freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

物業(yè)管理實(shí)用表格大全-wenkub.com

2024-12-11 09:31 本頁面
   

【正文】 通知書一式肆份,一份發(fā)本人,一份存?zhèn)€人檔案,一份存部門 /服務(wù)中心,一份交財(cái)務(wù)。 部門 /服務(wù)中心 年 月 日 辭退通知書 (本人) №: ***物業(yè)管理有限公司 : 因 ,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),我部門 /服務(wù)中心決定給予你 ( ; ; ),請(qǐng)接到通知后在 _________年 月 日辦理完工作交接手續(xù),并于 ________年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。 員工調(diào)動(dòng)通知書(給調(diào)出部門) №: 部門負(fù)責(zé)人: 因工作需要,公司決定將你部的員工 ,由你部調(diào)到 部門,工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____________元,請(qǐng)接到通知后 天內(nèi),安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。 該員工工資降級(jí)為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 ***物業(yè)管理有限公司 員工降職降級(jí) /調(diào)薪意見表 №: 姓 名 性 別 工 號(hào) 所在部門 試用或轉(zhuǎn)正 直 接 主 管 鑒 定 簽 字: 日 期: 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見 同意對(duì)該員工作降職 /降級(jí)處理,降職后安排在 崗位工作。 同意你部 /處 薪金調(diào)整為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 延長試用期 ________個(gè)月 /天,從 _________年 ______月 ______日起算至 _______年______ 月 ____ 日 。 簽名: _____________ 批準(zhǔn)日期: 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知單 №: 致 _________________部門 /服務(wù)中心 _______________: 由你部門 /服務(wù)中心推薦,經(jīng)公司行政人事部綜合考核評(píng)定,現(xiàn)對(duì)你的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予以下 ______項(xiàng)處理意見: 同意給予按時(shí)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正起始日期從 __________年 _____月 _____日起計(jì),月工資_________元 /月調(diào)至 __________元 /月。 不同意轉(zhuǎn)正,并予以辭退。 □建議不予轉(zhuǎn)正,并予以辭退。 已安排在何崗位? 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能? 主講人 是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)? 培訓(xùn)人 是否已建該員工個(gè)人檔案? 人事負(fù)責(zé)人 部門領(lǐng)導(dǎo) /主管鑒定意見 領(lǐng)導(dǎo) /主管 注: 本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 辦 公 室 主 任 簽 名 : ______________ 年 月 日 ***物業(yè)管理有限公司 新入職員工到崗情況反饋表 (自存) 200 年 月 日 № : 姓 名 性 別 崗 位 工號(hào) 實(shí)到部門 /服務(wù)中心報(bào)到日期、時(shí)間。 以上各項(xiàng)手續(xù)必須至遲于報(bào)到后 15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),否則本公司視該員工自動(dòng)放棄本次錄用機(jī)會(huì)。 同意你部 薪金調(diào)整為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 簽 名: 日 期: 物業(yè)經(jīng)理意見 簽名 /日期: 分管總經(jīng)理意見 同意你部 晉升為 職務(wù),晉升后薪金調(diào)整為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 員工登記表 №: 姓 名 性 別 出生年月 一 寸 相 片 籍 貫 政治 面貌 婚 姻 學(xué) 歷 專 業(yè) 職 稱 身 高 身份證號(hào)碼 畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間 聯(lián)系電話 住宅: 辦公: 手機(jī): 戶口所在地及家庭住址 緊急聯(lián)系人 姓名: 關(guān)系: 地址: 電話: 個(gè)人通訊地址 9 建立員工個(gè)人檔案配 10 辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 11 簽訂勞動(dòng)合同 財(cái) 務(wù) 部 12 收取工裝押金,并開收據(jù) 13 對(duì)于特殊職位收取押金或擔(dān)保證明(證件) 14 ***物業(yè)管理有限公司 技術(shù)與技能 語言能力:□英語 □日語 □德語 □粵語 其它語言: 熟練程度:□流利□中等□稍懂 駕 駛 執(zhí) 照 電腦操作 準(zhǔn)駕車型:□ A□ B□ C□ D□ E□ F□ G □熟練 □中等 初次領(lǐng)證日期: □稍懂 □不懂 其它技能: 家庭成員 姓 名 關(guān) 系 年 齡 單 位 及 職 務(wù) 聯(lián)系電話 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 學(xué)校名稱 專 業(yè) 起止時(shí)間 有何科研成果 工作 單位名稱 職 務(wù) 起止時(shí)間 離職原因 單位證明人 及電話 ***物業(yè)管理有限公司 經(jīng)歷 以下由行政人事部填寫 由人事部專管員填寫 由行政人事部經(jīng)理 /總經(jīng)理填寫 入職時(shí)間 入職職務(wù) 入職崗位 入職薪金 試用: 元 轉(zhuǎn)正: 元 簽署 /日期 簽署 /日期 (本人保證以上資料屬實(shí),否則接受公司無償解雇 ) 新員工崗位派任通知書 (給財(cái)務(wù)部 ) №: 部: 應(yīng)聘我公司 崗位,現(xiàn)已通過相關(guān)部門的初試及復(fù)試,并經(jīng)行政人事部綜合考核,決定予以錄用,并于 年 月 日 時(shí)報(bào)到,試用期 個(gè)月 /天,即自 年 月 日起至 年 _月 日止,試用期工資 元 /月,請(qǐng)從其實(shí)際到崗之日起計(jì)考勤。 已安排在何崗位? 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能? 主講人 是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)? 培訓(xùn)人 是否已建該員工個(gè)人檔案? 人事負(fù)責(zé)人 部門領(lǐng)導(dǎo) /主管鑒定意見 領(lǐng)導(dǎo) /主管 注: 本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 ***物業(yè)管理有限公司 本表應(yīng)于該新員工報(bào)到后三日內(nèi)由用人部門人事專管員填寫完畢,一聯(lián)自存,一聯(lián)交公司行政人事部。 簽名: _____________ 核準(zhǔn)日期: 年 月 日 行政人事部 人事專員 復(fù)核簽暑 試用起止時(shí)間 考評(píng)期限 試用工資 第一次試用起止日期 □正確 □不正確 第二次試用起止日期 □正確 □不正確 第一次申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考評(píng)情況 □屬實(shí) □不屬實(shí) 第二次申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考評(píng)情況 □屬實(shí) □不屬實(shí) 簽名: _____________ 核準(zhǔn)日期: 年 月 日 ***物業(yè)管理有限公司 行政人事部 經(jīng)理意見 鑒于該員工試用期表現(xiàn),轉(zhuǎn)正考評(píng)情況及所在部門 /服務(wù)中心的意見,并經(jīng)行政人事部核查,對(duì)該員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予第 _____項(xiàng)處理決定。 簽名: _____________ 批準(zhǔn)日期: 年 月 日 總經(jīng)理 意見 鑒于該員工試用期表現(xiàn),轉(zhuǎn)正考評(píng)情況,對(duì)該員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予以下第_____項(xiàng)處理決定: 同意按時(shí)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后職位 ________,轉(zhuǎn)正后工資 ______元 /月。 延長試用期 ________個(gè)月 /天,從 _________年 ______月 ______日起算至 _______年______ 月 ____ 日 。 理 由 :______________________________________________________________________________ 不同意轉(zhuǎn)正,請(qǐng)于接到本通知單 _________個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。 簽 名: 日 期: 總經(jīng)理意見 同意你部 /處 晉升為 職務(wù),晉升后薪金調(diào)整為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。其崗位工資為 _ _元 /月,從 月份計(jì)發(fā);降級(jí)后工資為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 簽 字: 日 期: ***物業(yè)管理有限公司 注:本表一式三份,一份存?zhèn)€人檔案,一份存所在部門 /服務(wù)中心,一份交財(cái)務(wù)。 特此通知 ***物業(yè)管理有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 員工調(diào)動(dòng)通知書(給調(diào)入部門) №: 部門負(fù)責(zé)人 : 因工作需要,公司決定將員工 ,由 部門調(diào)到你部,工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____________元,并于 年 月 日 時(shí)到你處報(bào)到,請(qǐng)接到通知后安排好接管工作。 特此通知 部門 /服務(wù)中心 年 月 日
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1