文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范本-wenkub.com
2025-05-09 17:55 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)習(xí)期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。 第四 ： 操作技能有待加強(qiáng)尤其是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。這就要求在我們心里必須要有一桿平衡秤，準(zhǔn)確地拿捏輕重，什么該做、什么不該做；什么該先做、什么可以晚點(diǎn)做等。缺乏協(xié)調(diào)的技巧。以下是我針對(duì)實(shí)習(xí)工作所做出的一些小結(jié)： 第一 ： 自身能力不夠全面。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》，秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實(shí)做好保密工作。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書(shū)人員應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。 要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。 第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告， 要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新得極快，單靠原來(lái)的一點(diǎn)知識(shí)是肯定不行的。有時(shí)我還需要處理一些比較簡(jiǎn)單的英文單據(jù)。 四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容： 環(huán)境的轉(zhuǎn)換、人員角色的 替換
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