【正文】 同志們，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是今年的一項(xiàng)非常重要、影響深遠(yuǎn)的工作。凡是各單位因?yàn)椴恢匾暎サ牟痪o，被抓了反面典型或被媒體公開(kāi)曝光，或被上級(jí)查處的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)向市社寫出辭職報(bào)告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭。各單位要把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，同時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，加強(qiáng)指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查。各單位要把廣大干部職工推向拉內(nèi)需、促消費(fèi)、增效益、惠民生、保穩(wěn)定的主戰(zhàn)場(chǎng)，在攻堅(jiān)克難、完成任務(wù)的火熱實(shí)踐中，提高干部修養(yǎng)，錘煉干部作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。各基層社要認(rèn)真抓好農(nóng)資供應(yīng)工作，以連鎖配送為中心，開(kāi)展綜合服務(wù)，建立社會(huì)化服務(wù)體系。干部作風(fēng)體現(xiàn)在干部工作生活的方方面面，好的作風(fēng)需要在實(shí)踐中培養(yǎng)，靠工作去檢驗(yàn)。辦好職工增收、醫(yī)保、社保、衣食住行等大事、實(shí)事，力爭(zhēng)到XX年，全系統(tǒng)干部職工基本達(dá)到現(xiàn)行檔案工資水平。堅(jiān)持民主集中制，完善各項(xiàng)管理制度。二是強(qiáng)化廉潔自律教育。一是嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”。深入開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，機(jī)關(guān)人員都要設(shè)身處地為企業(yè)著想，滿腔熱情為企業(yè)服務(wù)，要為企業(yè)發(fā)展當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，密切關(guān)注政策走勢(shì)和市場(chǎng)變化，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。除辦理食鹽經(jīng)營(yíng)許可證外，目前市社涉及行政審批服務(wù)的項(xiàng)目還不多，但全系統(tǒng)在上級(jí)交辦、本職業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的辦理上要再提速再提效，確保高效率，杜絕“中梗阻”。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。二是強(qiáng)化工作責(zé)任制落實(shí)。一是形成層層抓落實(shí)格局。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計(jì)劃地對(duì)公司經(jīng)理、基層社主任、機(jī)關(guān)人員開(kāi)展作風(fēng)教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高干部適應(yīng)崗位和推進(jìn)工作的能力。切實(shí)提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)做好本職工作的能力和水平。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為供銷社發(fā)展做什么”的大討論，開(kāi)展“四查四看”，一查思想作風(fēng)，看是否由于思想原因?qū)е鹿ぷ髀浜?；二查工作作風(fēng)，看查擺的問(wèn)題在自己身上是否存在，自身有沒(méi)有“虛、躁、懶、散、奢”的不良風(fēng)氣，自己與先進(jìn)單位相比有哪些差距；下步在作風(fēng)建設(shè)上如何改進(jìn)；三查服務(wù)作風(fēng)，看是否辦事拖拉，效率低下，對(duì)門店統(tǒng)領(lǐng)無(wú)力，商品能否及時(shí)送到門店，公司送貨人員對(duì)基層的態(tài)度如何，商品知識(shí)是否了解，售后服務(wù)是否到位。這些問(wèn)題雖然存在于少數(shù)單位和個(gè)別人身上，但其消極影響和后果不可低估，必須借助開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真加以解決。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，目的就是干部受教育，群眾得實(shí)惠，發(fā)展上水平。三是落實(shí)工作力度不大。目前，我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、精神狀態(tài)、市場(chǎng)觀念上還難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，存在循規(guī)蹈矩、畏首畏尾、怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、不善謀劃、不敢開(kāi)拓的保守思想。但也必須清醒看到，我們的干部作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是工作責(zé)任心不強(qiáng)。因此，越是困難，我們?cè)揭晕壹訅?，靈活應(yīng)變，取得突破。新的一年，我們有著諸多發(fā)展機(jī)遇，但也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。省、市委將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，擺上了重要議事日程，這順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，切中了當(dāng)前制約發(fā)展的要害，對(duì)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高層次的要求，也非常符合我們供銷社的實(shí)際。干部作風(fēng)的好壞，事關(guān)全系統(tǒng)發(fā)展大局，事關(guān)在職工群眾中的形象。剛才，宣讀了《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，這個(gè)方案具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真抓好落實(shí)。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省、市委著眼于復(fù)雜多變的形勢(shì)，著眼于完成艱巨任務(wù)，著眼于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展做出的重大決策。四、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)存在的主要問(wèn)題深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，各支部和黨員、干部能牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能，立足本職、增強(qiáng)服務(wù)，廉潔自律、以身作則，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，為黨樹(shù)立了良好形象。為全面了解和掌握供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況和問(wèn)題、提出解決方案、明確責(zé)任人、完成時(shí)間和進(jìn)度要求，現(xiàn)場(chǎng)“把脈”，集體“會(huì)診”，及時(shí)“開(kāi)方”。在充分動(dòng)員和深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，供銷社黨委采取多種方式，深入實(shí)際廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議，取得良好效果。供銷社從群教辦反饋意見(jiàn)中收集到三條意見(jiàn)，我社在聽(tīng)取意見(jiàn)方面行動(dòng)迅速，召開(kāi)班子會(huì)討論問(wèn)題并進(jìn)行整改，進(jìn)行臺(tái)賬登記，歸檔存儲(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞“走基層、聽(tīng)民聲”，群眾關(guān)心突出問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。（一）開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。（四）科學(xué)安排。（三）廣泛動(dòng)員。組長(zhǎng)由供銷社黨委書記、理事會(huì)主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由供銷社黨委委員、理事會(huì)副主任、供銷社黨委委員、辦公室主任擔(dān)任，成員由辦公室、各支部書記組成。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我社工作實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。（二）落實(shí)責(zé)任。（四）制度發(fā)布執(zhí)行（9月）。（二）擬定制度（7月中下旬至8月中旬）。三、方法步驟供銷社黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作由供銷社教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí)。（三）加大制度執(zhí)行力度加大監(jiān)督檢查力度，通過(guò)自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，督促整改落實(shí)。（一）認(rèn)真梳理已有制度結(jié)合供銷社工作實(shí)際，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。認(rèn)真清理亂貼小廣告。二、為整治小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作供銷社要求保潔人員每天徹底清掃小區(qū)衛(wèi)生，并認(rèn)真檢查督促清理衛(wèi)生死角20多處。四、存在問(wèn)題一是時(shí)間緊，任務(wù)重，程序多，報(bào)批手續(xù)進(jìn)度慢，是制約項(xiàng)目啟動(dòng)的根本原因。（三）20**年4月—5月公司已完成了項(xiàng)目氣調(diào)庫(kù)地勘、設(shè)計(jì)、地震氣象、環(huán)保、財(cái)評(píng)等相關(guān)報(bào)批手續(xù)。“”地震后，申報(bào)20個(gè)項(xiàng)目，成功6個(gè)項(xiàng)目，規(guī)劃用地35畝，總投資1750萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取中央財(cái)政資產(chǎn)1000萬(wàn)元，20**年申報(bào)產(chǎn)銷對(duì)接項(xiàng)目，總投資為2630萬(wàn)元，其中中央財(cái)政資金840萬(wàn)元，公司總投資1790萬(wàn)元。在農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷方面通過(guò)建設(shè)配送體系、直銷體系和電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售渠道暢通，減少流通環(huán)節(jié)，增加銷售利潤(rùn)；在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，通過(guò)建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息平臺(tái)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。此外，對(duì)合作社建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地給予積極支持，從而使得合作社與公司形成緊密利益鏈接機(jī)制，促使合作社及其成員的生產(chǎn)積極性。供銷社要重點(diǎn)解決辦事拖拉、工作漂浮、怕?lián)?zé)任、執(zhí)行不力，主人翁責(zé)任感不強(qiáng)、事不關(guān)己高高掛起、凡事都是領(lǐng)導(dǎo)的，自由散漫、遲到早退、相互猜忌、當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，得過(guò)且過(guò)、自私自利，好大喜功、報(bào)喜不報(bào)憂、遇到矛盾繞道走、推躲閃等問(wèn)題。緊密結(jié)合“四項(xiàng)專題”教育和“走基層”活動(dòng)、開(kāi)展好“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“三線作戰(zhàn)怎么干”的大討論、解決突出問(wèn)題5個(gè)自選工作內(nèi)容進(jìn)行。二是供銷社教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室多措并舉征集意見(jiàn)建議。干部作風(fēng)好不好，工作中存在的問(wèn)題和不足，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)?！懊鎸?duì)面收集”、“實(shí)地調(diào)研感受”等措施來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，體現(xiàn)了聽(tīng)取意見(jiàn)“全面、深進(jìn)、具體、直接”的特點(diǎn)。組織全體黨員觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等影片。黨委在開(kāi)展“9+1”系列活動(dòng)中，嚴(yán)格按照縣委開(kāi)展活動(dòng)實(shí)施方案要求，制定出我社各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并結(jié)合我社實(shí)際，做到嚴(yán)密組織，科學(xué)安排，扎實(shí)有序開(kāi)展，確保了開(kāi)展系列活動(dòng)取得實(shí)際性效果，達(dá)到了黨員干部素質(zhì)整體提升、隊(duì)伍清正廉潔。供銷社黨委書記同志在動(dòng)員會(huì)上提出要求，即統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義；深挖根源，集中解決黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題；緊抓“三個(gè)環(huán)節(jié)”，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效；嚴(yán)密組織，確保教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。（二）制定方案。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第六篇:供銷社黨的群眾路線工作報(bào)告供銷社黨委根據(jù)縣委《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展了以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在價(jià)值取向上，存在個(gè)人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，遇到具體問(wèn)題的討論與決策，習(xí)慣于用過(guò)去的案例作對(duì)比，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。部分成員團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。（二）政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。一、形式主義方面存在的問(wèn)題（一）班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。擇機(jī)信訪防不勝防，造成的政治影響較大。信訪老戶，雖人數(shù)不多，但工作難度大。人民群眾迫切要求解決諸如就業(yè)、改制、社保、補(bǔ)償、養(yǎng)老、醫(yī)保、低保等工作、生活中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，滿足于一般號(hào)召，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況不甚了了。公款吃喝、宴請(qǐng)的現(xiàn)象。為群眾解決實(shí)際困難辦法還不多等。（二）官僚主義方面。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和意見(jiàn)建議目前，共收集到黨員干部和群眾對(duì)供銷社班子“四風(fēng)”突出問(wèn)題十余條，其中，突出問(wèn)題集中表現(xiàn)在：（一）形式主義方面。為深入查找業(yè)務(wù)工作中存在的突出問(wèn)題，縣社群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織各基層組織和廣大黨員干部結(jié)合自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析，并提出黨委班子及成員最需要改進(jìn)的問(wèn)題建議。二、作風(fēng)整改情況及效果評(píng)價(jià)(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。（二）通過(guò)各種渠道廣泛征求意見(jiàn)。第四篇:供銷社為民務(wù)實(shí)清廉工作報(bào)告按照中央和省委、市委、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，供銷社班子緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，注重開(kāi)門搞活動(dòng)，與“走基層”活動(dòng)相結(jié)合，采取“主動(dòng)納諫、開(kāi)門評(píng)風(fēng)、百姓聽(tīng)音、基層問(wèn)癥、躬身自省”等多種方式，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談