街道20xx年度信訪工作計劃與街道20xx年總結(jié)及20xx年計劃匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:00 本頁面
【正文】 **街道辦事處。充分挖掘轄區(qū)就業(yè)潛力，重點(diǎn)關(guān)注零就業(yè)家庭和困難人員的就業(yè)援助，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)與群眾建立你點(diǎn)我供的供需模式。服務(wù)弱勢群體，提高扶貧幫困覆蓋面。健全流動人口管理服務(wù)模式，優(yōu)化流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)、社會保障等公共服務(wù)。引進(jìn)居民和社會團(tuán)體參與社會矛盾調(diào)解，健全矛盾預(yù)防和調(diào)處網(wǎng)格，推進(jìn)社會矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)。整合轄區(qū)維穩(wěn)力量，加大小區(qū)、商場、人員密集場所技防設(shè)施建設(shè)，抓好出租房屋流動人口的管控工作。通過參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實(shí)踐、崗位輪換等方式提升干部隊伍整體素質(zhì)，不斷完善測評體系建設(shè)，營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人氛圍。完善黨的群眾工作體系，暢通民意訴求渠道。優(yōu)化黨組織設(shè)置，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大“三農(nóng)”工作力度，全面落實(shí)各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入持續(xù)增長，養(yǎng)殖、蔬菜產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，截至目前，村場經(jīng)濟(jì)總收入為3634萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成696萬元，二、三產(chǎn)業(yè)完成2938萬元，農(nóng)民人均純收入13266元。目前，征收工作已全部完成。一”等節(jié)日和轄區(qū)居民、駐轄單位開展“鄰里節(jié)”、“感恩祖國大家庭 建設(shè)美好小家庭”、 “學(xué)麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節(jié)日祝?！?，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強(qiáng)的群眾文化體育活動。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區(qū)氣象局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心簽訂協(xié)議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，懸掛橫幅10條，發(fā)放宣傳資料3000份，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生。全力做好脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，抽調(diào)工作人員30名，設(shè)立固定強(qiáng)化免疫點(diǎn)13個，流動點(diǎn)12個，對轄區(qū)內(nèi)所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。二是加強(qiáng)對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區(qū)域開展了“送管理、送服務(wù)、送文化、送溫暖”活動，為轄區(qū)社會穩(wěn)定奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員和初創(chuàng)人員進(jìn)行社保補(bǔ)貼，為411人審核辦理了就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，202人審核辦理了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。四是繪制轄區(qū)平面布置圖，并對街、路、巷進(jìn)行普查登記、命名、申報、編碼、預(yù)算、標(biāo)志牌普查登記、點(diǎn)位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區(qū)、村（場）居民區(qū)平面布置圖，并對居民區(qū)樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進(jìn)行普查、登記、編碼、上報。為270位80歲以上老年人發(fā)放基本生活津貼44560元，發(fā)放散居孤兒費(fèi)9600元，為67人提供城鄉(xiāng)醫(yī)療救助184221元，為XXXX年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。三、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進(jìn)工地、下企業(yè)，為外來務(wù)工人員提供法律幫助，維護(hù)其合法權(quán)益。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。在加強(qiáng)管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點(diǎn)人員情況明、底數(shù)清。組織干部走家串戶“下訪”察民情；對個別重點(diǎn)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭；每天安排2名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，協(xié)調(diào)解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心；對群眾反映問題的解決落實(shí)情況進(jìn)行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記一次，核實(shí)其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實(shí)行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉(xiāng)數(shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)。一是聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)商戶定期進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查，對重點(diǎn)商戶不定期進(jìn)行摸底排查，對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的，及時上報相關(guān)職能部門。一是明確平安家庭創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定規(guī)范性樣本，結(jié)合人均日清日結(jié)入戶工作法，集中全部力量進(jìn)行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復(fù)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)臺賬、平安家庭榮譽(yù)證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。三是發(fā)揮樓棟長、十戶長的群眾工作優(yōu)勢，采取多種形式廣泛向居民進(jìn)行各類宣傳，協(xié)助社區(qū)努力打造管理有序、平安祥和、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的小區(qū)。落實(shí)群防群治工作機(jī)制。一是與19個單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理責(zé)任書》，要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一責(zé)任，建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實(shí)各項維穩(wěn)措施。加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)力度，成立了婦女維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立首家社區(qū)兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓(xùn)。加大非公企業(yè)共追組建力度，今年新組建非公企業(yè)工會組織25個。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風(fēng)互學(xué)活動和民漢干部、家庭結(jié)對活動，開展了傳統(tǒng)節(jié)日互訪；家庭喜事共慶；家庭成員互動；家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。組織群眾宣講團(tuán)。外宣報道工作。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)、村場和科室領(lǐng)導(dǎo)每周定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會，加大對干部的培訓(xùn)力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學(xué)習(xí)少數(shù)民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區(qū)工作者資格考試，提高社區(qū)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過層層審批，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督制衡機(jī)制，增強(qiáng)財務(wù)支出的透明度，有利于從源頭上預(yù)防腐敗。三是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治行動。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內(nèi)容予以公示，接受群眾監(jiān)督。一是通過社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、轄區(qū)led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式，加大廉政文化宣傳。抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務(wù)辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計分析等日常工作。（四）豐富活動載體，提高為民服務(wù)水平開展“訪民情惠民生聚民心”活動。截至目前，**街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計34余人次。針對基層黨員干部在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題，加強(qiáng)經(jīng)常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴(yán)格管理和督查，專門聘請了四名居民監(jiān)督員對我街區(qū)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結(jié)對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”結(jié)對幫扶71戶。每周一對入戶走訪收集的意見建議進(jìn)行梳理匯總分類，分配給分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任社區(qū)協(xié)調(diào)解決，要求在一周內(nèi)就解決情況進(jìn)行反饋。注重學(xué)用結(jié)合，緊密聯(lián)系工作實(shí)際。二是開展“密切聯(lián)系群眾日”走訪活動，切實(shí)做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實(shí)現(xiàn)了教育實(shí)踐活動和社區(qū)工作兩不誤、兩促進(jìn)。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。四是圍繞政治上不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風(fēng)精神開
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