崗位應(yīng)聘演講稿與崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:22 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)表現(xiàn)特別差的，年度考核評(píng)定為不稱職（合格）等次，屬聘用人員的解除合同。最后，按照民主測(cè)評(píng)得分和集中考評(píng)得分各占總分50%的比例計(jì)算出來(lái)的結(jié)果即為個(gè)人年度考核綜合得分。由辦主任擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)目標(biāo)管理及效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)全面工作，辦綜合科負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)考評(píng)具體工作。這次我競(jìng)聘理念就是有為才有位，請(qǐng)大家用實(shí)際行動(dòng)來(lái)檢驗(yàn)我的演講內(nèi)容吧?。ㄖx謝大家?。?崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案一、考評(píng)對(duì)象縣委編辦目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)的考評(píng)對(duì)象為：機(jī)關(guān)全體工作人員（含聘用人員）。五是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極穩(wěn)妥當(dāng)好經(jīng)理助手，主動(dòng)為全縣財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，能吃大苦，耐大勞，樹(shù)立把工作當(dāng)事業(yè)干的信心與決心。 二、下步我勝任復(fù)核員工作打算 如果這次我能競(jìng)聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點(diǎn)：一是對(duì)照縣聯(lián)社復(fù)核員工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準(zhǔn)。二是自律意識(shí)強(qiáng)，各種規(guī)章制度堅(jiān)持好。 根據(jù)崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復(fù)核員工作，我社為了落實(shí)上級(jí)關(guān)于用人上崗相關(guān)規(guī)定，今天給我們
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