審計局作風建設突出問題整治總結與審計局依法治縣工作自查報告匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:43 本頁面
【正文】 作為執(zhí)法部門要通過對法律的學習更好的指導日常工作。（二）狠抓工作落實力度。個別干部對依法治縣工作認識不到位，以為不是自己在具體負責就有所放松。我局不僅在本單位積極召開全局干部職工動員大會，在日常工作中及時傳達州縣相關會議、文件精神，還深入結對黨支部，向當地干部群眾進行宣傳，并在明顯位置噴制永久性標語兩條，建立黨支部法制宣傳欄，讓此項工作得到廣泛的知曉響應。審計局依法治縣工作自查報告一、主要工作情況（一）加強組織領導。四是進一步提高了領導班子的工作能力，大力提倡“五種作風”和開展審計效能提速、服務質量提高、隊伍素質提升，在全局樹立了一種嚴謹細致的工作作風。二是增強了進取精神。四是建立機關各項工作制度，進一步加強了機關的各項管理，建立健全了學習、會議、制度、財務、資產管理制度，人事工作和考勤、請銷假制度，公務接待制度、車輛管理制度，信訪、維穩(wěn)、安全、值班制度，政府加密網、信息化、保密工作等管理制度。全體干部職工進一步樹立了“政治堅定、勤政為民、依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、團結協(xié)作、品行端正”的作風，維護了審計機關的社會聲譽和工作人員的良好形象。歡迎社會各界對我局干部作風建設和工作的監(jiān)督。七、開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的活動工作一是認真開展整改工作。三是在深化“治庸、治懶、治散”活動中進一步轉變了干部作風，能把全部心思和精力用在干事業(yè)上。我局結合廉能風險防控機制，建立健全各項制度，完善權力制約和監(jiān)督機制。并能向社會公開整改落實情況，接受社會各界的監(jiān)督，能及時向縣效能辦報送有關材料。能從思想認識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析原因，能抓住問題的關鍵，制定切實可行的解決辦法和措施，并形成有問題、有分析、有目標、有措施的剖析材料。對內通過召開班子會、支部大會、干部職工大會開展民主測評。領導班子成員查擺出來的問題能在專題民主生活會上進行自我批評，單位查擺出來的問題能向社會進行公示，接受群眾監(jiān)督。（二）精心組織一次公開承諾。局領導小組能認真受理并查處反映單位干部職工作風問題的舉報。四、暢通渠道，嚴肅作風整治紀律一是公布投訴方式。局成立了“作風整治活動”
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