審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)突出問題整治總結(jié)與審計(jì)局依法治縣工作自查報(bào)告匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:43 本頁面
【正文】 作為執(zhí)法部門要通過對法律的學(xué)習(xí)更好的指導(dǎo)日常工作。（二）狠抓工作落實(shí)力度。個別干部對依法治縣工作認(rèn)識不到位，以為不是自己在具體負(fù)責(zé)就有所放松。我局不僅在本單位積極召開全局干部職工動員大會，在日常工作中及時傳達(dá)州縣相關(guān)會議、文件精神，還深入結(jié)對黨支部，向當(dāng)?shù)馗刹咳罕娺M(jìn)行宣傳，并在明顯位置噴制永久性標(biāo)語兩條，建立黨支部法制宣傳欄，讓此項(xiàng)工作得到廣泛的知曉響應(yīng)。審計(jì)局依法治縣工作自查報(bào)告一、主要工作情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。四是進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力，大力提倡“五種作風(fēng)”和開展審計(jì)效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升，在全局樹立了一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。二是增強(qiáng)了進(jìn)取精神。四是建立機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理，建立健全了學(xué)習(xí)、會議、制度、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理制度，人事工作和考勤、請銷假制度，公務(wù)接待制度、車輛管理制度，信訪、維穩(wěn)、安全、值班制度，政府加密網(wǎng)、信息化、保密工作等管理制度。全體干部職工進(jìn)一步樹立了“政治堅(jiān)定、勤政為民、依法行政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正”的作風(fēng)，維護(hù)了審計(jì)機(jī)關(guān)的社會聲譽(yù)和工作人員的良好形象。歡迎社會各界對我局干部作風(fēng)建設(shè)和工作的監(jiān)督。七、開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的活動工作一是認(rèn)真開展整改工作。三是在深化“治庸、治懶、治散”活動中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，能把全部心思和精力用在干事業(yè)上。我局結(jié)合廉能風(fēng)險防控機(jī)制，建立健全各項(xiàng)制度，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。并能向社會公開整改落實(shí)情況，接受社會各界的監(jiān)督，能及時向縣效能辦報(bào)送有關(guān)材料。能從思想認(rèn)識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析原因，能抓住問題的關(guān)鍵，制定切實(shí)可行的解決辦法和措施，并形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。對內(nèi)通過召開班子會、支部大會、干部職工大會開展民主測評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題能在專題民主生活會上進(jìn)行自我批評，單位查擺出來的問題能向社會進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。（二）精心組織一次公開承諾。局領(lǐng)導(dǎo)小組能認(rèn)真受理并查處反映單位干部職工作風(fēng)問題的舉報(bào)。四、暢通渠道，嚴(yán)肅作風(fēng)整治紀(jì)律一是公布投訴方式。局成立了“作風(fēng)整治活動”
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