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關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告匯編10篇-wenkub.com

2024-12-06 05:47 本頁(yè)面
   

【正文】 收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品,尤其是特價(jià)商品,以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況,以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點(diǎn)現(xiàn)金。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí),不可擅離收銀臺(tái),以免造成錢(qián)幣損失,或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。在工作之中,我遇到過(guò)一些困難問(wèn)題,在工作期間我會(huì)積極的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí),以便讓自己能夠高效高質(zhì)量的完成公司下達(dá)的任務(wù),也有助于我們做好這份工作。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。  當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上,我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)?! 《F(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。我們將在今后的工作中加倍努力,得以改進(jìn)和完善?! ∫嘞蚱渌?jí)組學(xué)習(xí),多動(dòng)腦筋,多創(chuàng)新?! ∥濉⑴Φ姆较??! ∷?、反思存在的問(wèn)題:  雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)都有所提高,但是學(xué)生的個(gè)體差異比較大,問(wèn)題學(xué)生居多,部分學(xué)生因?yàn)榧彝ピ?,和父母關(guān)系不融洽,導(dǎo)致情緒、心理狀況的不穩(wěn)定。在培優(yōu)的同時(shí),老師們絲毫沒(méi)有放松對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)?! ”纫郧案眯淖ソ虒W(xué),全面提高學(xué)生成績(jī)。  安全教育永遠(yuǎn)放第一位。在各項(xiàng)科技競(jìng)賽中,五、六年級(jí)的選手們各展所長(zhǎng),成績(jī)驕人。早讀自覺(jué)到位,有班干部帶讀,課堂秩序良好。陳駕宇老師對(duì)待學(xué)生始終以鼓勵(lì)的目光及話語(yǔ),讓孩子們感受到老師的信任與期望,學(xué)生們很喜歡她。英語(yǔ)老師們比其他兩門(mén)功課的老師跨度都大,兩個(gè)年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作沒(méi)有磨滅她們對(duì)教學(xué)的熱情,對(duì)學(xué)生的期望。在工作中,我們也遇到了很多困難,也曾因一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)答案爭(zhēng)論的面紅耳赤,但本著真誠(chéng)與信任的原則,我們從不因工作問(wèn)題影響個(gè)人感情,在平和從容中我們攜手共進(jìn)。在這個(gè)群體中,我們的智慧是共享的,困難是共擔(dān)的,心是相連的。以學(xué)校的德育教育為前提,抓好本年級(jí)學(xué)生的各項(xiàng)行為規(guī)范。個(gè)人述職報(bào)告 篇8  一學(xué)年以來(lái),在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們五、六年級(jí)組能有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展各項(xiàng)工作,全體老師能積極配合,順利開(kāi)展好各項(xiàng)工作?;仡欉^(guò)去,展望未來(lái)。  深入各網(wǎng)點(diǎn)了解業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況,及時(shí)處理各種隱患問(wèn)題,為客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想落實(shí)到工作中。  三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象  一直以來(lái),我十分注意提高自己的業(yè)務(wù)能力,不斷培養(yǎng)自己做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。三是針對(duì)目前運(yùn)行中存在的問(wèn)題,自已能解決的馬上解決,解決不了的及時(shí)市分行科技處反映幫助解決。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,制定了我行計(jì)算機(jī)方面的各種制度和措施,強(qiáng)調(diào)了科技工作的必要性和重要性,將制度、責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。四年,在人生的旅途中只不過(guò)是短暫的一瞬間,但對(duì)我個(gè)人來(lái)講卻是終生難忘的歷程。  在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。對(duì)走訪問(wèn)題認(rèn)真匯總,及時(shí)跟進(jìn)、處理, 全年客戶滿意率 %   年度重點(diǎn)工作總結(jié)  20xx年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節(jié)燈謎會(huì)、水榭**“我愛(ài)我家”有獎(jiǎng)?wù)魑?、重?yáng)節(jié)健康體檢等大型社區(qū)活動(dòng),期間聯(lián)系了贊助單位對(duì)活動(dòng)贊助獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,為公司節(jié)約了成本3000余元,融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,體現(xiàn)了和諧社區(qū)。  1 、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)( KPI )完成情況  嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行,xx年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)?! 〉谌?,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能?! ?,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無(wú)標(biāo)識(shí),一捆標(biāo)識(shí)為ERTi2,后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了,我發(fā)了NCR之后,采購(gòu)只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái),但是不貼標(biāo)簽,我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò)簽,最終將問(wèn)題解決。  6000mm的TA2換熱管的渦流檢測(cè),渦流檢測(cè)由陶氏請(qǐng)德國(guó)Delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn),由于采購(gòu)前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論,讓重新到我們公司檢驗(yàn)。N6的管材常出現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷。檢驗(yàn)完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄和材料臺(tái)賬?! 。樌瓿筛黜?xiàng)任務(wù)  在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月,我協(xié)助XXX檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色材料,同時(shí)接手焊材工作。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí),更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo),積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后,及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論,并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章。做好材料標(biāo)記的確認(rèn),對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé)。個(gè)人述職報(bào)告 篇5  不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。  二、以服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),扎實(shí)做好市場(chǎng)主體增量行動(dòng)  市場(chǎng)主體發(fā)展快慢,關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,也決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,更是對(duì)我們工商人能力的考驗(yàn)?! ∧瓿蹰_(kāi)始,我按照市局部署,以抓系統(tǒng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)為切入點(diǎn),采取系統(tǒng)學(xué)和專(zhuān)題學(xué),集中學(xué)和分散學(xué),輔導(dǎo)學(xué)和警示學(xué)等辦法,開(kāi)展了查學(xué)習(xí)、看學(xué)風(fēng),查工作、看責(zé)任,查作風(fēng)、看轉(zhuǎn)變,查責(zé)任、看政績(jī)的”四查四看”活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)形式,組織干部職工進(jìn)行認(rèn)真的自我剖析,查擺自已在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和工作中的不作為、亂作為行為。但這與上級(jí)組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距,因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)限,職責(zé)也無(wú)止境,今后一定在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們幫助下開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步盡職盡責(zé),把上級(jí)組織賦予的各項(xiàng)工作干得更好?! 〗衲陥?jiān)持出滿勤,超出勤,堅(jiān)守工作第一線?! ∨浜袭?dāng)?shù)攸h政工作?! ×疂崗恼酗L(fēng)建設(shè)工作,一是帶頭學(xué)習(xí),陶冶情操,提高拒腐防變能力。一是帶頭摸底了解實(shí)際情況,組織評(píng)費(fèi)、定費(fèi)會(huì)議?! ≠N花驗(yàn)照工作。二是帶頭做巡查筆錄。工商所所長(zhǎng)的一言一行,一舉一動(dòng),無(wú)論是對(duì)所內(nèi)干部還是對(duì)社會(huì)都將產(chǎn)生很大影響,我堅(jiān)持做到言必行,行必果,要求同志們做到的自己首先要做到,要求同志們遵守的自己首先遵守?! 〔┎杀婇L(zhǎng),利用集體智慧,指導(dǎo)所上工作。三是想問(wèn)題、干工作不是單純的工商行政管理業(yè)務(wù),而要結(jié)合國(guó)家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,因?yàn)楣ど绦姓芾肀旧砭褪钦ぷ鞯囊徊糠?,其目的就是為了通過(guò)維護(hù)健康市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本人的一貫作風(fēng)是無(wú)論縣局直接領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),凡是安排辦理的或要求執(zhí)行的,都毫不猶豫行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真去做,按時(shí)完成,有令必行,有禁必止。財(cái)務(wù)支出嚴(yán)格控制,堅(jiān)決不超支,年終向同志們公布,考勤由內(nèi)勤人員天天記錄,月底公布,由紀(jì)檢干部和
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