第十四屆人民政府第四次廉政建設(shè)工作會議講話稿與第四周工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:51 本頁面
【正文】 到指定地點購買，原則上班主任不收錢，只做告知，統(tǒng)計。多進(jìn)行傳統(tǒng)教育、抓好誠信教育，認(rèn)真落實文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。要求校校參與，人人參與。(2)德育示范校工作。督導(dǎo)結(jié)果成為本年度績效管理年度考核的重要依據(jù)。 周四下午秋游結(jié)束后2：00在三2班舉行了黨員會議。這次有幾個班級因為導(dǎo)游說的時間與學(xué)校安排不一致，又加上旅行社的某些客觀原因，導(dǎo)致回來時間延誤。五(3)班、五(2)班配合大隊部在雷鋒廣場進(jìn)行了宣誓儀式。各單位還要認(rèn)真組織本部門承辦事項的檢查考核活動，通過檢查考核，掌握和更新工作動態(tài)，研究和提出工作建議，推動工作更好開展。負(fù)責(zé)具體事務(wù)的同志，要切實履職盡責(zé)，把縣委政府的決策部署迅速落實到具體工作中，努力形成上下一心，共謀發(fā)展的良好格局。班子其他成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，既要抓好工作，又要帶好隊伍。不僅要管好自己，還要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的約束，決不允許有凌駕于黨紀(jì)國法之上的現(xiàn)象發(fā)生。要堅持定期公開，定向公開，定點公開原則，要把村小組一級作為政務(wù)公開的最前線，明確村小組公開地點，公開時間，按期將各級各部門需要公開的事項粘貼宣傳到村小組一級。公開透明是法治政府的基本特征，也是營造跨越發(fā)展環(huán)境的需要?？h發(fā)改局要加強(qiáng)研究指導(dǎo)，緊扣上級政策精神和投資導(dǎo)向，把項目申報工作作為完成固定資產(chǎn)投資的一項支撐性任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門。今后，我們對脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)方面的投入越來越多，必須加強(qiáng)審計監(jiān)督。去年我們出臺了一系列政策，對資金管理審批有了明確的要求，今年要繼續(xù)抓好這項工作，尤其對易地扶貧搬遷、重大項目建設(shè)等大額資金使用，要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”原則，經(jīng)過政府常務(wù)會議研究決定。在用權(quán)方面，要著力抓好防止亂作為和不作為兩個方面的工作。今年，要繼續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)項目招投標(biāo)規(guī)范化工作，繼續(xù)保持所有在建項目全部實行招投標(biāo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)市場主體信用監(jiān)管，尤其對一些拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，要加強(qiáng)農(nóng)民工保障金繳納執(zhí)行力度，嚴(yán)重的要納入行業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單，限制其進(jìn)入xx縣參與工程項目建設(shè)。今年，要嚴(yán)格按照中央、省、州黨委政府和縣委的安排部署，對照權(quán)力責(zé)任清單，著力抓好依法行政工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。要通過“兩學(xué)一做”活動，進(jìn)一步指導(dǎo)全體黨員堅定理想信念，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。（一）嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)今年2月28日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。有的固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，賬面固定資產(chǎn)和實際固定資產(chǎn)互相對不上賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)參加過縣委政府召開的各種會議后，不把會議精神及時傳達(dá)給班子成員，自己也不去推動工作，影響了工作落實。從長期工作實踐看，有的單位在項目可行性研究和項目的報批、立項等前期階段，均能認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備和對待，在工程實施過程中，相對而言也比較重視。但也要看到，少數(shù)部門在勤政廉政實踐中也存在著自行其是、自作主張，選擇性執(zhí)行，執(zhí)行不徹底、不到位的庸政、懶政現(xiàn)象。各級各部門調(diào)解各類民間糾紛7785件，調(diào)解成功7406件，成功率95%。針對縣委政府重大決策部署貫徹不力等問題，全年對67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)約談17次，按照問責(zé)程序?qū)ぷ鞅O(jiān)管不力，有令不行、有禁不止的5名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“通報批評”、“誡勉談話”等問責(zé)，推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能提升，政風(fēng)、作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變。通過對身邊存在的各種違法違紀(jì)案件的查處，教育和警醒了廣大干部職工，全縣廉政風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一、充分肯定廉政工作取得的成績XX年，我們緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，切實強(qiáng)化廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督問責(zé)和反腐倡廉工作，廉政工
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