工商系統(tǒng)雙文明建設(shè)現(xiàn)場會上的講話與工商系統(tǒng)培訓(xùn)班開班儀式講話匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:33 本頁面
【正文】 最后，祝大家在這次培訓(xùn)中取得新的收獲，預(yù)祝我們這次培訓(xùn)取得圓滿成功。加強干部的學(xué)歷管理，從制度和經(jīng)費上確保干部學(xué)歷學(xué)習(xí)工作落到實處，不斷提高干部學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性。通過教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等措施，使干部熟練掌握本專業(yè)、本崗位的業(yè)務(wù)知識，并開展崗位練兵活動。充分利用局域網(wǎng)的優(yōu)勢，發(fā)揮現(xiàn)代科技的有利條件開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，利用視頻技術(shù)，開展遠程教育培訓(xùn)，逐步構(gòu)建終身化、網(wǎng)絡(luò)化、開放化、自主化的干部終身教育培訓(xùn)體系。今后，我們要進一步創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作方式方法，建立科學(xué)的教育培訓(xùn)機制。各旗縣區(qū)工商局要將測試后的成績記入個人學(xué)習(xí)檔案。結(jié)合現(xiàn)代知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的發(fā)展，分級做好干部學(xué)習(xí)檔案的建檔和信息化管理工作，定期充實干部學(xué)習(xí)檔案的有關(guān)信息。一是按照量化分析、分級管理、分類評估、綜合評價的原則，對本單位參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、遵守規(guī)章制度、書面測試和理論聯(lián)系實際開展工作進行評估；對培訓(xùn)班次的效果進行客觀、全面的評估，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化程度，確保教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。除此之外，我們還要主動加強科技、市場營銷、現(xiàn)代管理、財會金融等知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面。通過學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持時不我待、堅韌不拔、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。機關(guān)干部的素質(zhì)是由多種因素構(gòu)成的，但其中最主要的、起決定作用的是理論素質(zhì)，它對其它素質(zhì)起著導(dǎo)向作用。通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)工作創(chuàng)新，營造一種時時、處處、人人學(xué)習(xí)的良好氛圍，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，激發(fā)干部職工濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，取得優(yōu)良的學(xué)習(xí)和工作成效。積極采取有效措施，抓好學(xué)習(xí)，不斷提高自身的整體素質(zhì)，為嚴格依法行政、促進地方經(jīng)濟發(fā)展提供重要保證。一個人的觀察、分析、判斷和歸納能力，正確的思維方式和創(chuàng)新意識，都取決于是否具有廣博的知識。希望同志們要珍惜這次培訓(xùn)機會，按時參加培訓(xùn)。蘇州局黨組相信，大家一定能夠用自己的實際行動為工商部門、為蘇州的整體形象增添新的光彩！為蘇州經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻！同志們，蘇州局黨組對窗口建設(shè)寄予厚望，對全體工作人員寄予厚望。承擔(dān)試點任務(wù)的單位要樹立責(zé)任意識，與蘇州局注冊處一起盡快拿出具體的試點方案，爭取盡快進入試點并取得成果在面上推廣。②在高新區(qū)、虎丘區(qū)開展國內(nèi)貿(mào)易型企業(yè)放開經(jīng)營范圍試點。選擇部分地區(qū)試行前置審批“告知承諾制”,對需進行前置審批的登記事項，先由工商部門受理并抄告相關(guān)審批部門，審批部門在承諾期限內(nèi)辦妥審批事項后，工商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，進一步縮短前置審批辦理周期。對省級、國家級審批的外資項目，爭取上級工商部門授權(quán)登記，為外商投資蘇州提供更為快捷的登記注冊服務(wù)。人民群眾在實踐中已經(jīng)沖破了原有的體制、機制，包括已經(jīng)突破一些不合時宜的法律規(guī)定，而且實踐證明是正確的，我們也要給以肯定和支持，特別要保護在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤的干部。我們在一些做法上可以變革，但依法行政的登記工作的基本原則和要求不能變，必須在揚棄的過程中加以繼承和發(fā)揚。創(chuàng)新就是要革除這些束縛經(jīng)濟發(fā)展的不合時宜的東西，創(chuàng)新就是要提高行政效率，降低行政成本，最終促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展。我感到，回答這個問題并不難，關(guān)鍵是要正確把握三條原則。而多年來工作實踐也證明，如果我們在市場準入工作中沒有機遇意識、憂患意識、率先意識和創(chuàng)新意識，總是用教條主義的眼光，以本本主義的態(tài)度，用經(jīng)驗主義的方法來對待和處理新情況新問題，工商部門在促進經(jīng)濟發(fā)展中就難有大的作為。對評議結(jié)果好的窗口和人員，要大張旗鼓予以宣揚；對評議結(jié)果較差的窗口和人員，要責(zé)令限期整改和嚴肅處理。各單位要把優(yōu)秀人員充實到窗口崗位，并根據(jù)窗口工作特點，研究探索出一套科學(xué)的、量化的、操作性強的窗口工作績效考評辦法，充實完善獎懲激勵機制，進一步調(diào)動窗口人員的工作積極性。要充分利用信息化和辦公自動化等手段，推進工商登記工作的電子和信息化建設(shè)進程。二要進一步推行政務(wù)公開。在“雙文明”建設(shè)的過程中，各級必須堅決貫徹“依法行政，為民親商，高效透明，清正廉潔”的十六字工作方針，將其作為開展“雙文明”建設(shè)的目標。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，但負面影響不可低估。蘇州工商能有今天這樣的好形勢，各級登記條線特別是窗口部門功不可沒。一方面，登記工作在確定市場主體資格、維護市場經(jīng)濟秩序、促進經(jīng)濟健康發(fā)展中發(fā)揮者越來越重要的作用。圍繞這個大局，蘇州局黨組在年初確立了全力打造“服務(wù)型工商”，實現(xiàn)服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法兩個層面的“三滿意”的工作思路。在新的歷史時期，工商行政管理部門擔(dān)當市場準入“守門員”的工作要求和標準將會更高，服務(wù)的
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