基層減負(fù)通知心得體會二篇-wenkub.com
2024-12-06 00:50 本頁面
【正文】 基層工作負(fù)擔(dān)重的另一方面表現(xiàn)在考核工作，科學(xué)合理的考核能有效激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，但在實(shí)際考核工作中存在考核頻繁、項(xiàng)目繁多、內(nèi)容重復(fù)和重資料檢查等，這些無形中增加了基層工作的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也助長了形式主義風(fēng)氣等不良工作作風(fēng)。近日新浪微博中“形式主義加班成職場之痛”的話題被頂上熱搜，所謂形式主義加班是指“唯時(shí)長論”、“領(lǐng)導(dǎo)不走我不走”只為博“領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)點(diǎn)頭”等形式主義加班現(xiàn)象?；鶎庸ぷ髫?fù)擔(dān)最顯著之一就是開不完的會，報(bào)不完的表，收不完的文件。要強(qiáng)化對基層干部的思想政治引領(lǐng)，不能因督導(dǎo)頻次的降低而放松工作要求，弱化工作責(zé)任，影響工作效果；對工作落實(shí)不力的干部，要敢于堅(jiān)持原則，該批評的批評，該問責(zé)的問責(zé)，絕不能畏首畏尾放之任之；廣大基層干部要學(xué)會自我加壓，切實(shí)提升政治站位，扛起政治責(zé)任，主動(dòng)作為，以昂揚(yáng)向上的精斗志和積極進(jìn)取的心態(tài)來開展工作、服務(wù)群眾，不斷校正為民服務(wù)的“準(zhǔn)心”，保持共產(chǎn)黨員的本色，做合格的黨員干部。 中央推動(dòng)基層減負(fù)工作，是為了減少基層做疲于應(yīng)付的“無用功”，讓
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