零售藥店自查報告與雷軍演講稿：夢想還是要有的匯編-wenkub.com
2024-11-26 01:24 本頁面
【正文】 所以我自己工作了20多年，我對各位同學(xué)們的建議就是，我覺得第一條要有夢想，第二條要設(shè)定step by step的努力的目標(biāo)，要制訂階段性的目標(biāo)，不要著急。還需要把握這個大的發(fā)展機遇，把這個機遇把握好，抓住這個機會，你才有機會成功。所以你關(guān)鍵要有夢想，有了夢想，是你邁向成功的第一步，有了第一步以后，你一定要為自己的夢想去準(zhǔn)備各種堅實的基礎(chǔ)。雖然我知道今天的小米說成功為時過早，談?chuàng)魯√O果為時過早，但是夢想總是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?我們做任何事情都需要看五年以后的事情，想三年，認(rèn)認(rèn)真真做好一兩年。所以有夢想是件簡單的事情，關(guān)鍵是有了夢想以后，你能不能把這個東西付諸實踐，你怎么去實踐，你怎么給自己設(shè)定一個又一個可行的目標(biāo)。我當(dāng)時給我制訂的第一個計劃，在二十六七年前，兩年修完大學(xué)所有過程。蓋茨講說我不過是喬布斯第二而已。那么我的夢想是什么?我為什么會有這樣的夢想?是因為我跟大家同樣歲數(shù)的時候，在我18歲的那一年，曾經(jīng)青春年少，無意之中在圖書館里看了一本書，改變了我的一生，那是我大學(xué)一年級第一個學(xué)期，我在武漢大學(xué)的圖書館里面看了一本書，這本書叫《硅谷之火》，那是1987。我還有沒有勇氣去追尋我小時候的夢想，我覺得歲數(shù)越大，談夢想越難，我覺得大家現(xiàn)在都是最有夢想的時候，你們到了40歲的時候，還有夢想嗎?面對殘酷的現(xiàn)實，還有幾個人能笑對今天、笑對明天呢?我當(dāng)時問我自己，我還有沒有勇氣去試一把?這么試下去風(fēng)險很高，有可能身敗名裂，有可能傾家蕩產(chǎn)，而且更重要的是，我在別人眼里已經(jīng)是個成功者，我需要冒那么大的風(fēng)險去做這么艱難的一件事情嗎?其實我真的猶豫了半年時間，最后我覺得這一種夢想激勵我自己一定要去賭一把，我說只有這樣做，我的人生才是圓滿的，至少當(dāng)我老了的時候，我還可以很自豪的說，我曾經(jīng)有過夢想，我曾經(jīng)去試過，哪怕輸了。4年前我夢想的動力源[% 資金 研報]于哪里呢?其實辦小米對我來說是一個很難很難的事情，為什么呢?是因為我在辦小米之前，我有幸參與了金山軟件[%]的創(chuàng)辦，今天我依然是金山軟件的董事長和大股東，而且我還有幸的辦過一個電商公司叫卓越網(wǎng)，應(yīng)該來說我的人生也足夠了。一個正常人想到智能手機，就覺得這個市場競爭很激烈。除了我湖北普通話之外，我覺得我作為一個技術(shù)和理工科的人來說，跟他的口才比不了，因為馬云也是畢業(yè)于非常非常有名的名校，不亞于北京大學(xué)，叫杭州師范大學(xué)，專門培養(yǎng)老師的，真的比我能說。以下為雷軍演講及問答實錄：大家好，非常感謝在“一刻演講”跟大家交流，這么一個大的話題。這是風(fēng)靡全球的ted演講大會的中國版。第二點，有了勤奮，有了堅實的基礎(chǔ)，也不一定能成功，還需要什么呢，還需要臺風(fēng)口。但仍存在2個小問題：①所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等的質(zhì)量檔案。同時重視藥品售出的質(zhì)量查詢投訴、服務(wù)質(zhì)量投訴的反饋情況，對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的藥品質(zhì)量問題，必須詳細(xì)查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施。對顧客提出的批評或投訴能夠認(rèn)真對待，及時處理并做好記錄。并按要求實行了色標(biāo)管理。我店每月對儲存藥品巡檢一次，并建立養(yǎng)護記錄，對有效期在6個月內(nèi)的藥品按月填報近效期藥品催銷表。其驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。藥房制定了《藥品驗收管理制度》，對藥品質(zhì)量驗收時藥品的驗收方法、藥品檢查項目、首營品種和整件藥品的驗收要求做了嚴(yán)格的規(guī)定，具有很強的可行性、操作性。首營品種和首營企業(yè)填寫首營品種申報審批表 和首營企業(yè)審批表，并索取有關(guān)的資料，首營品種、首營企業(yè)經(jīng)質(zhì)量管理組和公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開展業(yè)務(wù)。(四)、設(shè)施、設(shè)備完善全面 藥店設(shè)備齊全，具備了與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的營業(yè)場所、養(yǎng)護設(shè)施及現(xiàn)代化電腦辦公管理系統(tǒng)。藥店制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)記錄及考核，重點培訓(xùn)《藥品管理法》、gsp及崗位知識，質(zhì)量管理員、養(yǎng)護員、驗收員等相關(guān)崗位人員全部符合上崗要求。并由具有藥師資格的專業(yè)人員擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人。加強軟、硬件的建設(shè)和改造，公司從經(jīng)營業(yè)務(wù)到藥品質(zhì)量管理實現(xiàn)了電腦化、系統(tǒng)化管理，并建立了一套完善的質(zhì)量經(jīng)營管理等規(guī)章制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格和偽劣藥品流入市場
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