【正文】 在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。認真做好涉農(nóng)資金發(fā)放表格，力求準確。　　5．認真做好法門的民政工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。個人述職報告 篇10　　20xx年來，我認真學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，積極配合村“兩委”工作?！　】茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展?！　@董事會下達的工作目標任務(wù),改進工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。　　加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力?！　⊥晟瓶己宿k法及薪酬制度。　　三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。作為公司的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責?！　∠嘈抛约褐灰吓?，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵！　　以上是我的個人述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成　　下達的任務(wù)。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。出現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務(wù)沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客　　客戶。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝，dai表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò)，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友?！　♂槍σ陨?點，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會?！　∷?、 總結(jié)。相信這種反復(fù)思考、認真揣摩的工作方法，對結(jié)構(gòu)概念的理解和設(shè)計水平的提高是有很大幫助的。慢慢的使我養(yǎng)成了一種上班規(guī)范設(shè)計，下班反復(fù)思考的習(xí)慣。　　“只看不做，只想不做，設(shè)計水平不會有顯著提高；要著手設(shè)計實際的工程項目，理清結(jié)構(gòu)基本概念，反復(fù)思考，才能提高自己的設(shè)計水平和工作能力”xx院長如是說。就現(xiàn)在看來，做xxx項目對結(jié)構(gòu)概念的要求較高，結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)慎之又慎；在圖紙審核時多和院長以及總工交流，談?wù)勛约簩δ骋粏栴}的處理辦法，聽聽前輩的看法，這樣才能有所進步！　　通過這個項目，我的心開始慢慢靜下來。獨上高樓，望盡天涯路。在本院一年多的工作中，我自覺加強學(xué)習(xí)，細心研讀規(guī)范、虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法；干中學(xué)，學(xué)中干，從中掌握方法積累經(jīng)驗。謝謝個人述職報告 篇7　　日月如梭，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了新的一年?！　〉诙诮酉聛淼臅r間里，主要和班委團隊搞好我們接下來的班級建設(shè)。在這次工作中，我主要負責班級同學(xué)個人相關(guān)信息的收集，負責初步完成班級的加分統(tǒng)計，草擬評優(yōu)結(jié)構(gòu)書，和金榜一起設(shè)計班級在優(yōu)班評比的相關(guān)現(xiàn)場的展示，同時做好結(jié)構(gòu)書的最終匯總的工作，形成相應(yīng)的電子版和紙質(zhì)版。同時在上次的班會共享中也明確我職責的另一個部分。　?。ㄋ模┻M一步加大組織資金的工作力度?！　∪?、存在的不足之處　　雖然今年我在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：　　一是工作方法還有待改善，自己在處理某些問題時還欠成熟；　　二是在工作中有時會情緒化，想做的時候多做，不想做的時候少做，這對工作的連續(xù)性不利；　　三是借款貸后檢查工作做得不夠；四是業(yè)務(wù)拓展能力有待提高。之后，又代表市聯(lián)社參加了省聯(lián)社比賽，在比賽中我不畏強手，發(fā)揮出了水平，獲得了三等獎的成績，為我市、我縣農(nóng)村信用社爭了光。并把各項工作任務(wù)細化到各個網(wǎng)點，并按月進行考核，確保了業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和任務(wù)的全面完成。不良借款累計收回**萬元，其中收回上年末以前到期的不良借款**萬元，絕對額比上年末下降**萬元，完成聯(lián)社下達年度計劃的**%。但由于一些主客觀原因，個人創(chuàng)新精神明顯不足，難以帶領(lǐng)學(xué)校確立一些符合學(xué)校當前實際的亮點，在開創(chuàng)學(xué)校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實提高教育教學(xué)質(zhì)量還需作進一步的探索，這都是今后本人在工作中應(yīng)該關(guān)注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續(xù)自己在成就學(xué)校中成就個人與成就教育的追求。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理；少先隊工作需要創(chuàng)新和活力，就由富有創(chuàng)新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，了解老師思想動態(tài)，在課間時、散步時、吃飯時等不經(jīng)意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。本人在全面了解教師情況的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個教師的特長，形成學(xué)校發(fā)展的合力。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎(chǔ)薄弱是我校全體學(xué)生普遍存在的現(xiàn)象?！　∪⒎?wù)師生　　本人始終把校長（領(lǐng)導(dǎo)班子）定位于服務(wù)全校師生，這也是當一名校長（領(lǐng)導(dǎo)班子成員）的本職工作。如果沒有做到這一點，不要說是當好一所學(xué)校的校長（管理者），就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。學(xué)校工作內(nèi)容多，教師人數(shù)少，這是擺在我校的客觀現(xiàn)實，因此，身兼數(shù)職成了每一個教師的常態(tài)?！　∫弧⒂掠诔袚　∫陨碜鲃t是校長（領(lǐng)導(dǎo)班子）管理學(xué)校的基礎(chǔ)。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。　　總之，作為一個部長，要努力做到圍繞中心，服務(wù)大局；勤于溝通，加強協(xié)調(diào)；聯(lián)系老師，關(guān)心同學(xué)；加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新；站好位置，選準角度；發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長?！　《且岣吖ぷ餍?，也要防止急于求成。我和這里的同學(xué)、同事一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?！　●R上就要換屆了，心里難免有些緊張，雖然覺得自己工作做的還是可以的，但是難免有一些疏忽和做得不好的地方。而且現(xiàn)在他們的工作熱情也得到了進一步提高，積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。并及時為兄弟部門的各項活動上傳通知和新聞到學(xué)校團委網(wǎng)站上，讓更多的人及時了解學(xué)生會的各項活動的最新動向。　　五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持　　萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，萬達管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí)，個人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與，工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí)，各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。上述問題都是以后工作要重　　點重視并改正的地方。管理中的漏洞，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程?！　∷氖羌訌姍C關(guān)制度建設(shè)?！　≌J真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責?！　∪⑾乱徊焦ぷ魉悸泛椭饕胧　∫皇羌訌娬卫碚搶W(xué)習(xí)?！　o律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位?！　≌J為人社部門主要職責