事業(yè)單位考核工作總結(jié)范文與事業(yè)單位職員考核情況匯報(bào)材料匯編-wenkub.com
2024-11-21 23:23 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)審核工作指導(dǎo)小組進(jìn)一步加大對(duì)時(shí)審核施行日常檢查和催促，按期或不按期地進(jìn)行檢查或抽查，對(duì)不施行時(shí)審核或時(shí)審核工作不落實(shí)、走過(guò)場(chǎng)的單元，予以傳遞批判、限日矯正，削減或作廢今年度單元年度審核優(yōu)異目標(biāo)。一是樹立完美審核立案準(zhǔn)則。別的，各單元在抓好機(jī)關(guān)干部審核工作的還，應(yīng)積極抓好所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的審核督查工作。二是進(jìn)一步細(xì)化辦法，增強(qiáng)審核。在實(shí)踐工作中，對(duì)時(shí)審核后果的運(yùn)用力度還不大，單個(gè)單元的時(shí)審核工作還沒有真正與年度審核、職務(wù)提升、評(píng)先表?yè)P(yáng)等直接掛鉤，形成一種時(shí)審核黑白一個(gè)樣的場(chǎng)面。三是單個(gè)單元審核文件資料存檔不夠標(biāo)準(zhǔn)。有單個(gè)單元對(duì)審核工作注重不夠，看法不高，僅僅局限于以大會(huì)、文件來(lái)落實(shí)審核工作，工作不足創(chuàng)新，沒有真正發(fā)揚(yáng)審核的鼓勵(lì)、指導(dǎo)效果，沒有真正運(yùn)用審核這一有力伎倆來(lái)抓干軍隊(duì)伍治理。一是對(duì)完成時(shí)審核和年度審核工作的單元、部分的審核狀況進(jìn)行認(rèn)真的審核驗(yàn)收。 （三）做好監(jiān)視指點(diǎn)，保證審核實(shí)效 在以從前度審核工作的基本上，我區(qū)將非指導(dǎo)公事員的時(shí)審核列為重點(diǎn)、時(shí)審核占年度綜合評(píng)分的60％，并在每個(gè)季度末對(duì)各個(gè)單元的時(shí)審核進(jìn)行審核，保證了時(shí)審核與年度審核的嚴(yán)密結(jié)合。一是要做好工作業(yè)績(jī)的審核；二是要做好出勤狀況的審核；三是要把好優(yōu)異等次比例審批和測(cè)評(píng)引薦關(guān)；四是要把好順序公示關(guān)，不時(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員時(shí)審核的通明度，充分發(fā)揚(yáng)審核的鼓勵(lì)導(dǎo)向效果。 （二）精心組織施行，嚴(yán)厲審核順序 我區(qū)各單元在組織時(shí)審核的進(jìn)程中，都能嚴(yán)密結(jié)合單元實(shí)踐制訂了出勤治理準(zhǔn)則，具體記載出勤狀況，堅(jiān)持簽到和請(qǐng)休假準(zhǔn)則，并將時(shí)審核與年度審核相結(jié)合。 區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局在對(duì)全區(qū)時(shí)審核工作進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各單元都充分看法到了開展審核工作的主要意義，看法到審核工作在干軍隊(duì)伍建立中的主要位置。普通干部及工勤人員2808人，實(shí)踐參與審核人數(shù)2808人。（三）根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《XX地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核，強(qiáng)化年度考核。（二）今年，機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。為加強(qiáng)我地區(qū)XX年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案，同時(shí)，下發(fā)了《XXX》。未參加考核*人（主要為長(zhǎng)期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）。并且將績(jī)效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議，綜合民主測(cè)評(píng)狀況，提出考評(píng)等次意見。XX年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績(jī)效考核專題會(huì)議。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！事業(yè)單位考核工作總結(jié)范文【三】根據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知》精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了xxxx年度考核測(cè)評(píng)工作。為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作。學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時(shí)間來(lái)進(jìn)行調(diào)研，提高自身的工作能力。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。事業(yè)單位考核工作總結(jié)范文【二】時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。（二） 違章處罰室工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另
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