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2024-12-12 11:57 本頁(yè)面
【正文】 2．主要參考資料： 期刊文獻(xiàn)書寫規(guī)范：作者，論文篇名，刊物名，出版年，卷（期），論文在刊物中的頁(yè)碼。 論文基本框架為： 引言 —— 私營(yíng)企業(yè) 人力資源管理的重要性 ； 一、 民營(yíng)企業(yè)人人力資源管理的現(xiàn)狀 ； 二、 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的對(duì)策 ； 三、 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理 實(shí)現(xiàn)； 結(jié)語(yǔ)：私營(yíng)企業(yè) 人力資源管理的 理想成就。主要的做法是：公司（企業(yè)）與農(nóng)戶簽訂合同，農(nóng)戶按照合同的契約規(guī)定的生產(chǎn)某種品種，數(shù)量的農(nóng)副產(chǎn)品，公司（企業(yè)）按照契約規(guī)定來(lái)收購(gòu)，加工，銷售并提供相應(yīng)的服務(wù)。中南大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書 學(xué)生姓名 楊 雄 學(xué)號(hào) 0603201******* 管理中心 廣西電大 入學(xué)時(shí)間 2021 春 專業(yè) 工商管理
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