【正文】 因此，各黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨組織書記要帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，管好班子，帶好隊(duì)伍，勤政廉潔，特別是在低保的申請(qǐng)辦理上，要注意教育兩委會(huì)干部不刁難群眾，不吃拿卡要；在城中村改造、安置樓工程建設(shè)上，盡量不要插手，嚴(yán)格按照工程招標(biāo)程序，同時(shí)還要杜絕親友關(guān)系，不要在這些事情上出問題、載跟頭。要圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，在居民低保、醫(yī)療、養(yǎng)老、計(jì)劃生育等民生工作的辦理上，在城中村改造和居民的回遷安置上，打造工作亮點(diǎn)、爭(zhēng)先進(jìn)位；在提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率上多為群眾辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)解決城中村和新建社區(qū)黨員發(fā)展緩慢問題，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高兩委會(huì)班子處理復(fù)雜問題的能力，將大事化小、小事化了，避免矛盾上交。二是在提高非公有制企業(yè)影響力方面取得突破。三要切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。二要切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)保障。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的首腦和中樞，其戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱直接決定著這個(gè)單位的工作成效、事業(yè)發(fā)展和工作作風(fēng)。一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)組織工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性黨的基層組織是基層各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，對(duì)于提高基層組織的執(zhí)政能力和水平，對(duì)于地區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定具有十分重要的意義。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù)，也是組織工作的根本任務(wù)。對(duì)先進(jìn)典型要給予重獎(jiǎng)，對(duì)特別突出的還要委以重任。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要圍繞形勢(shì)任務(wù)教育，親自為黨員干部上黨課。貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，核心是要形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動(dòng)。要因地制宜，因人而宜，突出解放思想的重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)好解放思想的各項(xiàng)工作部署。要突出抓好黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的解放思想工作，進(jìn)而牽動(dòng)全民思想大解放。既要充分利用傳統(tǒng)學(xué)習(xí)工具，又要注重利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代學(xué)習(xí)工具。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，引導(dǎo)廣大黨員干部真正把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求來(lái)對(duì)待，作為自覺的、經(jīng)常性的不間斷的任務(wù)來(lái)完成。這是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)。下面，我就組織工作創(chuàng)新問題強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。創(chuàng)新是組織工作永恒的主題，是組織工作的生命線，是組織工作的活力之源?？h委對(duì)組織工作是滿意的。這既是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，也是對(duì)黨的建設(shè)第四篇：在全縣組織工作會(huì)議上的講話同志們：這次組織工作會(huì)議是在全縣上下深入貫徹縣十四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入展開的新形勢(shì)下召開的。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用，把各級(jí)干部的積極性引導(dǎo)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái)；增強(qiáng)廣大干部做群眾工作的本領(lǐng)，宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾，把各方面的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。各個(gè)基層黨組織要成為科學(xué)發(fā)展的具體組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，廣大黨員干部和各類人才要成為科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)執(zhí)行者。在黨的建設(shè)和組織工作領(lǐng)域貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須在促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面找到有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng)、互促共進(jìn)，使黨的建設(shè)和組織工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保證。追求實(shí)事求是，就是要分析新的形勢(shì)和要求，認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。我們必須切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一系列重要部署和要求上來(lái)，更加自覺地以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。借此機(jī)會(huì)，我代表市委，向辛勤工作在全市組織戰(zhàn)線的同志們，表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝！當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作正面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)。第三篇：在全市組織工作會(huì)議上的講話這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，按照全國(guó)、全省組織工作會(huì)議的要求，總結(jié)組織工作，部署組織工作任務(wù)，努力以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，為促進(jìn)溫州又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。要做到謀劃發(fā)展同時(shí)考慮人才保證，制定計(jì)劃同時(shí)考慮人才需求，研究政策同時(shí)考慮人才導(dǎo)向，部署工作同時(shí)考慮人才措施。(三)要努力開創(chuàng)人才工作新局面。這些年來(lái)，我縣對(duì)人事制度改革出臺(tái)了一些措施，如實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用制等。但是，有的基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，從實(shí)踐情況看，一個(gè)地方、一個(gè)部門的黨建工作開展得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在班子，特別是黨政正職領(lǐng)導(dǎo)，我們要有這種認(rèn)識(shí)，不過問、不重視黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。amp。(四)要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。(三)要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)。從組織角度講，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一個(gè)重要的方面，就是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，班子配備好了，工作就上去了。(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。二、抓好班子、帶好隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行總的來(lái)說(shuō)，目前全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)也是好的。我們要完成縣委、縣政府提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，不做組織工作是不可能的。(二)要充分認(rèn)識(shí)做好組織工作是“xxxx”重要思想的內(nèi)在要求。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是xx大提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是貫徹“xxxx”重要思想的必然要求，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨在新階段歷史使命的客觀需要，是保證我們黨正確應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化，經(jīng)受住各種考驗(yàn)的根本措施。講得很好，我完全同意，希望各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)。要把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為難得的機(jī)遇，認(rèn)真查找和解決組工干部中存在的不適應(yīng)、不符合的問題，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為改革和完善組織—15— 工作機(jī)制、進(jìn)一步夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)的過程，不斷提高自身能力素質(zhì)的過程。希望各級(jí)組織部門緊密結(jié)合“十一五”時(shí)期形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大組工干部更好地樹立政治堅(jiān)定的形象、開拓進(jìn)取的形象、求真務(wù)實(shí)的形象、公道正派的形象。第二，要大力弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步樹立組織部門良好形象。要在加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)的同時(shí)，高度重視組工干部政治素質(zhì)建設(shè)，特別是要樹立組工干部的“公道正派”形象。因此培育規(guī)范行政能力，是對(duì)組工干部的真心愛護(hù)。要注重組織資源的整合，充分發(fā)揮黨的組織資源對(duì)激活、配臵、優(yōu)化社會(huì)資源的積極作用?！吧迫巍保褪且闷渌L(zhǎng)，避其所短。二是要培育組工干部知人善任的能力。能力既是綜合素質(zhì)，又是精神狀態(tài)，是提高工作水平的 —12— 前提和基礎(chǔ)。這幾年，我市組織工作，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作、還是自身建設(shè)，無(wú)論是常規(guī)工作、還是重點(diǎn)任務(wù)，都有新的突破，取得了新的成績(jī)。三是要抓好社會(huì)化的人才服務(wù)體系建設(shè)。評(píng)價(jià)人才不能片面以學(xué)歷論能力、以職稱論水平、以工齡論貢獻(xiàn)。希望各級(jí)黨組織認(rèn)真抓好各項(xiàng)老干部政策的貫徹落實(shí)，切實(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，真正使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。要積極推進(jìn)干部人事制度改革，在干部提名、推薦、考察、議定、公示、任用等方面，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，規(guī)范實(shí)施程序，形成制度配套、程序合理、操作規(guī)范、運(yùn)行有序的干部選用機(jī)制，用機(jī)制的力量確保導(dǎo)向正確。干部隊(duì)伍是我們黨執(zhí)政的骨干力量。三是要通過制度完善，規(guī)范黨委（黨組）工作運(yùn)行。二是要進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，發(fā)揮班子建設(shè)的整體功能?！芭e旗臶、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”，這是省委確立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體思路。繼續(xù)按照省委的要求和部署，以統(tǒng)籌解決黨員個(gè)體、基層黨組織和地方黨委三個(gè)層面的問題為目標(biāo)，著重從黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等方面，把先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，將成功的工作經(jīng)驗(yàn)固定為制度規(guī)范，形成“黨員長(zhǎng)期受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。要以“回頭看”活動(dòng)為抓手，逐項(xiàng)檢查整改措施落實(shí)情況，抓好突出問題的解決，不斷鞏—7— 固和拓展第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。各級(jí)黨組織和黨員是我們黨的肌體的有機(jī)構(gòu)成，是黨的先進(jìn)性的行為主體。政績(jī)考核辦法也是一種導(dǎo)向。當(dāng)前，一些干部對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求還未準(zhǔn)確理解和把握，為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展、怎樣發(fā)展問題還未完全解決。2011年里，市委把作為對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念、執(zhí)政能力、工作執(zhí)行力的一次大檢驗(yàn)，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，著力解決干部的精神狀態(tài)問題，使一些看起來(lái)難以克服的困難最終都被攻克了，一些看起來(lái)不太可能完成的任務(wù)最終都圓滿完成了。要不斷創(chuàng)新組織工作的思想觀念，自覺把組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中來(lái)評(píng)價(jià)，在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的成效時(shí)，要看其所領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)縣、部門的發(fā)展速度和質(zhì)量是否有新的提高，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是否有新的合理調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是否符合科學(xué)發(fā)展觀要求，市場(chǎng)化配臵資源是否有新的拓展，整個(gè)區(qū)縣、部門是否呈現(xiàn)出了新的氣象；在衡量人才工作的成效時(shí)，要看全市人才隊(duì)伍的規(guī)模、質(zhì)量能不能夠滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求；在評(píng)價(jià)基層組織建設(shè)成效時(shí)，要看黨員干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)是否進(jìn)一步振奮，黨的作風(fēng)是否進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨的凝