財(cái)務(wù)管理論文有關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的研究-wenkub.com
2024-12-11 05:47 本頁(yè)面
【正文】 ） 本人性格熱情開(kāi)朗、待人真誠(chéng)，善于溝通，應(yīng)變能力較強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。 外語(yǔ)水平 通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試，能熟練進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。 外語(yǔ)水平 通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試，能熟練進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系《心韻》雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特點(diǎn)決定了其 需要加強(qiáng)自身管理 ，從財(cái)務(wù)報(bào)賬、填制憑證、記賬，到財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，財(cái)政財(cái)務(wù)法律法規(guī)都有明確的規(guī)定，都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。財(cái)務(wù)工作既涉及單位每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，也涉及每個(gè)人的切身利益。第一，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)國(guó)家新頒布的財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)，并加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的落實(shí)，尤其單位領(lǐng)導(dǎo)；第二，要注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面專(zhuān)江西財(cái)大 本科課程論文（設(shè)計(jì)） 第 8 頁(yè) 8 業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化、信息化，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高財(cái)務(wù)管理水平；第三，要積極引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德；第四，要建立有效 的激勵(lì)約束機(jī)制。另外，要進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算收支項(xiàng)目，落實(shí)政府收支分類(lèi)改革措施，切實(shí)保證預(yù)算與實(shí)際相符。一方面，明確專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，理清資產(chǎn)的來(lái)龍去脈，對(duì)資產(chǎn)實(shí)行跟蹤管理，資產(chǎn)購(gòu)置、保管使用、移交、轉(zhuǎn)讓、清理頭緒要清楚，資產(chǎn)報(bào)廢報(bào)損的，要嚴(yán)格履行審批手續(xù) ，及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)賬或調(diào)賬處理，杜絕假報(bào)廢、報(bào)損現(xiàn)象的發(fā)生；另一方面，堅(jiān)持定期組織財(cái)產(chǎn)清理，認(rèn)真開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培江西財(cái)大 本科課程論文（設(shè)計(jì)） 第 7 頁(yè) 7 訓(xùn)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)和政策水平，適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新形勢(shì)的需要。定期聽(tīng)取本單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理情況匯報(bào)，支持會(huì)計(jì)人 員依法履行職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。 分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。所有資產(chǎn)都要定期核對(duì)，切實(shí)做到賬賬、賬實(shí)相符。制度制定要體現(xiàn)適應(yīng)性和可操作性原則，即制度的制定必須結(jié)合單位實(shí)際，不能生搬硬套，內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的條文在表述上應(yīng)盡量通俗易懂，操作方便，并與日常會(huì)計(jì)核算的實(shí)務(wù)緊密聯(lián)系。雖然大部分事業(yè)單位都有自己的財(cái)務(wù)管理辦法，但大多過(guò)于簡(jiǎn)單，側(cè)重于經(jīng)費(fèi)支出審批程序等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，預(yù)算管理、收入管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)管 理中非常重要的環(huán)節(jié)不夠健全。另一方面，固定資產(chǎn)管理職責(zé)不明確，沒(méi)有建立責(zé)任追查機(jī)制，對(duì)管理人員配備要求不嚴(yán)。 一方面，部分單位由于種種原因不能按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》合理設(shè)置財(cái)務(wù)管理崗位，財(cái)務(wù)人員配備不齊，會(huì)計(jì)憑證的編制與憑證的審 核、支票、印鑒的保存等不相容的工作尚未完全分開(kāi)，這樣財(cái)務(wù)管理崗位和人員之間不能形成有效制約。 業(yè)單位一般對(duì)爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政資金投入表現(xiàn)積極，對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高資金使用效益的研究相對(duì)不足，造成投資的所有者缺位，資金使用管理薄弱，導(dǎo)致資源缺乏有效的控制和監(jiān)督。但更多的還是有章不循，將已訂立的制度 “ 印在紙上，掛在墻上 ” ，以應(yīng)付有關(guān)部門(mén)的檢查審計(jì)，內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行大打折扣。 （三）內(nèi)部控制制度不健全 一些單位內(nèi)部管理制度內(nèi)容不夠全面，單位內(nèi)部未設(shè)專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。預(yù)算編制粗糙，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。 （二）預(yù)算編制不完善、經(jīng)費(fèi)使用缺乏計(jì)劃性 單位的預(yù)算集中反映了單位組織資金的收支規(guī)模、業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍和方向，是公共組織財(cái)務(wù)工作的綜合反映。事業(yè)單位不能?chē)?yán)格地執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)管理方面觀念意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠，執(zhí)行時(shí)不按所制度的原則、不講程序，只是憑著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)喜好辦事。然而 ,目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理無(wú)論是在觀念上還是人員素質(zhì)上仍存在很多亟待解決的問(wèn)題。但我國(guó)目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度并沒(méi)有因此而進(jìn)行相應(yīng)措施配套的改革 ,不能滿(mǎn)足我國(guó)財(cái)政管理體制改革的要求 ,財(cái)務(wù)制度滯后于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的狀況日趨嚴(yán)重 ,相關(guān)的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理上存在諸多問(wèn)題。本文就新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析 ,并對(duì)此提出相應(yīng)的對(duì)策與措施。因此 ,新形勢(shì)下 ,如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 ,是擺在財(cái)務(wù)工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù)
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