三嚴(yán)三實(shí)專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料與三嚴(yán)三實(shí)專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編-wenkub.com
2024-11-20 01:41 本頁面
【正文】 堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。四是堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。正確運(yùn)用政策，綜合考慮調(diào)查對(duì)象違紀(jì)情況、態(tài)度、后果等情況，區(qū)別對(duì)待，達(dá)到懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)的目的。積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，加大工作力度，提高工作效果。二是注重方式方法，強(qiáng)化工作措施。三、整改措施針對(duì)存在的問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中認(rèn)真加以整改，具體做好以下四點(diǎn)：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，提高創(chuàng)新能力。在對(duì)違紀(jì)干部的處理上，存有加強(qiáng)教育和挽救的心理，認(rèn)為一個(gè)干部的培養(yǎng)很不容易，處理時(shí)，往往是就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手硬”，在處理時(shí)失之于寬，失之于軟。盡管在方式方法上盡力考究，但有時(shí)還是過于簡(jiǎn)單、直接。在工作中重實(shí)際效果，輕理論創(chuàng)新。一、對(duì)照檢查對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)各個(gè)方面，我從沒有利用職務(wù)上的影響在分管的部門和單位報(bào)銷過票據(jù)，也沒有占用過單位和個(gè)人的財(cái)物；沒有用公款出國(guó)境旅游、沒有用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；沒有插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目、也沒有購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房；沒有以個(gè)人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行盈利活動(dòng)、也沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的制度。為的是治急功近利、不負(fù)責(zé)任之病，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。她說，中央嚴(yán)字當(dāng)頭抓作風(fēng)建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，完成歷史任務(wù)、得到群眾認(rèn)同，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。嚴(yán)字當(dāng)頭，從實(shí)處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二字。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。習(xí)總書記對(duì)作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求言簡(jiǎn)意賅，對(duì)廣大基層干部來說，有很強(qiáng)的針對(duì)性。這些經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問題辦實(shí)辦好。對(duì)自已要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，加快工作節(jié)奏，做事要雷利風(fēng)行、不拖拉、不敷衍塞責(zé)。二、問題產(chǎn)生的根源。處理群眾反映的問題不能得心應(yīng)手，總感力不從心。工作的主動(dòng)性差，工作效率低。三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（二）本人按照縣活動(dòng)總體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對(duì)照習(xí)近平總書記提出的三嚴(yán)三實(shí)，我認(rèn)真查找存在的突出問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。把關(guān)不嚴(yán)。缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。對(duì)自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作安排多，下鄉(xiāng)少，督查少。我們每個(gè)公務(wù)人員都應(yīng)該聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?！ㄌ岢龅恼拇胧┮Y(jié)合本人思想和工作實(shí)際，要具體，不能籠統(tǒng)）以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。（一）……?！ǘ?。三是……。二是……?！?．用權(quán)律己方面存在的問題：一是……?！ㄌ岢龅恼拇胧┮Y(jié)合本人思想和工作實(shí)際，要具體，不能籠統(tǒng)）以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。（一）……?！ǘＨ恰?。二是……?！?．用權(quán)律己方面存在的問題：一是……。分析原因，是覺得自己上手不久，很多機(jī)制的規(guī)范和完善可以慢慢來，缺乏強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感。主要體現(xiàn)在對(duì)新的經(jīng)營(yíng)方式調(diào)查研究不夠，如互聯(lián)網(wǎng)售取票，定制車廂、客票退改等新業(yè)務(wù)的廉政風(fēng)險(xiǎn)研判還有所不足，相關(guān)卡控措施還需進(jìn)一步細(xì)化，又如對(duì)合同的擬定、簽訂程序化管理也思考不夠。對(duì)那些違反政治紀(jì)律的言論和行為，不傳播卻也不制止，不附和卻也不挺身斗爭(zhēng)。入黨十多年了，當(dāng)年以偉大的黨為無限光榮的激動(dòng)心緒在日復(fù)一日的人生起伏中逐漸冷卻；入路二十多年了，當(dāng)初豪情萬丈的青春熱血在紛繁復(fù)雜的社會(huì)橫流中消磨怠盡。這期間，作為分管全段安全生產(chǎn)工作的副段長(zhǎng)，難辭其咎。另一方面自己主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建工作、廉政建設(shè)的積極性不高，片面認(rèn)為黨建知識(shí)在管業(yè)務(wù)方面作用很小，又是單一、枯燥的說教。只注重個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)紀(jì)律”規(guī)定，遵守黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度要求，不重視加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域、包保車間黨員干部用權(quán)行為的監(jiān)管。對(duì)用權(quán)行為的定位不準(zhǔn)確，沒有厘清權(quán)力與責(zé)任之間的關(guān)系，存在權(quán)力行使弱化、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。特別是在擔(dān)任主管安全的副段長(zhǎng)以后，認(rèn)為自己抓好安全管理保證不出事就行，抱有“人、財(cái)、物”與己無關(guān)的不正確認(rèn)識(shí)，從而在嚴(yán)以用權(quán)的意識(shí)上有所淡化，對(duì)用權(quán)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育不夠重視。有些工作只是簡(jiǎn)單布臵，沒有件件追蹤閉環(huán)，說的多，做的少，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，本人深感離組織的要求和人民的期望還有較大的差距，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)服務(wù)宗旨的要義，在服務(wù)意識(shí)上存在一定的差距。做為業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部主要精力用于學(xué)業(yè)務(wù)、抓現(xiàn)場(chǎng)安全卡控上，學(xué)習(xí)集中在業(yè)務(wù)知識(shí)上。始終圍繞１２的中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1