園林單位綠化工作總結(jié)與園林處“整頓作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)第一階段小結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:48 本頁(yè)面
【正文】 在下一階段，我們將繼續(xù)努力，抓好查擺問(wèn)題的落實(shí)工作?！ 皟墒肿?，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決?！ 《⒉檎覇?wèn)題 按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找問(wèn)題，主要存在以下幾點(diǎn)： “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。優(yōu)化和創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)因公未能參加學(xué)習(xí)的，我們都要求找時(shí)間補(bǔ)上。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我處的工作實(shí)際，制定了專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。組長(zhǎng)克**、周*，副組長(zhǎng)連*、房*，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)日常組織協(xié)調(diào)工作。市單位養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我單位XXXXX年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作給予了較高的評(píng)價(jià)，在全市城八XX綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中取得了第三名的歷史最好成績(jī)。單位屬各單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自的具體情況制訂措施，有的實(shí)行責(zé)任制，有的實(shí)行班組、個(gè)人承包制，核定調(diào)整了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo)，建立了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，層層落實(shí)了責(zé)任制，同時(shí)堅(jiān)持了工程、養(yǎng)護(hù)分開(kāi)管理；養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍得到進(jìn)一步穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)不斷提高；養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責(zé)任制，做到任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，引起了各基層單位的高度重視。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我單位的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的面貌也直接影響著我XX的形象，過(guò)去我
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