”，不圖名利，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)。每一名基層黨員，無論有無職務(wù)大小和崗位高低，都是為人民服務(wù)。二、加強修養(yǎng)、不斷學(xué)習(xí)。認(rèn)真履職，發(fā)奮進(jìn)取,既是一名基層黨員的一個政治態(tài)度問題,也是一個思想境界問題，既是一種能力，也是一種勇氣。黨的十八大以來，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，干部工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，革故鼎新，日臻完善，展現(xiàn)新的氣象，實現(xiàn)新的作為。在所有黨的紀(jì)律中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最重要、最根本的。習(xí)近平總書記形象地指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。最重要的就是要把黨放在心中最高位置，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)特征和中國特色社會主義制度最大優(yōu)勢、黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)， 具體應(yīng)從以下幾個方面來把握：一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個意識”?！盀檎?，莫先于用人。干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。特別強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。各級黨政要克服”重使用、輕培養(yǎng)”的觀念，樹立”人力資源是第一資源”的觀念。才能不斷完善自我，提高自我，不斷提高更好為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。干部隊伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容，要選好人、用好人，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。干部“能上能下”是新時期新常態(tài)下深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨實踐的重要舉措，應(yīng)在《條例》指引下，辨癥施策、對癥下藥，持續(xù)抓好貫徹落實和路徑創(chuàng)新。使“從嚴(yán)治吏”有更為具體的規(guī)矩和尺牘，使得干部“能上能下”成為干部調(diào)配的制度化、常態(tài)化路徑。是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。德為才之帥，才為德之資。是否堅持原則、敢于斗爭。對那些同黨中央唱對臺戲的人，那些對黨中央大政方針態(tài)度曖昧甚至心懷不滿的人，那些背離黨中央決策部署陽奉陰違、另搞一套的人，那些心術(shù)不正、有政治野心的人，那些“身在曹營心在漢”、同黨離心離德的人，絕對不能用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。擔(dān)當(dāng)就是要在敢干事、會干事，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)近平總書記曾特別強調(diào)過：得有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，也得有擔(dān)當(dāng)?shù)谋臼?。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中最關(guān)鍵的一點就是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持
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