崗位設(shè)置動(dòng)員講話與崗位辭職報(bào)告范文4篇匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:22 本頁(yè)面
【正文】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過(guò)自己想過(guò)的生活，那么，我只能離開(kāi)公司，離開(kāi)gc監(jiān)理這個(gè)大家庭，換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個(gè)崗位上工作。雖然我還不是正式職工，也沒(méi)有在公司很長(zhǎng)時(shí)間，但公司的良好的工作平臺(tái)我還是很有感受的。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)您盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。我也一直在努力改變，以便更好的發(fā)揮自己的作用。希望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，扎實(shí)工作，確保崗位設(shè)置管理工作任務(wù)順利完成，為實(shí)現(xiàn)我院各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!謝謝大家!崗位辭職報(bào)告范文4篇李經(jīng)理：你好!提出辭職我已想了很久,在公司工作不到一年的時(shí)間，我學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。對(duì)上級(jí)文件有明確規(guī)定的，要堅(jiān)決嚴(yán)格按照政策辦事，絕不允許任何部門(mén)違反規(guī)定隨意開(kāi)政策的口子。對(duì)實(shí)施過(guò)程中的一些重大問(wèn)題，比如實(shí)施崗位聘任的條件、辦法等，一定要廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)工作的透明度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保我院干部職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。崗位設(shè)置管理直接關(guān)系到全院1300多名教職員工的切身利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣，也十分敏感，稍有不慎，就可能引發(fā)不穩(wěn)定因素。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位之間，要明確職責(zé)，密切配合，形成強(qiáng)大的工作合力。我院要把崗位設(shè)置工作作為當(dāng)前深化改革的頭等大事，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，做好安排和部署．成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建工作專(zhuān)班，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施，確保按照省里規(guī)定的時(shí)間和要求，把我院崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)政策規(guī)定落實(shí)到位。全院各部門(mén)務(wù)必切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保我院在年底前基本完成崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)任務(wù)。我們要按照中央和省市的統(tǒng)一要求，堅(jiān)持以崗為主、因事設(shè)崗的原則，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，嚴(yán)格地按照國(guó)家和省市規(guī)定的政策，完成好崗位設(shè)置、人員入軌、工資套改等改革任務(wù)。另一方面，我們要因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)。二是正確處理建立制度和逐步規(guī)范的關(guān)系。一是正確處理單項(xiàng)改革和統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系。只有經(jīng)過(guò)市人事部門(mén)審核、認(rèn)定和驗(yàn)收的，才能根據(jù)所聘崗位兌現(xiàn)工資待遇。崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)后，都要按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，對(duì)現(xiàn)有人員按照相應(yīng)的崗位和等級(jí)進(jìn)行聘用，兌現(xiàn)崗位工資。三是要科學(xué)合理設(shè)置崗位。在制訂崗位設(shè)置方案時(shí)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行崗位設(shè)置的原則、實(shí)施范圍、結(jié)構(gòu)比例和審核程序等剛性政策規(guī)定，不得隨意突破；另一方面，還要立足現(xiàn)實(shí)，著眼發(fā)展，在充分摸清現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照“先入軌、后完善”的原則，把現(xiàn)有人員都納入進(jìn)去，把崗位管理制度先建立起來(lái)。按照湖北省和黃石市的要求，我院要在11月20日前將崗位類(lèi)別和崗位等級(jí)的設(shè)置方案上報(bào)審核，并于今年12月底前完成首次崗位聘任工作。各個(gè)事業(yè)單位的管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤技能三類(lèi)崗位，都要設(shè)置相應(yīng)的等級(jí)，并按照國(guó)家政策規(guī)定實(shí)行各類(lèi)
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