國(guó)稅局上半年工作總結(jié)范文與國(guó)稅局個(gè)人年終工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:51 本頁(yè)面
【正文】 總之，一年來(lái)，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。二是工作深度不夠。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次”吃、拿、卡、要、報(bào)”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上，納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。四、以自律為本，努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，”無(wú)欲則剛”。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問(wèn)題，遇到這種情況，我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作，熟悉了”金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。我牢固樹(shù)立”終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，規(guī)范國(guó)內(nèi)差旅、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房管理，對(duì)干部辦公用房進(jìn)行清理騰退，目前辦公用房已經(jīng)全部清理騰退到位。加強(qiáng)干部教育管理，建立分層分類培訓(xùn)機(jī)制，完善“**國(guó)稅視頻教育網(wǎng)”，為干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺(tái)。初步建立起由綜合績(jī)效管理、納稅服務(wù)績(jī)效管理、稅收征管績(jī)效管理構(gòu)成的組織績(jī)效管理體系，由基層單位崗位績(jī)效管理為代表的個(gè)人績(jī)效管理體系，對(duì)接上級(jí)局績(jī)效管理、符合**國(guó)稅實(shí)際的績(jī)效管理辦法和指標(biāo)體系。六、提績(jī)效增活力，隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)作為省局基層單位崗位績(jī)效考核工作試點(diǎn)單位，在去年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，全面深化基層單位崗位績(jī)效考核工作，制定出臺(tái)“兩辦法一方案”，即《崗位績(jī)效管理辦法(試行)》、《績(jī)效管理督查辦法》和《績(jī)效大提高活動(dòng)方案》，全面整合各條線考核內(nèi)容，實(shí)行分層分級(jí)績(jī)效管理，將上級(jí)局績(jī)效考核要求和**市局重點(diǎn)工作安排梳理、歸納、轉(zhuǎn)化為10個(gè)常態(tài)化單項(xiàng)獎(jiǎng)，19個(gè)被考核單位分為綜合管理部門和稅源管理部門兩大類按季度進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)考核，部門績(jī)效實(shí)行工作量業(yè)績(jī)與崗位績(jī)效評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核方法，以此確定部門的獎(jiǎng)金上浮系數(shù)，并掛鉤到中層崗位和一般崗位個(gè)人考核中，實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效考核與崗位績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)干多干少、干好干壞不一樣。有序開(kāi)展依法行政工作和“xx”普法教育工作。開(kāi)展出口退稅風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理，加大出口退稅核查力度，做好風(fēng)險(xiǎn)推送和應(yīng)對(duì)工作，積極防范出口騙稅風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)羊毛衫、皮鞋、皮草、布藝四大特色行業(yè)管
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