人保局上半年服務(wù)管理工作總結(jié)與人保局主任述職述廉匯編-wenkub.com
2024-11-22 00:20 本頁(yè)面
【正文】 展望未來(lái)，讓我們共同營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上的工作氛圍。總之，通過(guò)協(xié)調(diào)，得到了各部門(mén)支持和幫助，使我為勞動(dòng)保障工作圓滿(mǎn)完成貢獻(xiàn)一份力量。三、提高辦事效率，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。服務(wù)是辦公室一直以來(lái)的宗旨，作為辦公室服務(wù)對(duì)象人員廣泛，一是局及屬下事業(yè)單位干部職工。人保局主任述職述廉一、具有較強(qiáng)政治敏銳性。健全人力資源服務(wù)體系，加大人才招引力度，吸引更多高技能、緊缺專(zhuān)業(yè)人才，著力擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模。進(jìn)一步提高社會(huì)保障水平。加快人力資源市場(chǎng)建設(shè)，10月底前建成公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的追趕跨越階段，需要更多的高技能、緊缺專(zhuān)業(yè)的人才支援建設(shè)，目前難以吸納和留住高技能人才。非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員參保工作積極性不高，進(jìn)展緩慢，擴(kuò)面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、存在的問(wèn)題一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。1—6月，組織1次事業(yè)單位人事招聘考試工作，招聘人員559人；完成了全縣1453名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照)20**年度考核工作，確定優(yōu)秀等次216名，稱(chēng)職1038名，不確定等次99名，不合格2人；完成了全縣8336名事業(yè)單位工作人員20**年度考核工作，評(píng)定優(yōu)秀等次1365名，合格等次6635名，不確定等次324名，不合格12名。完成支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金待遇3360萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)待遇347萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)待遇61萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6746萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3350萬(wàn)元。建成高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地12個(gè)，同
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