【正文】 (三)各單位要結合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產(chǎn)達標的先進單位(以公司安全部門考核為準)和職工群眾安全事故隱患舉報(安全合理化建議)進行獎勵。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結合本單位實際確定活動目標，完善制度，制定措施，確定活動范圍，競賽內容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。20年集團工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的雙增雙節(jié)指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。怎么寫安全生產(chǎn)方案篇8一、指導思想全面貫徹落實黨的精神，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心，限度地調動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性，促進公司各項經(jīng)濟指標的完成。各部門特別生產(chǎn)、物資部門應加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度，遏止安全事故的發(fā)生，各部門每月應按時上報安全月報表。五、加強監(jiān)督管理，減少事故發(fā)生建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實安全生產(chǎn)責任制度。組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款，以便明確職責。各崗位員工要通過對國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準的學習，理解和掌握相關條款，明確自己的安全職責。是為了進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進行必要的調整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理水平，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。安全目標安全生產(chǎn)工作計劃、無重大火災、工傷設備、溝通事故，無影響社會和集團穩(wěn)定事件。把保障工作人員生命安全作為應急工作的出發(fā)點和落腳點，最大限度地減少水上作業(yè)安全事故造成的重大人員傷亡。水上作業(yè)應急預案⑴人員準備成立水上作業(yè)應急指揮小組，組織搶險預備人員。④同時利用搶險物資，設備加固河堤和排水工作，以防洪水外泄與水流不暢。⑥對位于河道可能受洪水侵襲的工點，要求經(jīng)常根據(jù)天氣變化與氣象水文部門取得聯(lián)系及時掌握雨情、汛情，爭取主動。②堅信安全第一、常備不懈、預防為主、全力搶險的方針，并健全防洪體系，嚴明防洪紀律，備齊搶險設備和防洪物資。⑵人員準備凡擔任搶險預備隊人員，休息時間內允許在現(xiàn)場附近活動，如遠離現(xiàn)場必須請人代替，而且須經(jīng)隊長同意，保證一旦發(fā)生險情能立即投入搶險。突發(fā)事件發(fā)生后，要立即進行現(xiàn)場調查。在發(fā)生緊急情況下時，根據(jù)應急處理領導小組的指令，立即投入應急搶險施工。圖2—1應急領導小組的組織機構圖指揮部各部門負責人的職責：組織本部門落實應急施工方案和技術措施的相關要求。應急領導小組的組織機構見圖2—1應急領導小組的組織機構圖。堅持統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，緊急處置，快速反應，分級負責，協(xié)調一致的原則。處理突發(fā)事件應急預案的原則為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，增強憂患意識，居安思危，減少施工事故的發(fā)生，提高自防自救意識，結合本工程的施工特點，主要針對可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故和自然災害制定新建哈大客運專線工程施工安全生產(chǎn)應急預案其基本原則：堅持以人為本，預防為主的原則。突發(fā)火災危及人員安全。怎么寫安全生產(chǎn)方案篇6突發(fā)性事件是指建設期間由人為或自然因素引起突發(fā)的人員傷亡、財產(chǎn)損失嚴重或產(chǎn)生嚴重危害和災害。集團公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，要會同事件責任單位，對突發(fā)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的起因、性質、影響、后果、責任和應急決策能力、應急保障能力、預警預防能力、現(xiàn)場處置能力、恢復重建能力等問題，進行調查評估，總結經(jīng)驗教訓，寫出總結報告，并歸檔保存。應急結束。質量安全部立即上報集團公司安全生產(chǎn)領導小組，由委會員決定是否啟動集團公司安全生產(chǎn)應急預案。發(fā)生突發(fā)事件時，作為指揮平臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉。收集分析各下屬企業(yè)報送的安全生產(chǎn)相關信息，重大安全生產(chǎn)事故預警信息，及時上報上級相關部門。決定特別重大安全生產(chǎn)事故的應急預案的啟動和預警發(fā)布。對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。采用先進技術，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策。統(tǒng)一領導，分級負責。三、適用范圍本預案適用于下列安全生產(chǎn)事故災難的應對工作：造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失以及性質嚴重、產(chǎn)生重大影響的事故。⑶有發(fā)生被業(yè)主和有關管理部門書面投訴、不良行為通報的。對完成集團公司安全目標年度考核的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考核第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考核第一名的，獎勵安全管理部10000元。對年度考核為“優(yōu)良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部3000元。84—75分為“達標”?？己朔謨葮I(yè)資料檢查和現(xiàn)場抽查兩種方式進行。五、考核辦法根據(jù)公司安全領導小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內的工程進行巡查考核評定，評分后由項目負責人當場簽認，月底將考評結果送公司領導審閱，并在安全例會上通報，每季度底根據(jù)前三個月的各單位單項工程檢查評分結果進行綜合等級評定。(包括當年內報入市建筑業(yè)聯(lián)合會的進行評優(yōu)，但未在當年進行表彰的，視為完成)。各單位不發(fā)生火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故。創(chuàng)市級安全文明樣板