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正文內(nèi)容

人社局巡視巡察整改工作總結(jié)與人社局年度廉政建設(shè)工作報(bào)告匯編(專業(yè)版)

2024-11-21 23:42上一頁面

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【正文】 (四)完善制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)主題活動,通過“五查、五看、五提高、五專項(xiàng)”活動,要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務(wù)對象的意見建議等形式,認(rèn)真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題,分析原因并提出整改措施。圍繞“公開什么”進(jìn)行全面梳理,擬定《黨務(wù)公開目錄》,在三級目錄的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化,建立了局黨委四級目錄,明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,力求做到既全面充實(shí),又重點(diǎn)突出,可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。(三)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。通過大量工作,積極落實(shí)貸款繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報(bào)銷、就業(yè)服務(wù)等民生實(shí)事,在開展活動中推進(jìn)了服務(wù)民生。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,舉辦“周五講堂”,開展“普通黨員上黨課”,組織“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識測試,舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動,邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座,組織干部到監(jiān)獄接受警示教育,觀看“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪專欄——巡回展”和“熱血清風(fēng)”反腐倡廉警示教育主題晚會,豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式,增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。人社局巡視巡察整改工作總結(jié)與人社局年度廉政建設(shè)工作報(bào)告匯編第 13 頁 共 13 頁人社局巡視巡察整改工作總結(jié)一、任務(wù)完成情況 對照《關(guān)于省委巡視縣市區(qū)、縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾的實(shí)施方案》內(nèi)容,我單位所承擔(dān)的計(jì)劃任務(wù)均已與有關(guān)部門配合完成。開展豐富多彩的機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動,舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會,通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式,在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),健全預(yù)防腐敗長效機(jī)制(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控作為今年的工作重點(diǎn)。加大投入,加強(qiáng)黨務(wù)公開平臺建設(shè),在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設(shè)置了LED電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱,在人力資源和社會保障網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開欄目,主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。針對年民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾意見建議,下達(dá)了整改責(zé)任通知,逐條分解落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和科室。建立工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制,在局領(lǐng)導(dǎo)之間推行AB崗位責(zé)任制,在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度,在一個科室業(yè)務(wù)繁忙或缺崗時,另一科室工作人員要及時補(bǔ)位協(xié)助共同做好工作。在局系統(tǒng)實(shí)行掛牌上崗,工作人員著正裝上班,規(guī)范服務(wù)行為,服務(wù)大廳年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。針對去年行風(fēng)評議名次下滑的情況,我們對系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行了深刻的反思,召開黨建和行風(fēng)建設(shè)工作會議,印發(fā)《效能建設(shè)的實(shí)施意見》、《年民主評議行風(fēng)實(shí)施方案》,把推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作,采取得力措施強(qiáng)力推進(jìn)。組織起草了《市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開實(shí)施方案》,明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。完善社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度,建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度,對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送的月度和季度報(bào)表進(jìn)行定期審核,對資金運(yùn)行和使用情況進(jìn)行定期檢查,加強(qiáng)對社保資金日常收繳、支出的重點(diǎn)監(jiān)控,保證資金安全有效使用。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件,調(diào)解勞動人事爭議45件。認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)工作,分層次在中心組和支部組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神,制定了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書,向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。 我單位對巡視巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查,重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用以及
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