財政局作風(fēng)建設(shè)工作報告(市)與財政局作風(fēng)整頓實施方案匯編-wenkub.com
2024-11-23 03:08 本頁面
【正文】 切實抓住影響財政干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵問題，及時總結(jié)作風(fēng)整頓工作實踐，建立一批簡明易行、管用有效地制度，形成改進作風(fēng)、提升效能的長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展。對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，以及對局各項決策部署不落實、不盡責(zé)，違反機關(guān)工作紀律的，堅持嚴肅問責(zé)，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每周對各科室和全體干部職工工作紀律、工作狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生、制度落實情況等進行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果全局通報。重點學(xué)習(xí)省市關(guān)于作風(fēng)整頓會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話，《習(xí)近平談治國理政》、《知之深、愛之切》和財經(jīng)法律法規(guī)等,適時組織干部職工到村、西柏坡等實地接受教育，切實提升全體干部職工綜合素質(zhì)。 四、參加范圍 全局財政干部職工，以局領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負責(zé)人和關(guān)鍵崗位干部為重點，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出重點、全員參與，推動機關(guān)作風(fēng)全面根本好轉(zhuǎn)。 三是服務(wù)意識差問題。 三、聚焦突出問題 突出問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，結(jié)合財政干部思想和工作實際，重點解決以下四個方面的問題： 一是紀律松散問題。對外，堅持走出去與請進來相結(jié)合。基層和群眾舉報、投訴機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的問題，造成不良后果和影響的，涉及到的主要責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分，其他責(zé)任人給予黃牌警告，年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核實行“一票否決”，年度公務(wù)員考核和年度黨員考核不得確定為稱職和合格以上等次。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)按分工范圍包干負責(zé)、紀檢組檢查監(jiān)督、辦公室協(xié)調(diào)落實、科室負責(zé)人負責(zé)制，一級抓一級，一級保一級，一級對一級負責(zé)，結(jié)合工作抓作風(fēng)，抓好作風(fēng)促工作。三、保證措施１、加強學(xué)習(xí)教育。領(lǐng)導(dǎo)干部勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，善于研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，樹立強烈的改革創(chuàng)新意識，奮發(fā)進取，與時俱進；帶頭推進各項財政改革，著力創(chuàng)新機制、體制和制度，創(chuàng)新思路、方法和措施，銳意開創(chuàng)新局面。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，善于把學(xué)習(xí)與總結(jié)新鮮經(jīng)驗、與指導(dǎo)工作結(jié)合起來，真正學(xué)以致用，在“用”字上下功夫，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論政策水平、組織指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。堅持勤儉節(jié)約，機關(guān)各項建設(shè)必須量力而行，精打細算；反對奢侈浪費，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，不得違反接待、車輛等管理制度和經(jīng)費開支標(biāo)準；規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理，清理科室銀行賬戶，實行經(jīng)費集中統(tǒng)管。第二，堅持市委提出的“十不準”和本局規(guī)定的“八個不準”，塑造廉潔奉公的形象。適應(yīng)政府職能由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，積極改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，講求工作策略，不斷提高財政工作的科學(xué)化水平；農(nóng)稅征管等面向基層、涉及面廣、難度大的工作，必須廣泛征求群眾意見，多用典型示范的方法、說服教育的方法和服務(wù)、法治的方法，切忌簡單粗暴、行政命令，努力贏得基層群眾對財政工作的理解和支持。第三，發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，扎實做好工作。同時，按照市委、市政府的要求，全局每年掛鉤幫扶一個村、一戶困難企業(yè)、35戶困難職工。第一，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾。第四，規(guī)范機關(guān)運行秩序，確保機關(guān)政令暢通。財政預(yù)算及其執(zhí)行結(jié)果定期公開，涉及農(nóng)民和企業(yè)負擔(dān)等重要財稅政策和群眾關(guān)心的熱點常年公開，機關(guān)財務(wù)收支內(nèi)部公開；
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