【正文】 在反饋時，要引導群眾充分認識反饋工作的目的、意義，了解反饋內容取舍的原則，幫助群眾糾正思想偏差，澄清對考察結果反饋工作的模糊認識，使他們能夠正確看待和理解干部考察結果反饋工作，從而積極參與到干部工作中來。采取多種方式廣泛征求群眾意見，對群眾反映的問題認真進行調查核實?？疾鞕C關在確定反饋內容之前，必須嚴守機密，任何個人都不能擅自公開干部考察情況，更不允許出于私人關系向考察對象通風報信或透露群眾反映干部問題的細節(jié)。要盡量公開考察結果，使群眾反映的情況得到回應。否則，干部考察結果反饋就會流于形式，難以達到教育干部的預期效果，甚至會起到相反作用。干部考察結果反饋工作作為教育干部的一種重要途徑，必須堅持正面激勵與批評教育并重。對領導班子集體和部分需要了解思想情況、澄清問題、溝通思想的干部，采取考察反饋人員直接與考察對象見面反饋的方式進行。②堅持談話反饋與書面反饋相結合。考察組成員必須具有強烈的事業(yè)心責任感、扎實的工作作風、靈活的考察工作技巧和較強的綜合分析能力。四要采取不同的方式進行反饋。二要選擇合適的時機進行反饋。區(qū)分情況，精心組織，不斷增強反饋工作成效。反饋者是干部隊伍的組成部分，其綜合素質也該包括“德”和“才”兩方面要求。壯大隊伍，落實責任，努力提高反饋工作質量。另一方面，實行考察結果反饋，有助于檢驗考察結果的真實性和準確性，可以起到糾正錯誤、彌補不足的作用，使考察結果更全面、更準確。一方面，考察結果反饋可以對考察機關和考察組成員起到督促、警示的作用。三是有情操作，具有有效性。一是全面考察，具有權威性?？疾旖Y果如果不反饋、群眾評價如“泥牛入?！?，那么考察結論是否客觀公正，決定任免干部是否尊重群眾意見，群眾無從得知，就會產生懷疑。干部考察結果反饋是干部選拔任用工作落實群眾“四權”的關鍵環(huán)節(jié)。反饋的內容比較籠統(tǒng)。但是，在實踐中我們感到，由于干部考察結果反饋工作是一項正在探索中的工作，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，在具體操作中需要解決的問題還很多，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下三方面：反饋人員組成比較單一。（3）進一步健全了對干部的民意監(jiān)督機制，促進了群眾“四權”的更好落實。自己的政績如何，能力如何，形象怎樣，考察對象最為關心。實行考察結果反饋后，領導干部了解到自己的不足以及干部群眾對自己不滿意的地方，感到有一種“芒刺在背”的壓力，紛紛對照檢查，有針對性地進行整改。其次，可以讓被考察者就反饋的內容進行必要的解釋、申辯，敞開心扉，大膽地說出自己的想法，避免了以往談心談話中三言兩語就結束談話的現(xiàn)象，促進了相互間思想上的融合。雖然干部談心談話制度的實施，為市領導與科級干部之間的思想交流提供了平臺，但這種思想交流只是局限于市領導平時對某一干部的了解而展開話題，缺少必要的深度和針對性，難免使談心談話流于形式。主要成效。四是嚴肅進行對照整改?？疾旖M將考察結論向市委匯報，市委根據(jù)考察結論集體研究確定反饋內容。（3）精心組織考察反饋。（1）規(guī)范考察結果反饋的對象和適用范圍。今年來，*市委組織部堅持以黨的*精神和“*”重要思想為指導，按照全國、全區(qū)組織部長會議和玉林市組織工作會議的部署，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央《深化干部人事制度改革綱要》的有關規(guī)定，認真開展干部考察結果反饋試點工作，進行了積極探索和有益實踐，積累了一些有效的經驗。同志們，今年的組織工作各項目標任務已經確定。進一步加大宣傳力度，把今年8月作為___市建設和諧組織部門宣傳月。加大援吐工作宣傳力度，加強與援吐干部派出縣市及單位的溝通和協(xié)作，鞏固和擴大兩地之間的交流及合作成果。進一步完善專業(yè)技術人才評價考核體系，積極探索建立農村實用技術人才、新經濟組織經營管理人才的職稱評定機制，加快職稱社會化評定步伐。建立群眾評議班子、評議干部制度，認真受理群眾舉報，遏制和糾正用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。結合換屆考察工作，調整和充實后備干部，分門別類建立健全不同類型后備干部隊伍數(shù)據(jù)庫，繼續(xù)從市直機關選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道社區(qū)掛職鍛煉。認真貫徹落實干部任后跟蹤考察辦法、干部任用實錄制等制度，規(guī)范干部初始提名工作，堅持通過民主推薦確定考察對象，根據(jù)情況組織二次推薦。根據(jù)近五年干部教育培訓數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，今年將對850名干部進行培訓。組織開展慶祝建黨86周年宣傳教育及實踐活動，為黨的xx大召開營造良好社會氛圍。從抓教育入手，加強黨員隊伍建設。以規(guī)模以上企業(yè)為重點，提高“非公”企業(yè)黨組織組建率，在黨的xx大召開前，所有規(guī)模以上應建未建黨組織的新經濟組織都要建立黨組織。加強社區(qū)辦公陣地建設，xx大之前完成3個社區(qū)新建、擴建和維修任務。會同教育部門選點調研，開辦“雙語”幼兒園，推動農村兒童學前“雙語”教育工作的順利開展。實施村干部激勵保障機制，全面推行行政村“兩委一把手”基本養(yǎng)老保險工作。從今年起，地區(qū)將每年下?lián)?萬元、市財政配套1萬元作為啟動金，大力發(fā)展村集體經濟，力爭在3年內消除全市所有“空殼村”。各級黨組織要從講政治、講大局的高度認識創(chuàng)建工作，在創(chuàng)新載體上著力，在解決難點上尋求突破，細化、量化責任分解，切實保證各自創(chuàng)建任務的完成。從今年起，各基層黨（工）委、黨組每年2月份都要向市委專項報告抓基層黨建工作情況。第二，要認真抓好中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制文件的貫徹落實。關于市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府和市政協(xié)換屆工作，自上而下的總體時間安排是4月份正式啟動，9月份集中選出市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人民代表，10月中旬前完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆工作，11月底前完成市人大、政府、政協(xié)換屆工作。第一，要以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆為契機，進一步提升領導班子整體功能。把信息調研作為科學決策的前提，先后開展專題調研活動10余次，上報信息154條。通過內設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工干部的綜合素質。大力推進市直機關及學校黨的建設，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術拔尖人才人選上報工作。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。拓寬干部教育培訓途徑，通過本級培訓、上級調訓、掛職等方式，共培訓各級黨員干部975名。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。緊緊圍繞新農村建設這個主題，認真抓好了第三批先進性教育活動。市委組織部工作報告與市委組織部課題組交流材料匯編第 22 頁 共 22 頁市委組織部工作報告同志們：根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報告，報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進