縣招錄公務員動員會講話與縣掛職干部探討會發(fā)言文稿匯編-wenkub.com
2024-11-22 05:38 本頁面
【正文】 三是要聯(lián)系實際。選派干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉是提高干部隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，是地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建設小康社會的迫切需要。特別是這次又選派了17名副科級以上的領導干部赴近三年來組織專業(yè)技術人員參加各類技術培訓365人（次），逐步提高了技術人員的業(yè)務知識和技能。為了不斷提高這支隊伍的整體素質(zhì)，我們在吸引和引進外來人才的同時，更注重立足當?shù)?，加大對本地人才的培養(yǎng)力度。建設一個富強、文明、祥和的達茂旗，關鍵在于我們能否有一支適應當前和未來發(fā)展需要的高素質(zhì)干部人才隊伍。今年截至8月份，財政收入已完成12090萬元。所以說，這次掛職，鍛煉了自己，建設了隊伍，同時也增強了領導班子的執(zhí)政能力。一個朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子，必將促使每個成員充分的發(fā)揮作用。各級黨組織一方面要創(chuàng)造條件使優(yōu)秀人才脫穎而出，另一方面把黨要管黨、從嚴治黨的方針落實到對黨員領導干部進行教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中去。因此，加強黨的執(zhí)政能力建設是一項重要而緊迫的任務。大家去掛職鍛煉，帶回經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的新思想、新觀念、新思維，必將帶動全旗上下進一步解放思想，對照先進找差距，對照先進比干勁、比精神，切實增強發(fā)展意識、市場意識、競爭意識和趕超意識，讓一切干事創(chuàng)業(yè)的活力充分釋放和迸發(fā)出來，以新一輪思想的大解放，促進全旗經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式大發(fā)展。當前我旗經(jīng)濟發(fā)展正處在一個關鍵時期，如何走過這個十字路口，在新一輪的發(fā)展競爭中贏得先機，實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，必須首先實現(xiàn)思想的大解放。選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行掛職鍛煉，對于增強干部綜合素質(zhì)，加強干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力，有著十分重要的意義，也是旗委深入貫徹“三個代表”重要思想和 屆 中全會精神，全面實施“工業(yè)立旗、三產(chǎn)拉動”發(fā)展戰(zhàn)略和“三個集中”工作思路，加快推進達茂旗超常規(guī)跨越式發(fā)展的一項重要舉措。縣掛職干部探討會發(fā)言文稿首先在這里歡迎各位赴 掛職的干部們學習歸來，剛才聽了幾位同志掛職工作的切身體會和感受，心里非常高興，也深受啟發(fā)。不論哪個考場出現(xiàn)問題，有關的考務人員都負有責任，都要嚴肅處理。二是要顧全大局，搞好配合。在這個問題上，大家一定要頭腦清醒，不能感情用事。從本質(zhì)上說，考務工作本身就是在為考生服務，就是保證為所有考生提供一個良好的筆試環(huán)境。第二，必須嚴肅考場紀律。二、明確任務，切實履行好各自的工作職責第一，必須維護好考場秩序。我們可以想象一下，在這種情況下，如果考場不嚴，考試不公，必將引發(fā)社會矛盾，產(chǎn)生不良的后果，影響是無法預料的。從報名情況看，這次全縣計劃招錄20人，共有808人報名參加考試，可以說，競爭的激烈程度是前所未有的。并從榆樹市聘請了54名監(jiān)考人員，目的就是體現(xiàn)監(jiān)考工作的嚴肅性。這項任務完成的如何，不僅關系到被選拔的公務員的質(zhì)量，而且關系到今后一個時期全縣機
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