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正文內(nèi)容

公司在新員工會議上的講話與公司在貸款簽約儀式講話匯編-wenkub.com

2024-11-22 02:56 本頁面
   

【正文】 最后,感謝中信銀行以及在座各家商業(yè)銀行對我國銀團貸款事業(yè)做出的貢獻,同時也祝愿中國黃金集團公司的業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展。去年,專業(yè)委員會在組織國內(nèi)外調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了2個銀團貸款合同示范文本和相關(guān)前端文件示范文本,組織了多次研討、培訓(xùn)及國際業(yè)務(wù)交流活動。銀團貸款是國際金融市場最重要的融資方式之一。那好沉重的話題結(jié)束了,今天會議就到這里,謝謝大家公司在貸款簽約儀式講話大家上午好!非常高興出席中國黃金集團公司銀團貸款簽約儀式。那個地方的小孩可能生下來受的教育就是如何在競爭中獲勝,“我要贏”。中國人有句老話,中庸,中國五千年下來大家都在中庸,所以為什么中國到現(xiàn)在還是第三世界國家。當(dāng)你去面對一個競爭的時候,無論這個競爭是一個項目,一個女朋友,一個什么東西等等,最起碼你面對競爭的時候,不要退縮,不要給自己找理由。很多時候大家都沉浸在這樣一種狀態(tài)下,每個人其實都有這樣的想法。所以企業(yè)也是這樣的,我們有我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn),有一天在你適應(yīng)了這個標(biāo)準(zhǔn)之后,你在這個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)拿到很高的權(quán)限的時候,你回過頭來可能會改變那個標(biāo)準(zhǔn),有一天你上來當(dāng)CEO,你說不行我們這個人不應(yīng)該這樣用,可以。要是你能代表真理的話,我告訴你這時候全世界都是錯誤的,那么全世界的這些錯誤很可能聯(lián)合起來把你給滅了,就是這么回事。而不是說我把我自己腦子里的東西復(fù)制給你,好,這樣你們跟我就一致了,并不是要這樣做。如何接受?這件事情我認(rèn)為那么做才是對的,但是他們偏要這么做,我該怎么辦?這就是我們今天在這里講溝通的目的,有些人在二三十歲的時候總是想著我要把誰怎么給改變了,如果你每天都在想著去如何改變一個人的時候,只可能會有一個結(jié)果,就是有一天你醒了以后會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被這件事改變。溝通能力非常重要,為什么說一個人到30歲的時候,他能走多遠,他的成就有多大,7成是在人際關(guān)系上,3成是在IQ上。當(dāng)你到我辦公室跟我講一句話叫“你為什么不理解我”的時候,你知道我會怎么說,我會說我為什么要理解你。但現(xiàn)在我們有很多人還是活在這樣一個類似的夢里,用夢里的觀點來評判現(xiàn)實世界,說這個世界這樣子是不對的,說世界不應(yīng)該是這個樣子的,應(yīng)該是那個樣子的。重要的不是這個世界公不公平,重要的是在這個過程中你到底做了什么,你得到了什么,你又失去了什么?你從你一出生就開始抱怨,到死的那天還在抱怨,這是不行的,所以我們還是從現(xiàn)在開始老老實實做事情,有本事了你可以改變這種不公平,沒本事的話,就坦然的把苦果咽下去,學(xué)會去接受不公平。世界本來就是不公平的,所謂的公平只是存在于某些人的幻想中。很殘酷,但是很現(xiàn)實。每個人過生日都是在做加法,就像一個積累一樣,這其實是個天大的笑話,隨著年紀(jì)的增長我們會發(fā)現(xiàn)我們慢慢把很多目標(biāo)都扔下了,那我們的生命還剩下什么?有沒有人把自己的生命倒過來算?想好你的成就,然后把它分排在你的不同年齡段上。所以請大家一定要搞清楚自己到底在乎什么。我們今天在這里完成很多的任務(wù)追求很多的目標(biāo),就是為了生命中我們看重的一些事情。你不需要跟我說這些,回到家里拿個鏡子面對一面墻你對你自己說,說完了心理平衡了再來上班,千萬千萬不要跑來跟我講你交代我的事情我雖然沒有辦成,可是呢怎么怎么樣的,我看這樣你還是換一個地方呆著比較好。我們大多數(shù)人都有個習(xí)慣,在年初的時候給自己設(shè)定很多的目標(biāo),這一年都干什么,什么時候干什么事情。第四個主題:成敗什么是成功?什么是失???我想這個話題咱們討論到明天也不一定能夠討論完,在這里我只想說說成敗的界定。有很多人在找工作的時候都有過這樣的設(shè)想:我要找個好公司,那里有很好的文化有很好的氛圍,里面的每個人都相互信任。在任何時間,信任都是一種非常非常貴的東西,當(dāng)一個人給你一個承諾,你去驗證實現(xiàn)了,你可以說OK這個人是可信的。反過來講,沒有任何人加入我的公司,沒有任何人對我的產(chǎn)品感興趣,那公司必然是沒有發(fā)展的。我們現(xiàn)在正在上升的時期,可能過很多年以后我們會成為一家很大很大的公司,比如IBM、微軟那樣的公司。所以,永遠記住你的價值是你自己決定的,可能在一家公司、一個經(jīng)理或者一個人的手下的時候,你會覺得你受委屈了,你認(rèn)為自己的價值是更高的,但如果我們相信今天這個市場是公平的,這個大自然是公平的話,你大可以去找一個新的公司,能夠配得上你的價值。那么你作為一個個體,能在這個市場上貢獻多大的價值?從你進入公司的那一刻起,在哪個時間點上,你認(rèn)為你為公司創(chuàng)造的價值超過了老板付給你的的工資,那么你就可以開口來跟我談條件,否則的話你不要來找我,因為沒有意義。你在公司的時候可以為公司掙到多少錢?你對公司的貢獻是什么?你為公司
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