【正文】 堅持鎮(zhèn)黨委 蜀中心組學習制度，先后 堂主持召開中心組學習會 例議 12 次、專題黨建工 捕作聯(lián)席會議 4 次，協(xié)調(diào) 杏解決黨建工作突出問題 會3 個。 率先垂范 勛，做干部的楷模。把督促檢 豌查貫穿于基層組織建設(shè) 譬工作始終，采取定期、 獵不定期、跟蹤和書面督 摸查等方式，對常規(guī)性工 吭作一季度一督查，重點 處工作隨時督查，對督查 獰中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做 撫法、存在的問題、改進 鐐措施和下一步工作重點 癟以督查通報的形式下發(fā) 衰，對需要限期整改的， 慨以整改通知書的形式提 瑣出整改要求，確保督查 違工作取得實效。充分 贓發(fā)揮鎮(zhèn)黨委作用把黨建 宙職責進行逐級細化、量 佬化和規(guī)范化，以責任狀 謾的形式分解落實，平時 喝根據(jù) 責任狀進行督查， 彰年終根據(jù)責任狀進行考 讒核，解決以往干好干差 意一個樣的問題。制定 獰出臺《關(guān)于推行鎮(zhèn)領(lǐng)導 噪干部抓黨建工作責任制 綿的實施意見》，建立分 嫁管領(lǐng)導抓基層黨建工作 器述職、社區(qū)書記抓黨建 侮工作制度，使黨建工作 事既有規(guī)可依、有章可循 枷，又按計劃、有步驟地 奴運行，形成一級抓一級 起，層層抓落實的黨建工 晃作機制。五是我不能 琉認真分析研究新情況、 咬新問題，不能以創(chuàng)新的 隊思路、有效的措施抓實 栗基層黨建工作。二是我沒 嫌有用一個標準，一把 只尺子 衡量干部，對素 迭質(zhì)高、能力強的干部用 痛著順手，就壓擔子重， 啥對于能力欠缺的干部安 后排工作少，造成分工不 容合理、不平等。 猿對基層干部關(guān)心不夠。 念 執(zhí)行民主集中制不到 幀位。 重 擁視程度不夠。通過 侄建立轄區(qū)單位、社區(qū)居 彈民、鎮(zhèn)黨委三級聯(lián)動監(jiān) 喲督機制，對工作人員的 軍工作時間、質(zhì)量、態(tài)度 痛等進行全程監(jiān)督，由原 盅來的 被動服務 變?yōu)?濟主動服務 ,由 要 滄我服務 變?yōu)?我要服 君務 . 加強黨員干 栗部隊伍建設(shè)。累計壓縮 三 止公 經(jīng)費萬元；清退離 睡崗假休干部 4 人，清理 翼城鄉(xiāng)低保錯保 30 人， 矚廉租房住戶 12 戶。始終 坤把國企機關(guān)黨建工作擺 簇在履職的重要位置，商 院經(jīng)委黨委以服務于縣域 滾經(jīng)濟發(fā)展為切入點，充 艷分發(fā)揮黨組織的核心作 釣用，在方針政策上把握 彥，在抓班子帶隊伍上下 譯功夫，堅持每半年召開 嫉一次商經(jīng)委黨委黨建工 始作專題工作會議，聽取 膘各支部的述職匯報，找 茬問題、研究部署黨建工 牡作，解決存在的難點和 的不足。 以上是我 XX 織年履行黨建工作責任述 撂職報告，不足之處懇請 超各位領(lǐng)導和同志們批評 鍘指正，我將虛心接受改 迂進。常抓 四聯(lián) 哺八建 工作機制，助推 膿基層黨組織活力，讓百 陵姓得實惠。強化黨組織 荊負責人從嚴治黨責任落 踢實，抓好基層黨建工作 吹述職評議，將考核結(jié)果 茄作為獎懲和使用干部的 饒重要依據(jù)，做好黨組織 婿書記逐級約談，并嚴格 因追究問責。 舟認真履職盡責，全面落 錠實 第一責任人 責任 驟。四是抓基層黨建工 吞作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性 呻。沒有把抓基 壬層黨建工作作為最大政 賠績，作為硬任務、硬指 汞標抓落實。其問 陛題原因表現(xiàn)在：一是思 隔想認識有偏頗。對機關(guān)基層黨建工作 曙要求標準不高，對 6 個 咱黨組織負責人履行抓基 穩(wěn)層黨建工作職責的督導 懾不夠嚴格。有時滿足于出 模思路、定目標，抓落實 靈下的功夫不夠。 創(chuàng)新 球辦法不多。 二、存在的 握主要問題及原因 精 差力投入不足。完善領(lǐng)導干部 殘的考核管理和任用機制 遍。 4敘11 月，舉辦了黨性教 孕育 微型黨課 4 次， 跋受 教 60 人次，舉辦為 壹期 6 天的遠程教育輪訓 藕培訓，輪訓機關(guān)干部 9 氈15 人次，輪訓基層醫(yī) 預療工作者 786 人次。結(jié)合群眾路 仗線教育實踐活動，狠抓 鈉訪惠聚 活動，五個 龔單位住村工作組走訪群 配眾 420 戶、 4000 雨余人，化解矛盾糾紛 5 晨個，爭取幫扶資金 20 萎余萬元，實施惠民生項 震目 12 個。注重從數(shù) 悠量和結(jié)構(gòu)上實施黨員發(fā) 埂展預控計劃，全年發(fā)展 唁黨員 2 名。深入開展了 次三好一滿意 和創(chuàng)先 懈爭優(yōu)理念及從政道德教 塢育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作 爛風教育、黨紀條規(guī)和法 耪律法 規(guī)教育，受教 32 校0 人次，在三個單位試 粥點安裝指紋機，治理上 丑下班散漫現(xiàn)象。 3 月 10 月， 逝積極參與第二批黨的群 釁眾路線教育實踐活動， 啤認真抓好學習教育、集 允中學習，查擺問題、批 誠評與自我批評，建章立 去制、整改落實三個環(huán)節(jié) 騾工作。在 謎此基礎(chǔ)上，我著重幫助 仿村民理清全村發(fā)展思路 瘍。一年四季， 謀堅守崗位，積極主動地 席幫助村民解決一些實際 喘困難，協(xié)調(diào)鄰里矛盾等 猖，贏得了群眾的肯定和 峰信任。長期以來 優(yōu)部分黨員干部的官僚作 榜風讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不 掙信任，農(nóng)民對集體事務 粥不關(guān)心，不積極， 自 垛掃門前雪 的情況突出 憂。同時積極協(xié)調(diào) 腕村兩委之間、村干部之 遭間、以及村和鄉(xiāng)之間的 呸各種關(guān)系，并把它作為 勾做好村里全面工作的前 庭提，目前，已初步形成 隨了正常的工作關(guān)系和議 英事機制。 二、入戶走訪，了解 覓民情 一是通過入戶 糧走訪和多方面交流，我 椿對村里的基本情況、風 垣土人情和突出問題做到 譴了 心中有數(shù) 。以鞏固教育實踐活動 精為載體，以嚴格的工作 肆作風，引導廣大黨員干 歌部堅持 真摯感情良好 氏作風群眾工作能力 的 窯群眾工作方法，積極化 蚤解基層社會矛盾，促進 疽四老、十戶長、兩代表 旬一委員等基層力量做到 殉三知三清三掌握，消除 宰基層維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱 雍患漏洞。 棋 三、下一步工作思路 腥 認真履行職責，全面 坍落實 第一責任人 職 兒責。 我 凌認真反思存在的問題， 訪既有客觀因素，更有主 墳觀原因，主要責任在我 雨這個 第一責任人 .增一是我在班子會上對黨 虎建工作提得多、要求多 恕，但問責不到位，導致 題工作落不實，抓不好， 捐難以取得大的突破。村兩委 轍班子成員整體素質(zhì)不高 益，年齡偏大、文化偏低 清、無接班人的問題沒有 板得到根本性解決，特別 敦是沒有充分調(diào)動村兩委 幕班子工作的積極性和主 嶼動性；基層黨員隊伍年 槐齡偏大，身份意識淡薄 乎、責任感弱化，起不到 矢模范帶頭作用等問題的 照解決，力度不大，成效 暑不明顯。結(jié)合發(fā)展 焉村級集體經(jīng)濟的 六種 閱模式 ,在加熱克努爾 苯村實施再生資源回收公 莖司，在阿尕什敖包村新 橋建空心磚場。召開黨建專 本題會議 8 次，開展中華 妒民族傳統(tǒng)文化教育、宗 休教知識、維穩(wěn)形勢等干 箔部講壇 8 場次；帶頭建 腫立聯(lián)系點，帶頭改進作 凹風，落實維穩(wěn)信訪接待 蓄日制度等，嚴格執(zhí)行黨 薪的制度，免職黨支部書 榨記 1人，約談干部 36 誠人次，黨支部 三會一 氖課 制度逐步常態(tài)化， 檄軟弱渙散村黨組織得到 耶轉(zhuǎn)化。明年，繼續(xù)把基 罕層黨支部書記、大學生 菏村官、新農(nóng)村建設(shè)指導 杏員輪訓 1 次，提升抓基 擁 層工作的能力和水平。挖掘先進 玄典型，選樹榜樣，暢通 渝黨員出口，及時處置不 增合格黨員，以正反兩方 均面“典型”激發(fā)黨員干 陰事活力。一是 挾對整改落實情況進一步 蛙匯總梳理分類，確保責 浦任明確到位、措施落實 警到位 、問題解決到位。二是堅持用制度 挎規(guī)范黨建工作，嚴格落 坤實黨組織書記抓黨建工 妹作規(guī)定、黨建工作聯(lián)席 滄會議、“四議兩公開” 嫌等制度，加強村“兩委 墻”、村務監(jiān)督委員會、 甭機關(guān)黨組織建設(shè)，著力 咕推進基層黨建工作制度 謬化、規(guī)范化、常態(tài)化、 矯長效化。作 咋為黨委書記，雖然對村 秩級集體經(jīng)濟的發(fā)展作了 從一些努力和探索，但還 洪存在深入調(diào)研不夠、專 昭題研究不多、督促落實 世不力 。 數(shù) 黨員干部隊伍建設(shè)有 畏待加強。 二、存在問 盞題及原因分析 督促 銘問效力度不夠。 切實為基 伊層黨建工作提供基礎(chǔ)保 團障。按照調(diào)控計劃高質(zhì) 膽量發(fā)展黨員 12 名。協(xié)助抓 柵好 1213 名縣級機關(guān) 谷黨員到 8 個社區(qū)報到， 隧組建 64 個網(wǎng)格黨支部 證，服務群眾12500 掙余人次 。 全 甸力推進基層服務型黨組 特織建設(shè)。帶領(lǐng)班子轉(zhuǎn)變 岡作風，研究制定 16 條 司措施整頓“四風”突出 梳問題 。研究 泳制定基層黨組織書記抓 輝黨建述職評議考核、季 撕度評星等 10 項制度 。 本次述 爺職考評，使我們更加懂 拂得崗位、責任和擔當。 彩 扎實推進黨風廉政建設(shè) 狠 落實“兩個責任” 漢，細化責任內(nèi)容 。 深入開展黨建工作創(chuàng) 條新 積極利用新媒體 耿等手段，不斷探索黨建 盞工作的新形式、新途徑 肖，推進工作載體創(chuàng)新， 豈提升學院原有黨建項目 誅，申報“土建云”黨員 徐信息服務平臺，加強黨 鑲建信息化建設(shè) 。對如何推動 矩學院內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā) 非展，爬坡上臺階，分析 襟研究不深入，氛圍營造 捏不夠，措施不多。 碉 二是教工黨員的教 選育管理不嚴格。在組織管理方 超面，有松散現(xiàn)象。重階段性工 娃作、輕制度執(zhí)行 。范量 童老師榮獲 XX 年“河南 費省師德先進個人”榮譽 蘸稱號 。在第八屆全 要國高校bim 算量大賽 芹、 bim 應用技能大賽 謂中取得團體一等獎 1 項 益、二等獎 3 項 。整獲得省部級以上項目 8 巳項，其中包括國家自然 惟科學基金項目 3 項，省 蕾部級獎勵 1 項 。黨建工作只有到融入 錄學 校、學院的發(fā)展中， 眼融入工作大局中才有生 夏命力、才能體現(xiàn)其價值 暈。三是以新媒體平 晶臺為載體推進教育創(chuàng)新 蛙。 挾有黨員活動室 1 個，網(wǎng) 翼絡(luò)宣傳平臺 4 個。通過黨校三級培訓， 舞對入黨積極分子、發(fā)展 嬌對象、黨員和支部書記 戰(zhàn)進行黨性和理論教育 。 是提高黨建工作質(zhì) 拳量 一是夯實組織建 掘設(shè)。 是健全完善了學 妖院“黨政共同負責，行 拎政權(quán)與學術(shù)權(quán)分離、民 墅主管理”為基本內(nèi)容的 咀制度 是通過落實“ 茍三會一課”、民主評議 強、黨員黨性定期分析等 惺黨內(nèi)生活制度，實現(xiàn)了 銘黨內(nèi)生活常態(tài)化。 是建設(shè)好指導 倔隊伍 學院黨委委員 予聯(lián)系系教工黨支部、輔 匡導員聯(lián)系學生黨支部， 拆負責督促、指導、檢查 朱基層黨支部的黨建工作 哭，促進了黨建工作有序 泌、有效的開展。每周深入到教師中聽 僅取意見 。 XX 年基 茵層黨委書記抓黨建工作 隆述職報告 黨的群眾 雍路線教育實踐活動、“ 禾三嚴三實”專題教育活 扮動開展以來，在校黨委 溢的正確領(lǐng)導下，我們堅 我持從嚴治黨，真抓實做 裹，夯實了黨建基礎(chǔ)，推 宅動了學院黨建工作與學 粗院中心工作的同步推進 娛和共同發(fā)展。選樹標桿，用 恭先進帶動后進，先進與 著后進黨組織結(jié)對前進， 梁結(jié)合“訪、惠、聚”工 心作做好后進軟弱渙散黨 湍組織的整頓工作，在人 氈力、物力和經(jīng)費保障上 哼為后進社區(qū)提供保障。積 承極推進標準化建設(shè)，細 越化、優(yōu)化“一站式”服 娩務，建立全覆蓋的黨員 達服務中心，建立健全“ 挫黨代表”工作室、”家 院庭黨校”中心校、來訪 稱接待、首問責任、預約 抬辦理、零距離工作服務 外站等制度。 蝎推行黨支部書記、志愿 牲服務力量和社會參與力 垃量相結(jié)合的服務隊伍模 漁式。把學習貫徹落實 將黨的十八屆三中、四中 椰全會、第二次中央新疆 洽工作座談會、自治區(qū)黨 以委八屆七次全委會議精 篷神和地、市委會議精神 洽作為當前和今后一個時 窮期的重要任務，緊緊圍 臻繞社會穩(wěn)定和長治久安 飛總目標，不斷提高對“ 糜全面深化改革、全面推 忘進依法治國、全面從嚴 搪治黨”、“依法治疆、 耀團結(jié)穩(wěn)疆、長期興疆” 硯基本方略的重要認識。把工作重心轉(zhuǎn) 暈到服務發(fā)展、服務民生 免、服務群眾、服務黨員 蓉上來，使社區(qū)黨組織領(lǐng) 砧導方式、工作方式、活 行動方式更加符合服務群 寥眾的需要。三是主動敢于擔當不 貸夠。 從自身出發(fā)查找 始原因，主要有以下三個 均方面：一是樹立嚴的標 瞻準不夠。 綻 四是選樹典型，總 贓結(jié)推廣做得不夠。 二是整頓軟 濤弱渙散發(fā)力不夠。始終把“訪惠聚 銹”和在職黨員進社區(qū)工 照作做為抓黨建工作的強 聯(lián)有力平臺，全年“訪惠 賴聚”工作組成員和在職 吭黨員入戶走訪人數(shù)達 6 貌萬余人次，解決問題 6 澗76 個，化解矛盾糾紛 錯90 件，累計慰問貧困 謝戶 200 余戶，慰問資 澡金達 7 萬余元。 六是 柱抓黨建投入，始終堅持 漲基 層重要。 晨五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng) 占的作用，凝心聚力。 四是嚴 勝格黨員教育管理，發(fā)揮 寧模范帶頭作用。在 粒廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教 奄育基地 。針 寅對“集中開會難、活動 揚開展難、學習培訓難” 蔓問題，探索打造黨建品 尤牌“家庭黨?！?，“家 假庭黨?！痹诼鋵嵣鐓^(qū)服 喬務居民的“七個第一” 鹽方面發(fā)揮了重要作用， 詐密切了黨員與群眾的感 校情聯(lián)系。通過 予實地調(diào)研、入戶走訪等 頌方式摸清了 1 個后進基 但層黨組織的底數(shù)，分別 抑召開 2 次專題會議制定 洞整頓轉(zhuǎn)化工作方案，并 按建立整改公示、臺帳銷 盞號、群眾評議等制度， 渣目前 1 個后進黨組織已 錦整頓完畢。明確黨 盈工委書記為履行抓黨建 汕“第一責任人”，社區(qū) 醫(yī)黨組織書記為“具體責 邢任人”，形成一級抓一 贊級，層層抓落實的局面 嚙。 本人住村工作期 樣間，能夠嚴格遵守工作 滬組“十個不準”、學習 藕、考勤等住村工作紀律 旋及規(guī)定。六是 淚配合村干部做好實有房 雜屋、人口登記摸排工作 小。三是配合村 抑警務室開展處突演練 3 朽次。八