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人社局巡視巡察整改工作總結(jié)與人社局年度廉政建設(shè)工作報(bào)告匯編-wenkub.com

2024-11-21 23:42 本頁面
   

【正文】 強(qiáng)化依法行政,實(shí)施行政處罰聽證制度,嚴(yán)格規(guī)范行使行政裁量權(quán),提高部門依法行政能力。要求局領(lǐng)導(dǎo)對分管工作要精、對全面工作要通,中層干部對本職工作要專,對配合工作要熟,形成相互補(bǔ)臺、密切配合的良好局面。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務(wù)標(biāo)兵評選活動,引導(dǎo)各單位、科室、服務(wù)窗口和干部職工爭創(chuàng)先進(jìn),使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實(shí)踐體現(xiàn)到提高效能、服務(wù)基層和服務(wù)群眾當(dāng)中。(三)加強(qiáng)服務(wù)大廳建設(shè),培樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。加快推進(jìn)信息化建設(shè),建立信息快速交換機(jī)制和資源共享機(jī)制,開發(fā)建設(shè)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理信息化建設(shè)工程并投入使用;建成醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推進(jìn)門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實(shí);開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息化管理;爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。組織機(jī)關(guān)科室和直屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu),積極參與民主評議基層科所站隊(duì)活動,解決好科所站隊(duì)在服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。(一)以主題活動為載體,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。全面推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開,把推行政務(wù)公開方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)做法運(yùn)用于黨務(wù)公開工作中,積極探索黨務(wù)、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開有機(jī)結(jié)合和互動運(yùn)行的辦法。結(jié)合深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權(quán)、陽光用人等陽光政務(wù)制度。適宜黨內(nèi)公開的,通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報(bào)會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開,或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報(bào)等進(jìn)行公開。把黨務(wù)公開工作列入重要工作日程,要求局屬各單位黨組織切實(shí)增強(qiáng)開展工作的主動性和責(zé)任感。(一)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開。人力資源和社會保障部門管錢管人,是社會關(guān)注、權(quán)力較為集中的部門。將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行過程監(jiān)控的重要手段,圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財(cái)物管理權(quán)、社?;鸨O(jiān)管權(quán)“五權(quán)”,大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權(quán)、陽光人事。聯(lián)合市審計(jì)局對醫(yī)療保險(xiǎn)]基金進(jìn)行監(jiān)督檢查。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核,采取黨建與業(yè)務(wù)工作“雙百制”考核的辦法,加大了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在年度考核中所占比重,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。印發(fā)《黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署。認(rèn)真落實(shí)局黨委班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。今年以來,共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起。圍繞“招工難和就業(yè)難“進(jìn)行專題調(diào)研;市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)科、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險(xiǎn)問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實(shí)施績效工資、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位、軍轉(zhuǎn)干部安置、事業(yè)單位崗位設(shè)置等問題進(jìn)行深入調(diào)研,切實(shí)做到問民所需、問計(jì)于民。落實(shí)查擺整改階段各項(xiàng)要求,通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式,對照全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班提出的六個(gè)方面的問題,廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務(wù)對象對人力資源和社會保障工作、對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范提示圖和工作流程圖,在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌,在辦公電腦里設(shè)置廉政風(fēng)險(xiǎn)警示語,做好事事、時(shí)時(shí)、處處滲透廉政教育,形成了濃厚的廉政文化氛圍。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的講話精神和中央紀(jì)委六次全會、十屆自治區(qū)紀(jì)委六次全會、八屆市紀(jì)委七次全會精神,學(xué)習(xí)新修訂的《黨
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