汽車(chē)銷(xiāo)售公司考勤管理制度-wenkub.com
2024-12-11 21:56 本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)月工資計(jì)算方法： （月合計(jì)工資 — 全勤獎(jiǎng)）247。 早退考核 10 元 /次 。 第三條 請(qǐng)假、遲到、早退和曠工的處理 請(qǐng)假：未滿(mǎn)一天者，以工作時(shí)間計(jì)算，請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請(qǐng)假半天，超過(guò)半天的視為請(qǐng)假一天，按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣。超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到。 銷(xiāo)售人員 因特殊情況 除外。嚴(yán)禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理。 第二章 考勤細(xì)則 第一條 出勤 工 作時(shí)間： 各部門(mén)職員須按以下時(shí)間出勤： 上午上班時(shí)間 8： 30— 17:30，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間 的， 由公司 辦公室 另行通知。 簽到：公司全體員工采取“統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”辦法考
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