【正文】 在此，向老師們致以最真誠(chéng)的謝意。首先前期的需求分析、總體設(shè)計(jì)非常重要，不要過(guò)急于編碼，前期工作不完整、準(zhǔn)確，后期工作可能歸于 徒勞 。 30 總結(jié) 經(jīng)過(guò) 一學(xué)期 的努力 ,終于 完成了本畢業(yè)設(shè)計(jì) .從當(dāng)初領(lǐng)到題目到最后一個(gè)功能模塊的完成 ,經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的錯(cuò)誤 、 修改代碼 、 重啟服務(wù)器運(yùn)行的過(guò)程 ，直至系統(tǒng)的調(diào)試成功，期間做了許多工作，對(duì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。 29 6 系統(tǒng)維護(hù)和改進(jìn) 運(yùn)行維護(hù) 經(jīng)過(guò)單個(gè)模塊測(cè)試及系統(tǒng)整體測(cè)試，本系統(tǒng)運(yùn)行正常、穩(wěn)定。 圖 513 職員信息維護(hù)的窗體設(shè)計(jì)效果圖 職員信息查詢 職員信息查詢子模塊用于查詢職員的資料，但不能夠修改職員的信息，預(yù)設(shè)的查詢條件有姓名簡(jiǎn)碼、姓名、性別、民族、 籍貫 5 個(gè)屬性 ，可進(jìn)行一個(gè)或多個(gè)條件查詢， 28 數(shù)據(jù)來(lái)源是職員基本信息表。獲得 DataGrid當(dāng)前被選中的行號(hào) Dim iRow = If (你確認(rèn) 要?jiǎng)h除此條記錄嗎？ , Confirm, _ ) = Then 39。 圖 510 查詢生成器窗口 圖 511 生成數(shù)據(jù)集對(duì)話框 圖 512 數(shù)據(jù)綁定 （ 2）編寫代碼。 其數(shù)據(jù)來(lái)源是職員基本信息表，操作后值返回職員基本信息表。設(shè)置 dgdDepInfo的數(shù)據(jù)源 = = False = False 24 = End Sub 機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息模塊的窗體效果如圖 58所示。 圖 57 機(jī)構(gòu)設(shè)置及編碼窗休設(shè)計(jì)效果圖 機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息 機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息子模塊用于管理對(duì)應(yīng)組織機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息，顯示企業(yè)所有機(jī)構(gòu)部門地址、電話、賬號(hào)等信息。用 TreeNode的 Tag屬性保存與此節(jié)點(diǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù) = CType(New TreeNodeData(dr(AbsIndex), _ dr(ItemIndex), dr(ItemLevel), _ dr(ParentIndex), dr(類別號(hào) ), dr(單位編號(hào) )), Object) absIndex = dr(AbsIndex) 39。 + sParentIndex + 39。 當(dāng)觸發(fā) frmDepManage 窗體事件后會(huì)調(diào)用方法 InitTree，用樹形顯示數(shù)據(jù)庫(kù)中存在的各個(gè)機(jī)構(gòu)及其從屬機(jī)構(gòu)關(guān)系 。 圖 55 登錄模塊效果圖 機(jī) 構(gòu)編制管理 對(duì)于大型企業(yè)、集團(tuán)公司等用戶，組織機(jī)構(gòu)往往非常復(fù)雜，總公司下屬可能有多級(jí)子公司，子公司下又設(shè)置有各種部門，因此需要機(jī)構(gòu)編制管理可以靈活的定義這些層次和屬性，同時(shí)對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)的編碼可以根據(jù)所從屬的上級(jí)機(jī)構(gòu)自動(dòng)生成。用戶 ID不存在 = = = 20 Else 39。根據(jù)輸入的用戶 ID進(jìn)行查詢 Dim dv As DataView = _ _ (select 密碼 ,姓名 from 用戶清單 where 用戶編號(hào) = 39。如果數(shù)據(jù)庫(kù)連接對(duì)象不為空則關(guān)閉數(shù)據(jù)庫(kù)連接 If SqlConn Is Nothing = False Then () End If End Sub Public Function RunSelectSQL(ByVal sSQLString As ) As DataView () Dim SqlDS As DataSet = New DataSet Dim SqlDA As SqlDataAdapter = New SqlDataAdapter(sSQLString, ) (SqlDS) 19 Return (0).DefaultView End Function Public Function RunDelOrInsSQL(ByVal sSQLString As ) () Dim SqlComm As SqlCommand = New SqlCommand(sSQLString, ) () End Function End Class 登錄模塊 系統(tǒng)的管理應(yīng)考慮安全性，于是本系統(tǒng)設(shè)計(jì)了登錄模塊用以控制合法用戶進(jìn)入主控平臺(tái)。server=(local)。實(shí)現(xiàn)接口 IDisposable Implements IDisposable 39。存在名為 name的子窗體，是子窗體獲得焦點(diǎn)并返回 True (i).Focus() Return True End If Next 39。H） （ 5）編寫代碼。A) MenuItemQuit Text 退出系統(tǒng)（ amp。C) MenuItemPrize Text 職員獎(jiǎng)勵(lì)管理 (amp。B) MenuItemSalary Text 薪資福利管理（ amp。A） MenuItemDepInfo Text 機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息（ amp。 圖 51 人力資源管理系統(tǒng)功能樹 （ 3） 窗體部分屬性設(shè)置如表 52 所示。 ALTER TABLE [dbo].[月工資統(tǒng)計(jì)表 ] ADD CONSTRAINT [FK_月工資統(tǒng)計(jì)表 _職員基本信息表 ] FOREIGN KEY ( 14 [職員編號(hào) ] ) REFERENCES [dbo].[職員基本信息表 ] ( [職員編號(hào) ] ) GO 存儲(chǔ)過(guò)程的設(shè)計(jì) 為系統(tǒng)設(shè)計(jì)了四個(gè)存儲(chǔ)過(guò)程，分別實(shí)現(xiàn)從歷史導(dǎo)入工資明細(xì)，計(jì)算當(dāng)月工資和工資發(fā)放的功能。 系統(tǒng)處理流程 本系統(tǒng)基本的處理流程是：用戶登錄 主界面 選擇各項(xiàng)子系統(tǒng)。 （ 5）系統(tǒng)管理模塊：包含權(quán)限管理和退出系統(tǒng)兩個(gè)子模塊，其中權(quán)限管理用于設(shè)置各操作員使用系統(tǒng)的權(quán)限，提高系統(tǒng)保密性和安全性，退出系統(tǒng)即結(jié)束人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)行和使用。輸入用戶名稱，填寫正確的密碼，進(jìn)入系統(tǒng)主窗體。 Visual 不僅繼承了 Visual Basic 的使用簡(jiǎn)便、功能強(qiáng)大、效率高等特點(diǎn)，而且 Visual 提供了一流的面向 對(duì)象的程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言特性，諸如實(shí)現(xiàn)繼承、重載和參數(shù)化的構(gòu)造器。Visual 。 （ 2）內(nèi)存： 256MB（建議）。按照數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)思想 ,數(shù)據(jù)是以記錄的形式存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中 ,因此系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求分析實(shí)際上就是分析系統(tǒng)所需要的數(shù)據(jù)庫(kù)表。 功能需求 人力資源管理系統(tǒng)完成的任務(wù)雖然隨著企業(yè)的不同而有所差異 ,但對(duì)其任務(wù)進(jìn)行歸納和劃分后可將系統(tǒng)分為幾個(gè)共同的功能需求模塊 ,人力資源管理系統(tǒng)主要功能需求為下列六大部分 ,每個(gè)部分具體的功能需求如下： (1) 機(jī)構(gòu)編制管理部分：可以進(jìn)行設(shè)置、修改、刪除、查看企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)信息。 (3)系統(tǒng)測(cè)試，打包發(fā)布。 (4)通過(guò)該系統(tǒng)的實(shí)施，可逐步提高管理水平。先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理時(shí)，并不僅僅是為了將現(xiàn)有的人力資源工作做得更好，更重要的是，做些對(duì)于企業(yè)來(lái)講更有效率的事情，成為管理層的決策支持者，為決策提供信息和解決方案。 （ 2）提供更好的服務(wù) 人力資源管理系統(tǒng)可以迅速、有效地收集各種信息，加強(qiáng)內(nèi)部的信息溝通。 課題開(kāi)發(fā)的意義 人力資源管理系統(tǒng)是以先進(jìn)的軟件和高速 、大容量的硬件為基礎(chǔ)的，新的人力資源管理模式，通過(guò)集中式的信息庫(kù)、自動(dòng)處理信息、員工自助服務(wù)、外協(xié)以及服務(wù)共享，達(dá)到降低成本、提高效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式的目的?？此坪?jiǎn)單的人力資源管理 ,其實(shí)蘊(yùn)涵了極為豐富的內(nèi)涵。 本文主要研究如何開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) ，解釋了開(kāi)發(fā)人力資源管理系統(tǒng)的必要性和重要性 ,采用 Visual 和 SQL Server 2021 軟件 作 為開(kāi)發(fā)工具 ,通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件和軟件解決方案的論證 ,對(duì)應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)查分析 ,參考 許多 資料 ， 在指導(dǎo)老師的幫助下 ,詳細(xì)分析了人力資源管理系統(tǒng)的幾個(gè)主要設(shè)計(jì)階段 :需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì) ,同時(shí)給出了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體思想方案 ,并列舉了實(shí)際工程中的實(shí)例創(chuàng)建過(guò)程、方法和效果。 本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè) 機(jī)構(gòu)編制 管理 、 職 員信息管理、 薪資福利 管理 和系統(tǒng) 管理等功能。通過(guò)對(duì)人力資源的規(guī)劃、招聘、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等一系列的手段 ,充分挖掘員工的潛力 ,提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感 .只有這樣 ,才能使企業(yè)擁有不斷創(chuàng)新的活力 ,保證其在研發(fā) 、 生產(chǎn) 、 營(yíng)銷等各方面的領(lǐng)先地位 ,最終贏得市場(chǎng)的認(rèn)可。它通過(guò)與企業(yè)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相聯(lián)系，保證人力資源與日新月異的技術(shù)環(huán)境同步發(fā)展。各種用戶可以直接從系統(tǒng)中獲得自己的需的各種信息，并根據(jù)相關(guān)信息做出決策和相應(yīng)的行動(dòng)方案。 本文研究目標(biāo)的內(nèi)容 基于以上分析，本文開(kāi)發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)目標(biāo)： (1)實(shí)現(xiàn)信息處理的準(zhǔn)確、快捷和順暢。 (5)系統(tǒng)維護(hù)方便可靠，有較高的安全性，滿足實(shí)用性的需求。 8 2 需求分析 系統(tǒng)需求 （ 1） 建立機(jī)構(gòu)編制管理，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的管理， 部門的添加、更改與刪除 。 (2) 職員信息管理部分：可以進(jìn)行增加、修改、刪除、查詢企業(yè)的職員各種信息。包括用戶清單、權(quán)限清單、組織機(jī)構(gòu)編碼表、職員基本信息表、月工資統(tǒng)計(jì)表、個(gè)人的所得稅表、工資發(fā)放歷史表、職員獎(jiǎng)勵(lì)表、職員懲罰表共 9張表單。 （ 3）硬盤： 1GB 或更 大。 （ 3）數(shù)據(jù)庫(kù)： SQL Server2021。此外，開(kāi)發(fā)人員可以通過(guò)顯示式的自由線程編寫具有高度可伸縮性的代碼，同時(shí)通過(guò)其他現(xiàn)代化的語(yǔ)言概念，如結(jié)構(gòu)化的異常處理等，編寫具有較高可維護(hù)性的代碼。 （ 2）構(gòu)編制管理模塊：用于設(shè)置企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其詳細(xì)信息，新增部門，同時(shí)還可以編輯、刪除、修改已有部門信息，以及根據(jù)部門層次設(shè)置建立一個(gè)部門樹結(jié)構(gòu)，使上下級(jí)關(guān)系在這里一覽無(wú)余，其中包括機(jī)構(gòu)設(shè)置及編碼、機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息兩個(gè)子模塊分別進(jìn)行處理。 （ 6）幫助系統(tǒng)：主要