【正文】 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 （二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。 （五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 （二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 （四）甲方每月____日發(fā)放工資。 乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_______元/月（______元/日）。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。 以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止。 七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。 __________________________________________________________________________ 甲方：________ 法定代表人（委托代理人）：________主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：________ ____年____月____日____年____月____日 乙方：________ ____年____月____日 【篇三：勞動合同范本】 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。 十三、其他 第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用； 乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用； 第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 本合同約定的其他賠償費用。 第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 第三十四條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國 家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險和福利待遇 第十九條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付 不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 （三）其他工資形式。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。 第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工 作。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待