【正文】 發(fā)放城市三無(wú)、農(nóng)村五保等補(bǔ)助金x萬(wàn)元，醫(yī)療救助金x萬(wàn)元，為2225戶生活困難的貧困邊緣群眾，發(fā)放臨時(shí)救助金x萬(wàn)元。目前，解決貧困群眾就業(yè)47人，資助貧困大學(xué)生196人次，發(fā)放資助金x萬(wàn)元。各黨(工)委2名兩新組織黨員與2戶貧困戶一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。扎實(shí)開(kāi)展黨員十聯(lián)十送十帶頭活動(dòng)，通過(guò)黨員聯(lián)系貧困戶、貧困大學(xué)生等弱勢(shì)群體，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極解決問(wèn)題，真正送去黨和政府的關(guān)懷與溫暖，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力脫貧攻堅(jiān)工作走向深入，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全區(qū)x戶x名貧困群眾穩(wěn)定脫貧。依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)在馬莊辦推行支部+協(xié)會(huì)+貧困戶模式，打造農(nóng)村黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，取得實(shí)效。在9個(gè)街道全部建立黨員黨性教育體檢中心，目前，全區(qū)已組織x多個(gè)支部、x余名黨員進(jìn)行了黨性體檢，并對(duì)26名不合格黨員進(jìn)行了幫扶教育，xx區(qū)黨群服務(wù)中心目前已開(kāi)工建設(shè)。實(shí)施網(wǎng)格化管理，科學(xué)設(shè)置樓宇黨小組409個(gè)，聯(lián)系轄區(qū)單位黨組織x個(gè)，黨員x名，認(rèn)真落實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度，全區(qū)5000多名在職黨員認(rèn)領(lǐng) 微心愿x多個(gè)，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位x多個(gè)。在街道、社區(qū)層面分別建立黨建聯(lián)席會(huì)議，并建立黨建例會(huì)和工作調(diào)度制度，區(qū)委每季度召開(kāi)黨建工作例會(huì)，9個(gè)街道和81個(gè)社區(qū)通過(guò)黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商議事326件，解決問(wèn)題504個(gè)。流轉(zhuǎn)土地x萬(wàn)畝，吸納社會(huì)閑散資金x萬(wàn)元。　　(五)突出引領(lǐng)，踏出脫貧致富新路子。把督導(dǎo)考核貫穿于脫貧攻堅(jiān)的全過(guò)程，成立市委黨建專項(xiàng)督查組和脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展不力的2名科級(jí)干部給予誡勉談話及停職處理，36名駐村工作隊(duì)成員給予約談處理?！　?四)嚴(yán)格管理，扎緊脫貧攻堅(jiān)緊箍咒。編發(fā)《xx市嚴(yán)格黨的組織生活制度三個(gè)五指導(dǎo)手冊(cè)》x余冊(cè)，將黨的組織生活制度細(xì)化為63項(xiàng)具體任務(wù)，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活提供了基本依據(jù)。　　(三)強(qiáng)化舉措，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。三是狠抓黨組織陣地建設(shè)。按照一村一策、重點(diǎn)幫扶、專項(xiàng)指導(dǎo)的原則，實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一包抓，鎮(zhèn)(街道)黨委主抓、選派工作組幫抓、駐村第一書記合抓的四抓機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓治理工作。三是抓實(shí)教育培訓(xùn)。按照黨群部門包軟村、經(jīng)濟(jì)部門包窮村、政法部門包亂村、涉農(nóng)部門包弱村的原則。不斷強(qiáng)化雙向激勵(lì)，在評(píng)定年度考核結(jié)果時(shí)，進(jìn)一步削減優(yōu)秀名額，將一般等次單位由上年度3個(gè)增加到8個(gè)，同時(shí)提高了全市獎(jiǎng)金總額，新增工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先獎(jiǎng)，在全市樹(shù)立了崇尚實(shí)干、注重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。　　四是評(píng)價(jià)手段新?！　《强己肆α繌?qiáng)。10月24日，全省殘疾人脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)在我縣召開(kāi)。一是針對(duì)駐村第一書記和工作隊(duì)員對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策掌握不清楚、能力不足問(wèn)題，采取專家講授、互動(dòng)交流、觀摩體驗(yàn)、人機(jī)對(duì)話等方式，開(kāi)展政治理論、脫貧攻堅(jiān)政策、農(nóng)村工作方法等專題培訓(xùn)36場(chǎng)次，提升了四支隊(duì)伍政策理論水平和工作能力。三是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合換屆，擇優(yōu)留任村級(jí)黨組織書記x名，從致富帶頭人、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選用98名，高中及以上文化程度占x%，班子整體結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。剛性落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制，堅(jiān)持選人用人向脫貧攻堅(jiān)一線和考核排名靠前的單位傾斜。出臺(tái)《鎮(zhèn)(街道)社區(qū)黨(工)委書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)管理考核實(shí)施辦法》，按月督查排名，結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任考核，力促黨(工)委書記將x%精力用于脫貧攻堅(jiān)。一是硬措施派硬人。開(kāi)展移風(fēng)易俗，指導(dǎo)全縣183個(gè)村全部成立紅白理事會(huì)，黨員帶頭婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，倡樹(shù)了文明新風(fēng)?！　∫皇蔷劢龟嚨亟ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持先易后難、梯次化推進(jìn)，投資x萬(wàn)元，新建改(擴(kuò))建高標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)陣地18個(gè)?！　∥迨亲ポd體促活力，提振脫貧攻堅(jiān)精氣神。聯(lián)系農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)x場(chǎng)次，落實(shí)扶貧項(xiàng)目x個(gè)，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)x項(xiàng)，幫助就業(yè)x人，培育黨員致富帶頭人x名，吸引48名貧困村優(yōu)秀青年加入黨組織。持續(xù)推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，首批建成達(dá)標(biāo)村52個(gè)，創(chuàng)建省級(jí)示范村1個(gè)、市級(jí)示范村9個(gè)，夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘?！　《亲グ嘧哟賰?nèi)力，筑牢脫貧攻堅(jiān)橋頭堡。持續(xù)深化百千萬(wàn)聯(lián)戶幫民，33名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)鎮(zhèn)包村，172個(gè)部門單位工作隊(duì)進(jìn)駐141個(gè)行政村，77個(gè)縣級(jí)單位黨組織結(jié)對(duì)幫扶77個(gè)貧困村，干部人均包抓12戶貧困戶。緊扣選人用人關(guān)口，推行在三項(xiàng)機(jī)制專項(xiàng)研判中定向識(shí)別、在推薦人選中全面識(shí)別、在選拔任用中聚焦識(shí)別三個(gè)識(shí)別，將三項(xiàng)機(jī)制貫穿人選推薦、干部調(diào)整研判、適用情形對(duì)標(biāo)、常委會(huì)研究干部等工作?！　《怯萌?xiàng)機(jī)制助推干部成長(zhǎng)。要以全省組織系統(tǒng)作風(fēng)提升年為契機(jī)，在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展強(qiáng)四力五不讓六比六提升活動(dòng)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、抓好自身干部選任、提高戰(zhàn)斗力執(zhí)行力、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，讓組織工作得到干部群眾和社會(huì)認(rèn)可，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，組織部門形象有新提升。要努力提升人生的格局境界，保持健康的工作方式、生活方式和情趣愛(ài)好，始終給人以正能量。要知行合一，時(shí)刻把黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律挺在前面，有令必行、有禁必止，嚴(yán)格要求、爭(zhēng)做表率，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力?！　?四)自身建設(shè)要抓住一個(gè)品字：突出品質(zhì)、品位、品牌。積極打好鄉(xiāng)情牌， 保持與在外人才的密切聯(lián)系，建好人才信息庫(kù)，建立行業(yè)領(lǐng)域人才工作站，以事業(yè)發(fā)展吸引人才，以優(yōu)良環(huán)境服務(wù)人才。　　一是堅(jiān)持柔性引才?！　×歉叨戎匾暲细刹抗ぷ?。動(dòng)態(tài)管理好優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，用好各年齡段干部，保持領(lǐng)導(dǎo)班子合理年齡結(jié)構(gòu)。落實(shí)嚴(yán)格管理措施，探索大數(shù)據(jù)研判，進(jìn)行全面分析,健全跟蹤考核機(jī)制，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。　　二是增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的時(shí)代性針對(duì)性有效性?！　∫皇巧罨卣拐谓ㄔO(shè)考察。全面實(shí)行村(社區(qū))黨組織書記備案管理，組織開(kāi)展村(居)兩委換屆選舉工作回頭看，落實(shí)凡進(jìn)必審機(jī)制，確保每名村兩委成員都過(guò)一次篩子，堅(jiān)決把受過(guò)刑事處罰、存在村霸和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的村干部清理出去，凈化基層政治生態(tài)、社會(huì)生態(tài)。以黨建為引領(lǐng)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高黨員致富帶富能力，因地制宜引導(dǎo)群眾自力更生、自主脫貧，力爭(zhēng)年內(nèi)集體經(jīng)濟(jì)空殼村同比減少一半，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。加強(qiáng)基層保障和激勵(lì)關(guān)懷，保障村黨組織書記基本報(bào)酬，抓好村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)改擴(kuò)建工程和功能完善。以落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《