崗位應(yīng)聘演講稿與崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實施方案匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負(fù)組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。我清楚認(rèn)識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的，我堅持學(xué)習(xí)各種財經(jīng)管理制度，模范遵守會計職責(zé)和各項紀(jì)律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。崗位應(yīng)聘演講稿與崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實施方案匯編第 5 頁 共 5 頁崗位應(yīng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好： 我叫王曉林，今年25歲，XX年畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院，在校期間就讀財務(wù)管理專業(yè)。二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好。 二、下步我勝任復(fù)核員工作打算 如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照縣聯(lián)社復(fù)核員工作職責(zé)，不斷加強自身學(xué)習(xí)。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當(dāng)好經(jīng)理助手，主動為全縣財務(wù)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。由辦主任擔(dān)任組長，副主任擔(dān)任副組長，負(fù)責(zé)目標(biāo)管理及效能建設(shè)考核評價全面工作，辦綜合科負(fù)責(zé)落實各項考評具體工作。對表現(xiàn)特別差的，年度考核評定為不稱職（合格）等次，屬聘用人員的解除合同。最后，按照民主測評得分和集中考評得分各占總分50%的比例計算出來
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