戰(zhàn)略管理文獻(xiàn)綜述-wenkub.com
2025-05-09 20:26 本頁(yè)面
【正文】 33(may):17487. [4]程勝林 .試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的管理創(chuàng)新 [j].江西社會(huì)科學(xué) ,2021(10):4245. [5]張金鑫 .并購(gòu)誰(shuí) :并購(gòu)雙方資源匹配 的戰(zhàn)略分析 [m].中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 ,2021. [6]ansoff,.(1965).corporate strategy:an analytical approach to business policy for growth and york: mcgraw hill. [7]劉艷梅 .戰(zhàn)略期權(quán)思想在企業(yè)戰(zhàn)略更新中的應(yīng)用 [j].中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào) ,2021. 作者簡(jiǎn)介：楊柳，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生，研究方向：戰(zhàn)略管理。戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的重要發(fā)展趨勢(shì)之一，就是將經(jīng)濟(jì)學(xué)中的思想吸收為己所用。（ 2）企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。要使企業(yè)立于不敗之地，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)勝誰(shuí)負(fù)關(guān)鍵在于創(chuàng)新，創(chuàng)新已成為企業(yè)生存之本。 （ 3）累進(jìn)式戰(zhàn)略決策。戰(zhàn)略管理中戰(zhàn)略制定者應(yīng)當(dāng)重視和保存現(xiàn)有企業(yè)文化中那些支持新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的方面，為了使企業(yè)文化能夠更好地支撐整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作，必須用創(chuàng)新的價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)員工，追求卓越、勇于變革是我國(guó)企業(yè)當(dāng)前面臨的最大挑戰(zhàn)。 ，又注重子戰(zhàn)略的落實(shí) 如海信長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持相關(guān)多元化戰(zhàn)略。 如 2021 年，貝因美涵蓋了從嬰兒奶粉到服裝的嬰童產(chǎn)業(yè)鏈。組織面臨的外部環(huán)境復(fù)雜多變，在這種情況下，組織必須制定正確的戰(zhàn)略來(lái)明確自己的定位，并創(chuàng)造自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。汪應(yīng)洛 [2]等（ 1998）根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的高度不穩(wěn)定性提出了柔性戰(zhàn)略
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