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發(fā)改委黨的群眾路線建設工作方案3篇與發(fā)改委開展五爭活動實施方案匯編-wenkub.com

2024-11-23 01:46 本頁面
   

【正文】 ①調度方式:電話調度、現(xiàn)場調度、會議調度;②調度反饋:電話提醒、會議表態(tài)發(fā)言、專項排名通報;③調度時間:電話調度每周五調度一次,現(xiàn)場調度每月2025日“五爭”至少一次專項現(xiàn)場調度,會議調度每月末或季末召開一次。抓落實,對事關全局性的“五爭”攻關集中活動、領導重要指示、緊急任務完成和問題解決情況開展相應的“五爭”專項工作調度。建立季度中心工作調度機制。(三)建立“五爭”工作調度機制成立“五爭”工作調度組。建立“五爭”工作的信息報送制度。建立市“五爭”信息審簽制度。明確“五爭”工作各牽頭單位和責任單位的分管領導、建立工作聯(lián)系花名冊,有牽頭單位的調度督查牽頭單位、無牽頭單位的調度督查責任單位。調度組:抓進度,掌握變化和進展;抓落實,抓各階段中心工作進展,領導指示、任務完成和問題解決情況;負責制定調度方案,負責工作評比(一月一評)。常務副主任劉桂萌:協(xié)助主任做好“五爭”辦日常工作,分管“五爭”信息組工作和爭政策支持、爭項目資金、爭貸款規(guī)模管理服務工作。邀請有關專家學者作一次群眾路線教育專題輔導報告。針對委退休老干部、流動黨員,上門送學,傳達學習路線教育的相關動向和文件精神。以直觀方式開展理想信念、黨性黨風黨紀教育。,開展“重溫蘇區(qū)精神”教育活動?!吨泄仓醒腙P于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》文件、《中共省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(發(fā)〔XX〕8號)文件以及《中共州市委關于深入開展黨的群眾教育實踐活動的意見》文件規(guī)定的學習內容;組織黨員干部走進基層、貼近群眾,充分征求意見,為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。要立足發(fā)改工作實際,將開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)與我委各項工作有機聯(lián)系起來,防止搞形式、走過場,務求黨員干部對投身教育實踐活動、落實為民務實清廉要求的認識進一步提高,宗旨意識、群眾觀點進一步強化,反對“四風”、改進作風的行動更加自覺,確保我委教育實踐活動開局就有新氣象。(二)要強化輿論引導。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作基本結束時,要及時開展“回頭看”,查缺補漏,并形成書面工作小結,報縣委活動辦、縣委督導組審核,為我委教育實踐活動進入下一環(huán)節(jié)打下堅實基礎。把學習教育與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來、與建章立制結合起來。對照法紀的鏡子,學習對照法規(guī)法紀,深入查找自己在遵章守紀方面存在的差距和不足,躬身自省,嚴格自律。要認真對照“五面鏡子”,邊學邊查邊改,從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起,讓群眾看到變化、見到實效。采取發(fā)放征求意見函、公布熱線電話、電子信箱以及調研座談、個別訪談、下訪聽訴等方式征求意見,深入“三送”掛點村組和企業(yè)、項目單位等聽取群眾意見,組織基層組織和群眾對領導班子和領導干部作風方面總體情況、在“四風”方面存在的突出問題進行民主評議。要廣泛深入開展聽取意見工作,為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。通過干部在線學習、專題輔導報告、觀看電教片、參觀警示教育基地等,豐富學習方式,增強學習效果。通過邊學邊交流邊總結,使學習教育內容真正入腦入心。通過黨組中心組學習會、班子會等形式,組織集中學習討論,特別要開展好“學習龔全珍,我該怎么做”專題討論。七是組織學習我委業(yè)務工作相關的專業(yè)知識以及職業(yè)道德,著力提高黨員干部的工作科學化水平和職業(yè)素養(yǎng)。三是認真學習省委十三屆七次、八次全會,市委四屆四次、五次全會和縣委十二屆七次全會精神,進一步銳意深化改革,開拓進取,解放思想,真抓實干,邁出“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興”的新步伐。要嚴格按照縣委活動辦的統(tǒng)一部署和要求,針對我委不同黨員干部實際,有系統(tǒng)性、針對性地制定學習內容,豐富學習教育形式,扎實抓好學習教育工作(具體安排見《縣發(fā)改委黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》)。第二篇根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的通知》文件精神及《縣發(fā)改委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》文件要求,特制定我委黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作方案。,積極對接。根據(jù)我委教育實踐活動進展情況,召開整改落實工作情況通報會。要針對“四風”問題立規(guī)矩、建制度,更加注重發(fā)揮制度的規(guī)范、制約和引導作用,不斷完善加強干部作風建設的制度體系建設。委領導班子要制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃(以下簡稱“兩方案、一計劃”),并充分聽取群眾意見,以適當?shù)姆绞较蛉罕姽?。會上,要采取“先班子、后個人,先一把手、后班子成員,先開展自我批評、再逐一開展批評,一個一個過”的方式,開展嚴肅認真的批評和自我批評,做到“自我批評敢于亮丑,當關公不怕臉紅;互相批評敢于發(fā)聲,當包公敢唱黑臉;邊整邊改敢于亮劍,
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