鎮(zhèn)委黨建工作年終報(bào)告與鎮(zhèn)委黨組織建設(shè)報(bào)告匯編-wenkub.com
2024-11-26 00:46 本頁面
【正文】 高度重視災(zāi)后重建質(zhì)量，確保建設(shè)安全，完善各種資料的收集及歸檔工作，接受災(zāi)后重建審計(jì)；確保三件實(shí)事順利完成。面對上述困難和問題，我們要冷靜思考，認(rèn)真分析，制定措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)抓好下半年工作，下大決心改變面貌，做到內(nèi)強(qiáng)干部素質(zhì)，外塑 形象。做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照“橫向到邊，縱向到底”的工作原則，全面完善安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展道路交通、煙花爆竹、天然氣安全、農(nóng)村用電安全、食品衛(wèi)生安全、校園周邊安全等專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大了節(jié)假日和日常安全生產(chǎn)的檢查監(jiān)管力度，上半年實(shí)現(xiàn)了無較大安全生產(chǎn)事故、死亡事故為“零”的目標(biāo)。一是發(fā)放春荒救濟(jì)大米10噸，救助305戶；二是按照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)作完成低保、五保戶的普查工作。一是加快鎮(zhèn)衛(wèi)生院災(zāi)后重建進(jìn)度；二是加快醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享；三是完善新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，深入推進(jìn)農(nóng)民健康工程，完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率目標(biāo)；四是全面推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不斷提高城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民參保比例。其中一孩58人，二孩10人，多孩0人，政策內(nèi)生育64人，計(jì)生率92%；二是加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理工作，重點(diǎn)清理和處理歷年違規(guī)生育人員征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度；三是做好全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部對流動(dòng)人口的全面摸底統(tǒng)計(jì)工作，并進(jìn)行登記造冊；四是進(jìn)行技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)孕前保健工作管理，提高育齡婦女生殖健康水平；五是完成獎(jiǎng)勵(lì)扶助資料上報(bào)226人，兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)1441戶。各分管領(lǐng)導(dǎo)每周一上午例會(huì)通報(bào)重建項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并提出意見和措施。一是加快通村、社道路建設(shè)。全面完成政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作：全鎮(zhèn)水稻、玉米、%。組織黨員、干部深入村社和田間地塊幫助弱勞戶、缺勞戶搶種搶收。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極組織召開動(dòng)員會(huì)和黨代表推薦工作，按政策按程序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，認(rèn)真組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”。全面落實(shí)中央、國務(wù)院惠農(nóng)政策。迎接黨的“十八大”相關(guān)工作。11月各支部分別召開民主生活會(huì)。8月督查創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展情況?！捌邆€(gè)一”活動(dòng)。5月推薦“三好”等先進(jìn)典型及縣、市“七一”表彰對象。舉辦全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班等。組織一次志愿服務(wù)(黨團(tuán)員志愿者“扮靚鎮(zhèn)”的主題活動(dòng))。編寫一冊鎮(zhèn)黨史(以郭亮為主題的鎮(zhèn)黨史簡易讀本)。三是扎實(shí)開展“三聯(lián)三為”活動(dòng)。一是認(rèn)真抓好黨建公開承諾工作。各村、社區(qū)黨支部還要通過實(shí)地授課、遠(yuǎn)教直播等形式開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，充分利用本村、社區(qū)的遠(yuǎn)教資源，提高廣大黨員和基層干部帶富致富能力。二是規(guī)范流動(dòng)黨員管理。啟動(dòng)村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，推行個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評(píng)、組織考察的“三薦三考”的村社區(qū)后備干部選拔制度，每個(gè)村、社區(qū)選拔23名后備年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí)，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，拓寬村、社區(qū)干部視野，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。一是配強(qiáng)黨組織班子。以黨內(nèi)民主帶動(dòng)基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調(diào)查研究、全面科學(xué)集中”的思路，健全落實(shí)民主集中制的相關(guān)制度，完善科學(xué)決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策質(zhì)量和水平。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨政班子和機(jī)關(guān)干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。對獲評(píng)省、市榮譽(yù)的，在省、市作為黨建工作先進(jìn)典型予以推介的，或成功創(chuàng)建省、市黨建工作示范點(diǎn)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為5000—10000元。明確年鎮(zhèn)上建立鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心，并建立全鎮(zhèn)黨員手機(jī)信息平臺(tái)。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、工作機(jī)制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。年度績效考核被確定為
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