如何撰寫述職報告-wenkub.com
2024-12-06 23:21 本頁面
【正文】 有問題不可怕，善于發(fā)現(xiàn)問題并積極尋找解決辦法的干部才是實實在在的好干部，應當贏得組織和群眾的好評。盡管不必像民主生活會發(fā)言稿那樣進行深刻檢討，但對于實際工作中存在的問題必須說上幾句，并明確今后工作的努力方向。但敘述不等于羅列，敘述要真正產(chǎn)生打動人的力量，還在于以情取勝。另外，還要統(tǒng)籌兼顧。其次，要找出成績和亮點。 三、述職報告要體現(xiàn)陳述的梯度 為官一任，造福一方，領導干部必須具備執(zhí)政為民理念和責任擔當意識。然后，再講取得的工作成效，也就順理成章。領導同志對自己負責或分管的工作不可能全部親歷親為，從某種意義上講，下屬部門、單位的成績也是領導的工作業(yè)績。廣開言路，博采眾長，思路就可以打開，容易寫出新東西。作為領導人，既要講自己一個階段以來，學什么，怎么學，又要談有什么新認識、新感悟，對
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1