【正文】 黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和糾正“四風”等方面存在問題的整改落實情況。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風險警示牌，在辦公電腦里設置廉政風險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。認真落實局黨委班子對黨風廉政建設的全面領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。將黨務、政務公開作為加強對風險點監(jiān)控、加強對權(quán)力運行過程監(jiān)控的重要手段，圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)、社保基金監(jiān)管權(quán)“五權(quán)”，大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權(quán)、陽光人事。適宜黨內(nèi)公開的，通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開，或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報等進行公開。組織機關(guān)科室和直屬經(jīng)辦機構(gòu)，積極參與民主評議基層科所站隊活動，解決好科所站隊在服務意識、工作作風、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。要求局領(lǐng)導對分管工作要精、對全面工作要通，中層干部對本職工作要專，對配合工作要熟，形成相互補臺、密切配合的良好局面。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務標兵評選活動，引導各單位、科室、服務窗口和干部職工爭創(chuàng)先進，使大家學有榜樣、趕有目標，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務基層和服務群眾當中。（一）以主題活動為載體，促進行風建設見實效。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。聯(lián)合市審計局對醫(yī)療保險]基金進行監(jiān)督檢查。今年以來，共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起。組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記的講話精神和中央紀委六次全會、十屆自治區(qū)紀委六次全會、八屆市紀委七次全會精神，學習新修訂的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀委關(guān)于進一步加強基層黨風廉政建設的意見》等，增強了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的理想信念和廉潔從政意識。局辦公室研究制定了“回頭看”實施方案，提交局黨組會議研究，以局紅頭文件印發(fā)；成立了局巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導小組及其辦公室，并召開了專題會議進行動員部署。（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。“一把手”對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領(lǐng)導和科室充分討論研究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。積極探索建立黨務公開的長效機制，本著務實管用的原則，制定了重要情況通報和制度、黨務公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復制度、黨務公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡公開黨務工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會議制度、資料歸檔制度、責任追究、考核評價制度、考核細則等10項制度、1個細則，建立建立信息共享機制，健全黨務公開的制度機制。實行工作重心下移，加強與基層經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡，召開首次社會保險工作座談會，邀請社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和社保經(jīng)辦人員參加，虛心聽取他們對人力資源和社會保障工作的意見建議，與會代表圍繞著普遍關(guān)注的解決企業(yè)社會保險歷史遺留問題和企業(yè)退休人員社會化管理服務問題提出多項合理化建議。加大對影響效能建設行為的監(jiān)督查處力度。規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，科學劃分經(jīng)辦權(quán)限，建立業(yè)務工作“流水線”，實行手續(xù)齊全即時辦、資料不全指導辦、特殊情況跟蹤辦，實行“一個大廳”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務、“一次告知、兩次辦結(jié)”、“延時服務、預約服務”等特色服務。四、強化效能