【正文】 分局教育活動(dòng)辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)度指導(dǎo)等日常工作。（二）查擺問(wèn)題階段（8月1日—8月20日）組織黨員干部開(kāi)展對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定情況的自查自糾活動(dòng)；主動(dòng)查找腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)；深入剖析根源，制定措施，認(rèn)真整改，務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；開(kāi)展黨課教育活動(dòng)；（專(zhuān)家講座）開(kāi)展“增強(qiáng)制度意識(shí)、增做執(zhí)行表率”演講比賽活動(dòng)。（一）學(xué)習(xí)教育階段（4月10日—7月31日）開(kāi)展“制度教育月”活動(dòng)。各部門(mén)一定要高度重視，切實(shí)把這一活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“執(zhí)政為民、廉潔高效”教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，把這一教育活動(dòng)納入宣傳教育工作的總體部署，精心組織指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、促進(jìn)槐蔭地稅的和諧健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些都有待在今后的工作中加以改進(jìn)。出臺(tái)了《市地方稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及責(zé)任追究辦法》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分局負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任及責(zé)任追究都作了明確的規(guī)定，具有較強(qiáng)的可操作性；出臺(tái)了《市地稅系統(tǒng)向納稅人述職述廉活動(dòng)辦法》，規(guī)定系統(tǒng)的一線(xiàn)執(zhí)法人員，每年必須向納稅人進(jìn)行述職述廉，對(duì)述職述廉的原則、主體、對(duì)象、內(nèi)容及述職述廉的結(jié)果運(yùn)用等都作了詳細(xì)的要求；出臺(tái)了《市地稅系統(tǒng)兼職監(jiān)察員制度》，對(duì)兼職監(jiān)察員的配備、條件、義務(wù)、職責(zé)及考核等方面提出了要求；修訂和重新下發(fā)了《市地方稅務(wù)局明察暗訪(fǎng)查實(shí)行為過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等。四是開(kāi)展廉政文化進(jìn)家庭，以家庭助廉。依托系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站，建立廉政文化專(zhuān)欄，設(shè)置廉政要覽、廉政條規(guī)、警鐘長(zhǎng)鳴、廉文選讀、名言警句、廉吏故事等欄目，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)不斷更新內(nèi)容。廉政文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。稅干日常學(xué)習(xí)有效。每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至7個(gè)縣市區(qū)局和局屬14個(gè)部門(mén)和單位的主要負(fù)責(zé)人，安排1名市局黨組成員和34名單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人做中心發(fā)言和重點(diǎn)發(fā)言。對(duì)選派到寧國(guó)市仙霞鎮(zhèn)楊山村任職的系統(tǒng)干部加強(qiáng)跟蹤管理服務(wù)，上半年，共3次實(shí)地調(diào)研座談，了解選派干部工作開(kāi)展情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決工作中存在的困難，確保選派工作取得實(shí)效。上半年，共有5人（次）科級(jí)干部辦理了外出請(qǐng)假報(bào)告手續(xù)，審批辦理了7批外出公務(wù)活動(dòng)，涉及人員131人（次），上報(bào)省局審批外出培訓(xùn)3批，涉及人員155人（次）。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告。選拔15名業(yè)務(wù)骨干組成兼職教師隊(duì)伍，建立穩(wěn)定的內(nèi)部培訓(xùn)師資力量。共落實(shí)省局調(diào)學(xué)任務(wù)3次，參訓(xùn)人員12人。對(duì)市局確定的在外地舉辦的三個(gè)培訓(xùn)班，嚴(yán)格按照管理權(quán)限，提前向省局政治部辦理申請(qǐng)審批手續(xù)。年初，對(duì)今年培訓(xùn)的重點(diǎn)需求進(jìn)行調(diào)查論證，確定了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)兩個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)重點(diǎn)。上半年還配合省局對(duì)原局長(zhǎng)車(chē)家智同志進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)督。強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。郎溪縣地稅局榮獲“全國(guó)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、績(jī)溪縣地稅局辦稅大廳榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”、郎溪縣地稅局城郊分局辦稅服務(wù)廳和寧國(guó)市地稅局辦稅服務(wù)廳榮獲“全省巾幗文明崗”、宣州區(qū)局殷本輝同志被推薦為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、市局方燕云同志當(dāng)選為“全省地稅系統(tǒng)二十佳稅官”、績(jī)溪縣局周順武同志被評(píng)為“市第四屆十大杰出青年”。不斷豐富活動(dòng)載體。上半年，在內(nèi)、外網(wǎng)站共刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得28篇（次）。創(chuàng)新工作方式，優(yōu)化工作流程；結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于踐行地稅人共同價(jià)值觀的具體意見(jiàn)》，對(duì)做好“三個(gè)服務(wù)”提出了明確要求；各縣區(qū)局開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評(píng)比表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮模范典型的示范引領(lǐng)作用。為充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，不斷提升管理水平和工作能力，在廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了《市地稅局推進(jìn)地稅系統(tǒng)文化建設(shè)暫行辦法（草案）》，明確了指導(dǎo)思想和活動(dòng)原則，從精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)和物態(tài)文化建設(shè)四個(gè)方面提出了具體要求和措施，規(guī)劃了未來(lái)發(fā)展和努力的方向。四、顯特色，求實(shí)效，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一是制定了實(shí)施意見(jiàn)、工作計(jì)劃和“六個(gè)一”活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了具體職責(zé)分工，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度和學(xué)習(xí)制度；二是認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。自稅控推廣以來(lái)，全市使用稅控裝置納稅人主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)整定額1352戶(hù)次，%。（五）征管效能穩(wěn)步提升。在20**年省局公告的47戶(hù)“一對(duì)一”服務(wù)對(duì)象的基礎(chǔ)上，將市政府確定的80戶(hù)重點(diǎn)幫扶企業(yè)納入其中，“一對(duì)一”服務(wù)對(duì)象增加至99戶(hù)。將辦稅服務(wù)廳的職能服務(wù)窗口改為綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)辦理所有涉稅事宜；對(duì)需要審批的涉稅事項(xiàng)，由綜合服務(wù)窗口“統(tǒng)一受理、內(nèi)部傳遞、統(tǒng)一送達(dá)”，優(yōu)化相關(guān)辦稅程序，實(shí)現(xiàn)涉稅事項(xiàng)一窗辦結(jié)。積極推動(dòng)網(wǎng)上申報(bào)的批量代扣工作，首批批量代扣戶(hù)即將上線(xiàn)。會(huì)同社保部門(mén)制定軟件接口技術(shù)方案，實(shí)現(xiàn)軟件數(shù)據(jù)的規(guī)范傳遞。二是建成征管軟件在線(xiàn)考試平臺(tái)。（三）信息化支撐作用明顯。建立持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制，設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，按年評(píng)比創(chuàng)新成果。二是統(tǒng)一信息平臺(tái)應(yīng)用，健全稅收管理體系。整合涉稅服務(wù)資源，以城區(qū)辦稅服務(wù)廳為主體設(shè)立納稅服務(wù)中心。三、謀創(chuàng)新、求突破，全面推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)（一）建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。新規(guī)定未出臺(tái)或未涉及的，按原有規(guī)定，及時(shí)辦理。一是認(rèn)真落實(shí)省局《關(guān)于貫徹落實(shí)省政府促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)若干意見(jiàn)的通知》等政策措施，適時(shí)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售未完工產(chǎn)品計(jì)稅毛利率范圍的下限來(lái)確定本市及各縣計(jì)稅毛利率，全面調(diào)整個(gè)體工商戶(hù)稅收核定工作，降低個(gè)體私營(yíng)納稅人稅負(fù)，上半年個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅共征收3397萬(wàn)元，比上年同期減少799萬(wàn)元，有力的促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是進(jìn)一步加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理工作。（三）努力防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化分析模塊。一是強(qiáng)化考核涉及面。二是與全省地稅教育基地——市第六中學(xué)聯(lián)合舉辦一次征文活動(dòng)，以“稅收同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展社保費(fèi)欠費(fèi)調(diào)查和核銷(xiāo)，參與開(kāi)展企業(yè)減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)督察，扎實(shí)推進(jìn)“一票多費(fèi)”征繳改革