保安勞動(dòng)合同范本三篇-wenkub.com
2024-12-06 04:32 本頁(yè)面
【正文】 第二十條 本合同未盡事宜或與國(guó)家和**市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的。 5）在合同期內(nèi)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 （二）甲方解除勞動(dòng)合同的約定： 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同： 1）試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄取條件的。 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和**市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。 （四）本合同于簽字之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 （一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。 （二）因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)定額的70％。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方以貨幣形式支付乙方工資，每月共計(jì)1800元人民幣。乙方實(shí)行三人單崗二十四小時(shí)輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年2月1日起至20xx年12月31日止。 每月15日至月底公司逐單位逐人發(fā)放上月工資（遇節(jié)假日順延），本人簽字后方可領(lǐng)取，不準(zhǔn)任何人帶領(lǐng)，春節(jié)前后，工資發(fā)放以公司另行通知的日期為準(zhǔn)。調(diào)解不成的當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向人民法院起訴。 因乙方個(gè)人行為，對(duì)所造成的人身傷亡及公共物品的損壞，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此所造成的各項(xiàng)損失。 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行防火責(zé)任，對(duì)不按規(guī)定亂用電、煤氣，造成火災(zāi)給客戶帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡、傷殘者，一切責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償。 （2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 （二）乙方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方須30日內(nèi)以書(shū)面形式給予答復(fù)，
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