三嚴(yán)三實(shí)專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料與三嚴(yán)三實(shí)專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 徐才厚等反面典型的深刻教訓(xùn)）三、改進(jìn)措施針對(duì)專題教育中查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。剖析存在“四風(fēng)”問題的根源，做到查擺問題、分析原因、整改落實(shí)。由于經(jīng)常忙于事務(wù)，日常工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再造，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。放松了學(xué)習(xí)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中。表現(xiàn)在：為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用到時(shí)才學(xué)習(xí)。深入基層少，不能與群眾打成一片。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家嚴(yán)于律己的故事曾被口口相傳，“老實(shí)人精神”和“實(shí)事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點(diǎn)，大家就不會(huì)信任你，就沒有人跟你干。一個(gè)干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。的確，作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾之病，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時(shí)思想顧慮比較多，積極進(jìn)取心不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)造性，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。對(duì)國家出臺(tái)的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執(zhí)行中不夠到位。同時(shí)，在工作中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。切實(shí)做到有法必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違法違紀(jì)必究。以身作則，秉公執(zhí)紀(jì)，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)專題教育和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好權(quán)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實(shí)際緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實(shí)踐能力。雖然是對(duì)事不對(duì)人，但在干部的印象中過于嚴(yán)厲。但通過認(rèn)真對(duì)照反思，自己在思想、工作、生活作風(fēng)方面還存在一定的不足：一是思想不積極要求進(jìn)步。但作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”，就是踐行黨的群眾觀。村干部天天與村民打交道，作風(fēng)如何、能力怎樣，關(guān)系到一級(jí)黨組織的形象。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果。少說多做。要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識(shí)。作為組織委員，工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，為黨委政府提供決策建議不夠?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、自身存在的突出問題。礙于情面，對(duì)個(gè)別不應(yīng)解決的問題也網(wǎng)開一面。二、產(chǎn)生問題的原根源放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。工作熱情低，不積極主動(dòng)，不求有功，但求無過。篇二三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（一）習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出“三嚴(yán)三實(shí)”他指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！ㄈ?。三是……。三嚴(yán)三實(shí)專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照正反兩方面典型，全面檢視在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題,現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在的問題（一）修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題1．修身做人方面存在的問題：一是……?！ㄈ?。三是……。二、主要原因分析對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照正反兩方面典型，全面檢視在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題,現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在的問題（一）修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題1．修身做人方面存在的問題：一是……。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我深感過去這些年，作為一個(gè)無為者，是失職的，作為一個(gè)沉默者，是可恥的，它如明鏡般真實(shí)地反映出我身上組織紀(jì)律渙散、政治紀(jì)律松馳的嚴(yán)重問題。一方面自身從嚴(yán)管理的思想認(rèn)識(shí)不夠敏感，對(duì)安全工作必須嚴(yán)格管理的長期性、艱巨性、反復(fù)性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)違章排列短進(jìn)路、調(diào)車聯(lián)控等一系列“兩違”突出問題分析不透徹，處理不果斷，沒能運(yùn)用嚴(yán)格管理來指導(dǎo)安全工作，要求說得多抓得少、會(huì)議布臵多具體落實(shí)少，甚至滿足于說過了、要求了、布臵了，致使“嚴(yán)”的思想沒有層層樹立，“嚴(yán)”的要求沒有層層傳遞，“嚴(yán)”的措施沒有層層抓實(shí)。一是“一崗雙責(zé)”履職不到位。在安全風(fēng)險(xiǎn)管理上，沒有真正去掌握各職能科室風(fēng)險(xiǎn)排查研判情況，也沒有對(duì)各站落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)管理停留于紙面上；在安全信息監(jiān)督管理系統(tǒng)運(yùn)用上，對(duì)系統(tǒng)運(yùn)用有自己的思考、有自己的設(shè)想，但是沒有付諸在行動(dòng)上，導(dǎo)致創(chuàng)新落實(shí)不夠；在七項(xiàng)制度執(zhí)行上，無論從自查和鐵xx調(diào)研檢查來說，都存在著較大的差距。特別是自己對(duì)分管客運(yùn)知識(shí)了解太少，平時(shí)學(xué)習(xí)注重專業(yè)知識(shí)，而對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所放松，造成政治理論素養(yǎng)不高。３、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正
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