【正文】 面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，街道工會聯(lián)系10個基層工會，各社區(qū)工會干事每個聯(lián)系10個企業(yè)工會，為企業(yè)辦實事，解難題。積極開展“靚麗工程”，組織轄區(qū)婦女參加刺繡、絲網(wǎng)花、毛線編織等手工藝品展出，展示現(xiàn)代女性風(fēng)采。二是針對由物業(yè)管理的30個小區(qū)，實行街道、房產(chǎn)局、社區(qū)和物業(yè)公司“四位一體”的管理模式，將物管小區(qū)流動人口、出租房屋管理作為物業(yè)企業(yè)年審和資質(zhì)評定的重要依據(jù)并進(jìn)行季度評議、半年考核。充分發(fā)揮樓棟長、十戶長作用。四是動態(tài)管理樓棟長（十戶長）、商戶聯(lián)防長隊伍，出臺《樓棟長（十戶長）管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長（十戶長）、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體，對本轄區(qū)內(nèi)有非法講經(jīng)點、非法家庭聚會；因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂；新增流動人口和出租房屋、本地外出務(wù)工、學(xué)習(xí)人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。二是每年八月份開展平安家庭復(fù)驗并進(jìn)行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽(yù)證書”上加蓋“復(fù)驗章”，對有異議的經(jīng)社區(qū)了解后取消其平安家庭稱號。二是干部民警配合，對加油（氣）站等人員密集場所進(jìn)行安全隱患排查，認(rèn)真詳細(xì)填寫《安全檢查表》，下發(fā)整改通知書限期整改并上報相關(guān)職能部門。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區(qū)的民警、社區(qū)干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細(xì)登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進(jìn)行詳細(xì)的警綜系統(tǒng)比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當(dāng)日清，次日結(jié)，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。今年以來，辦理信訪事項80件（不包括司法調(diào)解問題），其中市領(lǐng)導(dǎo)批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯(lián)辦批辦4件，市信訪局轉(zhuǎn)辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦2件，專員信箱轉(zhuǎn)辦4件，市長信箱轉(zhuǎn)辦3件，上報市信聯(lián)辦及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決6件。（二）城市違章建筑管理工作。（三）司法工作。四是組織司法培訓(xùn)班，在社區(qū)、轄區(qū)單位組織司法培訓(xùn)班10次，深入宣傳國家法律、法規(guī)。（一）民政工作。二是健全殘疾人的社會保障和服務(wù)體系，做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養(yǎng)工作。（二）社會保障工作。二是與博濤技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、頂尖培訓(xùn)學(xué)校、瑞通汽車培訓(xùn)學(xué)校、**職業(yè)技術(shù)學(xué)校等聯(lián)合，開展中式烹飪、家政服務(wù)、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，開辦家政培訓(xùn)班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)400人、在崗培訓(xùn)634人，目前共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力60人。三是嚴(yán)格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務(wù)指標(biāo)，截至目前，轄區(qū)共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，%；落實長效避孕措施的有6124人，%，共發(fā)放避孕藥具120盒。（五）創(chuàng)衛(wèi)工作。（六）社區(qū)文化教育工作。二是依托社區(qū)文體協(xié)會、文體骨干的作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，充分利用節(jié)假日開展主題宣傳活動。四、推進(jìn)建設(shè)，加速發(fā)展，實現(xiàn)重點項目工作新突破（一）重點征收項目。共簽訂征收協(xié)議5份，支付補(bǔ)償金184079元，置換房屋4套（97平方米1套、87平方米3套），安置地點為新民五路西城嘉苑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入6044萬元，現(xiàn)價總產(chǎn)值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業(yè)增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。建立居民小區(qū)黨建工作站，專兼職從事社區(qū)黨建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)居民區(qū)黨組織開展各項黨建工作。充分發(fā)揮居民說事點、樓宇黨小組的職能，完善訴求表達(dá)渠道，積極探索“民意隨時表達(dá)、民情快速反映、民生需求及時解決”的黨組織聯(lián)系、服務(wù)黨員群眾的新機(jī)制。加強(qiáng)干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過集中學(xué)、自己學(xué)、軟件學(xué)提升雙語對話能力，確保干部達(dá)到一般性對話水平，以便更好的為少數(shù)民族群眾提供服務(wù)。加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展好各類宣傳活動，增強(qiáng)群眾防范意識。整合信訪隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高預(yù)防化解社會矛盾的能力。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全基層安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，杜絕重大安全事件的發(fā)生。關(guān)愛弱勢群體，做好各類弱勢群體及邊緣群體的摸排登記工作，針對需求提供個性化的幫困方案。加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度，提升失業(yè)人員就業(yè)競爭力。以社區(qū)文化活動室為陣地，依托社區(qū)各類文體志愿隊，組織開展形式多樣、豐富多彩的特色社區(qū)活動，營造健康向上的文化氛圍。拓寬工作思路，提高轄區(qū)就業(yè)率。以改善民生為落腳點，積極發(fā)展民生服務(wù)，進(jìn)一步滿足群眾多元化的生活需求。深化基層評平安建設(shè)工作，抓好綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)新信訪工作思路，構(gòu)建社會大調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，扎實推進(jìn)平安建設(shè)。增強(qiáng)干部隊伍活力，提高社區(qū)干部整體素質(zhì)。全面推進(jìn)兩新黨組織有效性建設(shè)，健全黨群工作聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項目。軍民巷道路改擴(kuò)建征收項目共涉及被征收人5戶。八”、“五本著教育資源共享的原則，街道積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位，開放轄區(qū)單位活動場所，擴(kuò)大居民活動場地和活動內(nèi)容。二是認(rèn)真做好“除四害”的工作。充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發(fā)資料宣傳衛(wèi)生知識。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區(qū)資源，開辟多種宣傳設(shè)施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標(biāo)語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。為55人申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，15人申請小額貸款75萬元。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。全面核查小區(qū)低保戶，取消低保戶271戶665人，現(xiàn)有低保戶240戶445人，累計發(fā)放低保金456261元。堅持以“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區(qū)別，認(rèn)真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認(rèn)真做好有組織朝覲工作，確保實現(xiàn)零散朝覲零控制的目標(biāo)。二是做好轄區(qū)重點人員的管控工作，對轄區(qū)內(nèi)的30名刑滿解教人員、26名社區(qū)矯正人員，建立工作臺賬，詳細(xì)記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。按照“發(fā)現(xiàn)一起、處理一起”的原則，堅決遏制區(qū)域內(nèi)違法建筑蔓延趨勢。街道共有涉邪人員22人（其中今年新增涉邪人員5人），其他人員已全部轉(zhuǎn)化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區(qū)、村、場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案第一責(zé)任人，管區(qū)民警和單位負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，街道包案分管領(lǐng)導(dǎo)為第三責(zé)任人，穩(wěn)控對象家屬為第四責(zé)任人的“四包一”責(zé)任書，做到責(zé)任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。推行“四訪” 工作法。強(qiáng)化人口管理。加強(qiáng)重點單位檢查。力促平安家庭創(chuàng)建。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓(xùn)，提高樓棟長、十戶長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區(qū)建設(shè)和維穩(wěn)信訪信息提供量相結(jié)合的工作量化績效考核，調(diào)動樓棟長主動搜集、發(fā)現(xiàn)、上報苗頭性信息的積極性。按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化體系要求，對轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)選聘聯(lián)防