【正文】 （三）創(chuàng)新思維與管理方式，力求活躍氣氛，發(fā)揮大家應(yīng)有作用。在接管培訓(xùn)中心期間，一度滿懷信心管理好，但真正了解培訓(xùn)中心目前方方面面的負(fù)債后，加上中心內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)等原因，曾考慮提出不再分管培訓(xùn)中心。七、存在的主要問題和原因（一）解決難點(diǎn)問題的能力仍不足。（2）全局利益壓倒一切，絕不為個人利益損害全局利益。我分管辦公室工作，辦公室作為一個綜合管理部門，有較集中而且相對大的權(quán)力，包括財務(wù)開支權(quán)，財產(chǎn)處置權(quán)、車輛使用管理權(quán)，公務(wù)接待權(quán)等，這些都是直接與財物打交道的，如果沒有強(qiáng)的廉政意識，很容易產(chǎn)生腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和完善相應(yīng)制度，從制度上把好廉政關(guān)。如在財務(wù)管理上，堅持執(zhí)行每一年公開一次的制度。充分認(rèn)識我分管工作廉政建設(shè)責(zé)任重大，尤其是就業(yè)服務(wù)管理中心實(shí)現(xiàn)與局人、財、物同步管理后，廉政建設(shè)責(zé)任更為重大，不僅有管理責(zé)任，還有督促責(zé)任、自律責(zé)任等。（五）積極開展勞動學(xué)會工作和老干工作，認(rèn)真服務(wù)好老干部、照顧好老干部，為老干部健康生活提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在服務(wù)方式、服務(wù)水平上都有較大的改進(jìn)，老同志也較滿意。今年上一年，又依靠省的支持完成了金保工程的中心機(jī)房及自行供電系統(tǒng)的建設(shè)，同時依靠市農(nóng)村信息化領(lǐng)導(dǎo)小組和xx移動公司的支持完成了人力資源市場信息系統(tǒng)的升級改造，并將人力資源市場網(wǎng)絡(luò)延伸到1503條行政村。在處理局與全觀保工程施工債務(wù)糾紛問題上，積極想辦法爭取全觀保減免費(fèi)用70多萬元。一是加強(qiáng)行政事務(wù)管理，將管理融入勞動保障工作的業(yè)務(wù)和職工群眾的生活中，千方百計為業(yè)務(wù)工作方便開綠燈，如充分利用有限的交通工具資源保證業(yè)務(wù)工作用車，提高了工作效率；二是在業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支方面，克服困難，最大限度地給予支持解決，全局各種業(yè)務(wù)會議、學(xué)習(xí)、研討方面，幾乎完全滿足各業(yè)務(wù)部門的需要；三是加大力度處理好就業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)費(fèi)不足問題，通過多方面想辦法，力保就業(yè)服務(wù)中心職工的福利待遇；四是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決工作經(jīng)費(fèi)不足問題。對一些重要綜合性材料，也親自起草和修改，促使文字工作上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。五、認(rèn)真履行職責(zé)，抓住工作重點(diǎn)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。再次在處理歷史遺留問題上，也堅持維護(hù)穩(wěn)定與努力創(chuàng)新。面對這種狀況，我總抱著敢于對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，排除干擾，積極開拓創(chuàng)新。四、敢于干事，敢于負(fù)責(zé)任，敢于面對困難并努力想辦法解決。一是在人事問題上，堅決擁護(hù)黨組的集體決定，并根據(jù)干部任用有關(guān)規(guī)定和群眾意見發(fā)表自己切合實(shí)際的的見解，做到意見公開公正。在分管辦公室工作過程中，特別是在協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系，處理業(yè)務(wù)工作關(guān)系和一些重要信訪關(guān)系問題上，處處從大局出發(fā)，維護(hù)大局利益，從不計劃個人的得失。二、堅持以人為本，樹立大局意識。因此，結(jié)合實(shí)踐，科學(xué)地發(fā)展才是xx今后的方向，當(dāng)然，也是中國任何地區(qū)發(fā)展的方向。通過不斷學(xué)習(xí)，使我更深刻認(rèn)識了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展是我國歷史發(fā)展的必然要求，更是xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。第五篇：市勞保局助理調(diào)研員XX年考核個人述職報告xx年，本人以飽滿的工作熱情，以積極的工作態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)分管科室人員盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴(yán)要求，慎用權(quán)利，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不拿原則做交易，不為個人爭高低，不為人情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。XX年，沒有發(fā)生過因法制處原因而造成工作的失誤或被動，為我局的法制建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。三是做好局發(fā)規(guī)范性文件的審核和上報備案工作。今年共收到行政復(fù)議申請15件，按規(guī)定受理15件，法定時效內(nèi)結(jié)案率100。在清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查中，由于成績突出，我局被勞動和社會保障部、公安部、人事部、國家工商總局評為“清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動先進(jìn)單位”。共取締非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)86戶；糾正違法職業(yè)資格和職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定的單位8戶；清退童工33人；；,；，；督促社會保險繳費(fèi)單位數(shù)221戶，；督促社會保險登記76戶。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，我們與市建委聯(lián)合下發(fā)了“轉(zhuǎn)發(fā)河南省勞動和社會保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于在全省建筑工地設(shè)立〈建筑領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)須知〉公示牌的通知》”（鄭勞社[XX]18號），并根據(jù)農(nóng)村企業(yè)的用工情況，把農(nóng)民工維權(quán)公示牌延伸到磚瓦窯場、石灰石料場。二是建立農(nóng)村企業(yè)三級責(zé)任制。為避免頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳現(xiàn)象，XX年，我們著重抓了制度建設(shè)。二是創(chuàng)建網(wǎng)上舉報投訴制度。我們創(chuàng)新的原則就是一切工作以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，以維護(hù)廣大勞動者的合法利益為目的，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，就不能適應(yīng)復(fù)雜的情況需要。通過學(xué)習(xí)，使自己受到深刻的教育和觸動，深切地體會到中央決定在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措，堅持經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，也是我們黨解決自身存在問題，加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。今后努力方向：進(jìn)一步解放思想，在行動上爭創(chuàng)一流。四、存在問題及下一步努力方向。三、廉政自律，潔身自好。截至xx年5月31日，進(jìn)入安置程序的企業(yè)共有33家，其中xx年12月前進(jìn)入安置程序的有25家，xx年新增企業(yè)8家。四是為積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，發(fā)揮社會保險功能，扶持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)形勢，根據(jù)省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機(jī)有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)〔xx〕6號），結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意，我局聯(lián)合市財政局、市地稅局共同印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整工傷保險和生育保險繳費(fèi)費(fèi)率的通知》（湛勞社[xx]137號）。在《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療證》的發(fā)放、人大政協(xié)意見提案的調(diào)研答復(fù)方面，積極進(jìn)言獻(xiàn)策、解決人民群眾普遍關(guān)心的醫(yī)療保險熱點(diǎn)問題。為了深入抓好局黨組交辦工作的落實(shí)，做到有的放矢，年初以來,我能堅持深入基層,抓好調(diào)查研究。將市區(qū)與五縣（市）分別統(tǒng)籌，調(diào)整為市級統(tǒng)籌；將一年醫(yī)保待遇等待期縮短為六個月；將一、二、三類醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的523元、654元、980元下調(diào)為200元、500元和800元；將全市參保人的自付比例平均下調(diào)3%。二是切實(shí)解決關(guān)閉、破產(chǎn)、解散的國有和縣級以上集體企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險問題。能積極參加集體集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記。第三篇：市勞保局分管醫(yī)保副局長XX年考核個人述職報告xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省勞動保障廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干，與同志們一起共同努力，圓滿完成市委市政府和局黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是在加快高技能人才培養(yǎng)方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，保持黨性原則，潔身自好。（五）以人為本，做好技工學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放工作。這項(xiàng)工作任務(wù)重，時間緊，社會比較關(guān)注，壓力較大。（三）配合市重點(diǎn)項(xiàng)目，積極為湛江鋼鐵基地培養(yǎng)技能人才。今年5月，粵西技工學(xué)校申報省重點(diǎn)技工學(xué)校，已獲省專家組評估通過。堅持上規(guī)模、求質(zhì)量、促發(fā)展的辦學(xué)理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)發(fā)展后勁。通過一年的理論學(xué)習(xí)，本人對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的理解，思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。在理論學(xué)習(xí)上，我堅持學(xué)以致用，力求有所收獲：一是結(jié)合實(shí)際，融會貫通。第二篇：市勞保局副局長XX年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓(xùn)）市勞保局副局長XX年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓(xùn)）XX年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以積極的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)分管的培訓(xùn)科、職業(yè)技能鑒定中心全體同志，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，較好地完成工作任務(wù)。二是在加快高技能人才培養(yǎng)方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，保持黨性原則，潔身自好。（五）以人為本，做好技工學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放工作。這項(xiàng)工作任務(wù)重，時間緊，社會比較關(guān)注，壓力較大。（三）配合市重點(diǎn)項(xiàng)目，積極為湛江鋼鐵基地培養(yǎng)技能人才。今年5月，粵西技工學(xué)校申報省重點(diǎn)技工學(xué)校，已獲省專家組評估通過。堅持上規(guī)模、求質(zhì)量、促發(fā)展的辦學(xué)理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)發(fā)展后勁。通過一年的理論學(xué)習(xí)，本人對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的理解，思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。在理論學(xué)習(xí)上，我堅持學(xué)以致用，力求有所收獲：一是結(jié)合實(shí)際，融會貫通。市勞保局副局長考核個人述職報告xx年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以積極的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)分管的培訓(xùn)科、職業(yè)技能鑒定中心全體同志，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，較好地完成工作任務(wù)。用好政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、勞動保障網(wǎng)站、市情、鎮(zhèn)街社情以及單位電子顯示屏、觸摸屏等政務(wù)公開載體，全方位、多渠道公開勞動保障信息，打造勞動保障信息公開的效能化管理特色。抓好對上爭取資金等各項(xiàng)臨時性工作，積極與上聯(lián)系，了解政策動態(tài)，爭取各級加大對我市勞動保障工作的資金支持力度。四、建立管理服務(wù)體系，促進(jìn)工作水平提高1建立目標(biāo)管理體系。落實(shí)工資宏觀調(diào)控制度。建立勞動合同備案信息、就業(yè)備案信息、社會保險繳費(fèi)信息互通共享制度，探索實(shí)行先辦勞動合同備案、再辦就業(yè)備案、最后繳納社會保險費(fèi)流程，爭取所有辦理就業(yè)備案的人員全部辦理勞動合同備案。1規(guī)范勞動合同網(wǎng)上備案。實(shí)行“舉報投訴案件風(fēng)險告知”、“陽光調(diào)解”等陽光服務(wù)制度，引導(dǎo)勞資糾紛雙方調(diào)解結(jié)案，避免勞資矛盾惡化和升級。開展好勞動保障專項(xiàng)檢查，安排拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、“四小”及勞動密集型企業(yè)專項(xiàng)檢查、勞動用工專項(xiàng)檢查、非法職業(yè)中介專項(xiàng)檢查四個專查，重點(diǎn)解決好拖欠工資、不簽合同、不繳保險三個突出問題，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧。按季度對勞動爭議、勞動監(jiān)察、勞動信訪案件的發(fā)案數(shù)量、案件類型、發(fā)案原因等情況進(jìn)行分析，形成分析報告并及時上報局黨委。以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，年內(nèi)組織兩次次針對企業(yè)經(jīng)營者的普法培訓(xùn)，開展3次以上送法到企業(yè)活動，走訪50戶以上企業(yè)，教育和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者遵法守法，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者維護(hù)職工權(quán)益意識。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)”建設(shè)。整合市級勞動維權(quán)工作力量。加強(qiáng)失業(yè)保險和生育保險支付管理。完善離休人員醫(yī)療